南宁商务招聘
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总经理助理
7000-12000元2025-11-26
张黎明《总经理助理岗位职责》
一、岗位概述
作为总经理的得力助手,本岗位将深度参与公司的核心决策与运营流程,负责协调各部门工作,推动业务发展,助力公司达成战略目标。我们寻求一位来自 985 和 211 工商管理、市场营销、品牌学或金融类相关专业的优秀人才,应届生优先。公司将为其提供广阔的发展空间,助力有梦想的年轻人在未来三年成长为部门负责人,五年晋升为公司中层高管。
二、岗位职责
(一)战略支持与决策辅助
协助总经理进行宏观环境分析、行业趋势研究,收集并整理相关数据与信息,运用专业知识提供前瞻性见解,为公司战略规划的制定、调整与落地提供有力支撑。
参与公司重要决策会议,负责会前资料准备、会中记录与协调、会后跟进事项的落实,凭借敏锐的商业洞察力和独特判断力,提出建设性意见,确保决策的科学性与高效性。
(二)业务协调与推进
跨部门项目管理:作为项目协调人,主导或参与跨部门重点项目,组织项目启动会议,明确各部门职责与分工,制定详细的项目计划并跟踪进度,及时解决项目推进过程中的问题与冲突,确保项目按时、高质量交付,达成预定业务目标。
业务流程优化:定期对公司现有业务流程进行梳理与评估,结合行业最佳实践和公司实际情况,发现潜在瓶颈与改进机会,提出并推动流程优化方案的实施,提高整体运营效率,降低运营成本。
(三)市场与品牌拓展
市场洞察:协助市场营销团队开展市场调研活动,深入了解客户需求、竞争对手动态以及市场空白点,运用所学专业知识,参与制定针对性的市场推广策略,助力公司精准定位目标市场,扩大市场份额。
品牌建设:参与公司品牌规划与传播工作,与品牌部门紧密合作,基于品牌定位与核心价值,策划品牌推广活动,提升品牌知名度与美誉度,塑造公司良好的品牌形象,增强品牌市场竞争力。
(四)财务分析与管控
协助总经理进行财务预算编制、监控与分析工作,深入了解公司财务状况,对关键财务指标进行跟踪评估,运用金融专业知识提供数据解读与风险预警,确保公司财务健康、稳健运营。
参与重大投资项目、合作项目的财务评估与可行性分析,从成本效益、风险回报等多维度提供专业建议,为公司决策层提供精准的财务决策依据,保障公司资源合理配置,实现投资效益最大化。
(五)团队协作与人才发展
作为总经理与各部门之间的沟通桥梁,建立并维护良好的内部协作关系,及时传达公司战略意图与工作要求,收集各部门反馈信息,协调解决部门间的沟通障碍与协作问题,营造积极高效的团队合作氛围。
关注团队成员成长,协助总经理进行人才选拔、培养与激励工作,参与制定个性化的人才发展计划,为有潜力的员工提供指导与支持,打造一支高素质、高绩效的团队,为公司未来发展储备人才力量。
三、任职要求
学历背景:毕业于 985 和 211 院校,工商管理、市场营销、品牌学或金融类相关专业本科及以上学历。
专业技能:
具备扎实的专业知识功底,熟悉企业管理、市场营销、品牌运作、财务管理等领域的基本理论与实践方法。
熟练掌握办公软件(Excel、PPT、Word 等)及数据分析工具,能够运用数据进行精准分析,为决策提供有力支持。
出色的中英文书面及口头表达能力,能够流畅撰写各类商务报告、方案策划,并在跨部门、跨层级沟通中清晰表达观点,协调各方资源。
核心能力:
独特判断能力:面对复杂多变的商业环境和海量信息,能够迅速抓住关键要点,透过现象看本质,做出准确、独到的判断,为公司决策提供有价值的参考。
快速学习能力:具备强烈的求知欲和好奇心,能够快速适应新环境、新业务、新技术,不断更新知识体系,将新知识灵活运用到实际工作中,持续提升个人综合能力。
抗压能力:能在高强度、快节奏的工作环境下保持冷静,高效应对多项紧急任务和挑战,具备良好的情绪管理与自我调节能力,确保工作质量不受影响。
四、职业发展与成长机会
专属导师辅导:入职后将安排公司资深高层领导作为导师,进行一对一辅导,传授丰富的行业经验与管理技巧,助力新人快速融入公司、熟悉业务,少走弯路。
多元轮岗机会:为全面提升综合能力,公司将根据个人发展规划与业务需求,提供跨部门轮岗机会,深入了解公司各业务板块运作,拓宽职业视野,积累全方位的管理经验。
定制培训计划:依据岗位要求与个人成长阶段,量身定制系统的培训课程,涵盖专业技能提升、领导力培养、行业前沿知识等领域,帮助员工不断突破职业瓶颈,实现能力进阶。
晋升通道畅通:公司秉持内部晋升为主的人才发展理念,对于表现卓越、成长迅速的总经理助理,将按照既定职业规划,在未来三年提供部门负责人岗位机会,五年内助力晋升为公司中层高管,肩负更重要的职责,引领公司业务发展。
加入我们,开启您的职业腾飞之旅,在充满挑战与机遇的商业舞台上,与公司携手共创辉煌未来! -
图文快印
4000-8000元2025-11-26
李主管2年以上平面设计经验,图文排版,广告设计,能接受加班调休 -
开发经理
8000-10000元2025-11-26
陈女士一、主要岗位职责
1.负责家装业务市场开发,重点拓展房地产相关合作渠道;
2.主导异业合作洽谈,搭建并维护合作关系,提升品牌曝光与业务转化;
3.跟进所开发资源的签单推进,确保达成资源转化目标;
4.负责月度主攻楼盘的资源梳理,保障资源完整率,支撑团队业务开展。
二、基本任职要求
1.具备房地产公司任职经验;
2.有中大规模地产企业案场经理、销售总监等岗位工作经验者优先;
3.公关能力强,擅长商务沟通与谈判,能高效推进异业合作落地;
4.目标导向,具备较强的资源开发、整合能力与业务转化意识。
三、薪酬福利
1.薪酬范围:底薪6000,绩效4000+提成+常规福利+丰富多样的奖金。
2.月休四天+法定节假日;其他特色带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。
3.公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、特优价装修等。 -
集奥/软装事业部/运营中心下属岗位职位:商务经理工作内容: (不用自己拓客)负责线上邀约业主到访,配合设计师负责谈单签约,负责跟进业主全合同周期的服务 任职要求:有生活阅历,对生活质量有要求,喜欢家居行业。 地产高端楼盘销售、汽车销售、奢侈品、高端建材行业精英优先。
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解决方案工程师
5000-8000元2025-11-26
李丽明2、负责行业研究,包括行业、市场、用户需求、竞争对手等方面的分析,保持公司产品及解决方案的行业先进性; 3、负责项目招投标组织工作,包括投标方案撰写、现场讲标等; 4、反馈和搜集项目中问题,并协调商务资源 -
副总经理(电力行业)
12000-15000元2025-11-26
徐菡辰工作职责: 1、协助总经理制定公司总体工作计划及市场策略,分解年度目标并组织实施; 2、策划公司市场开发方案并组织实施;开拓市场,建立维护行业市场关系,开发客户,负责重大项目的商务沟通、谈判工作; -
服务督导/总监
9000-12000元2025-11-26
岗位职责: 1.负责根据品牌调性开发家宴、轻商务宴请培训课程及落地培训 2. 负责监督和管理各店落地执行服务流程,确保顾客服务质量 3. -
阿里国际站运营
4000-9000元2025-11-26
林壮填1.负责阿里国内国际站直通车P4P及橱窗优化,运营推广引流, 完成公司交给的指标;与其他部门沟通,把控项目执行进程,确保项目效果,对关 键词排名有自己的见解; 2.新产品发布、关键词优化、模板内页提升等,通过数据分析,优化关键词等运营 技巧提升阿里巴巴店铺的曝光率、询盘量、网站排名,定期跟进重点产品,橱窗产 品关键词排名趋势并优化; 3..跟进阿里后台最近热搜词并符合相关产品的,优先重点优化,提高曝光和转化 率。 4.结合各种互联网资源有效的提升阿里店铺及旺铺在1688内的知名度,聚齐流量和 人气,形成销售,网销宝关键字设定,文字编辑,文案,在美工的配合下做好整体 页面规划。 -
IT售前顾问
7000-12000元2025-11-26
金戈岗位职责: 1、精通公司产品业务,了解软件及OA领域的行业特性,能充分运用各种商务方式包装和推动行业市场; 2、有计划的配合销售人员,拟定产品的市场及销售策略,持续辅助销售人员履行拓展和维护客户的策略 …… ; 3、有行业解决方案的策划能力,对于已经成型产品进行行业推广扩充,能深入挖掘客户市场,培养客户应用习惯和应用场景; 4、能及时根据客户反馈意见建议及投诉,辅助销售人员进行后续需求挖掘和商务合作跟进 …… ; 5、配合商务人员进行招投标及各类商务文案的撰写,进行现场演讲方案及答辩,协调客户关系,辅助项目沟通; 6、协助完成产品及项目的公司级销售工具、产品包装、整合方案、行业案例等文档的撰写。 …… 任职要求: 1、熟悉计算机基本应用软件及其他大型应用软件的常见功能和应用场景,善于了解和分析管理软件行业特性和客户应用行为; 2、能通过对客户的调研及售前引导,形成有效商务推动,并能在售后持续挖掘客户需求 -
行政文员
4000-5000元2025-11-26
Ps等办公软件 2、有一定的公文写作功底 3、有一定的文案编辑发布运营能力 4、.熟悉招投标流程,编写标书,策划案; 5、具备良好的公关能力; 6、具备良好的人际关系处理能力; 7、有一定的商务能力 -
创意设计师
4000-5000元2025-11-26
李主管主要负责公司大客户的设计工作,偏向方案设计,品牌设计,创意设计 -
结构设计工程师
4000-7000元2025-11-26
李主管岗位要求: 1、有1-3年钣金开料经验 2、熟练使用cdr、犀牛、ug、酷家乐等设计软件 3、有广告标识行业从业经验者优先录取 4、江南区星光大道上班,单休,包两餐,有社保。 加分项 有以下行业经验:广告/公关/会展·原材料及加工/模具 -
图文店前期
4000-5000元2025-11-26
李主管1、工作内容:文件编辑、设计、输出装订 2、技术要求:熟练拼版及设计软件。 3、服务及团队意识强。 4、一经录用户转正后有绩效奖金。 -
投标专员
4000-5000元2025-11-26
韩经理5、负责及时更新商务通用资料,补充更新技术标内容。 6、维护与管理备案归档投标资料、业务合同。 7、负责做好商务文件各种报告、文件的打印、复印工作。 -
销售经理
10000-11000元2025-11-25
曹总1、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 2、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程; 3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 5、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。 岗位职责:
南宁相关热门岗位
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南宁商务招聘最新投递
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常先生投递了 广西猪霸王投资管理有限公司 的 总经理助理 职位2025-12-01 -
雷小姐投递了 广西跟斗云商务服务有限公司 的 创意设计师 职位2025-12-01 -
陈小姐投递了 上海泛微软件有限公司 的 IT售前顾问 职位2025-11-10 -
苏先生投递了 上海泛微软件有限公司 的 IT售前顾问 职位2025-11-05 -
漫小姐投递了 广西科贝尔实验室设备有限公司 的 投标专员 职位2025-11-04 -
罗先生投递了 广西科贝尔实验室设备有限公司 的 投标专员 职位2025-11-03
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南宁商务专员招聘工资
¥
4678
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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19.2%3K
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29.7%4K
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18%5K
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12.2%6K-8K
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4.6%8K-1W
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2.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.9%
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高中0.3%
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中专0.3%
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大专0.5%
南宁商务专员招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,高中占0.3%,中专占0.3%,大专占0.5%。
经验要求分析
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不限经验98.9%
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1-3年1.1%
南宁商务专员招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。