南宁商超店长招聘

桂聘提供2025年12月南宁商超店长最新招聘，西乡塘区2条，平均工资约为5643元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多商超店长服装门店店长连锁门店店长招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求职责相关岗位相关企业

区域经理（广西/贵州/湖南）

10000-15000元

广西悦颜千千色企业管理有限公司

南宁-西乡塘区 1人化妆品浏览:69

2025-11-30

韦女士

岗位职责：
1、业绩目标达成：跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。
2、门店运营管控：巡查所辖区域门店日常营运落地工作（陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象），及时跟进问题点整改，确保所有门店符合品牌统一运营标准。
3、营销方案落地：落实所管辖门店的各大营销活动方案，带动及跟进门店落地执行。
4、团队管理与赋能：负责区域内储备人才的培养计划，推进门店人才培养执行；指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。
5、成本及风险管控：管控所辖区域门店营运成本（人力成本、物料损耗、水电费用），优化成本结构；处理门店突发问题，降低经营风险。
6、市场及竞品应对：调研区域内当地市场动态，客群变化及竞品经营策略，调整区域运营方案（如商品组合、定价策略）提升市场竞争力。
任职要求：
1、大专及以上学历，90后；
2、3年以上零售连锁（商超、医药、日化/美妆、零食、服饰类）行业同岗管理经验；管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上；
3、具备门店运营管理能力，熟悉零售业态运营流程；
4、较强的目标管理能力与执行力：推动业绩落地及门店运营管理；
5、团队领导及沟通协调能力：统筹多门店工作，协调多部门为门店赋能。
6、解决问题能力：应对突发情况或业绩压力及时提出解决方案并跟进落地执行
7、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具（（WORD / EXCEL/PPT等；
8、能适应出差。
薪资待遇及工作地点：
1、薪资待遇：10-25K（前期储备区经考核学习期10-15K，后期15K及以上上不封顶）,缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、各类奖金等福利；
工作地点：广西、贵州、湖南、福建。

美妆督导（广西）

10000-15000元

广西悦颜千千色企业管理有限公司

南宁-西乡塘区 1人化妆品投递:1人浏览:79

2025-11-30

韦女士

岗位职责：
1、业绩目标达成：跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。
2、门店运营管控：巡查所辖区域门店日常营运落地工作（陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象），及时跟进问题点整改，确保所有门店符合品牌统一运营标准。
3、营销方案落地：落实所管辖门店的各大营销活动方案，带动及跟进门店落地执行。
4、团队管理与赋能：负责区域内储备人才的培养计划，推进门店人才培养执行；指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。
5、成本及风险管控：管控所辖区域门店营运成本（人力成本、物料损耗、水电费用），优化成本结构；处理门店突发问题，降低经营风险。
6、市场及竞品应对：调研区域内当地市场动态，客群变化及竞品经营策略，调整区域运营方案（如商品组合、定价策略）提升市场竞争力。
任职要求：
1、90后统招大专及以上学历；
2、3年以上零售连锁（化妆品、商超、药店、鞋服类等）行业同岗管理经验，团队管理50人+；
3、具备门店运营管理能力，熟悉零售业态运营流程；
4、有一定的商品敏锐度，特别是美妆及日化类目；
5、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具（（WORD / EXCEL/PPT等）；
6、团队领导及沟通协调能力：统筹多门店工作，协调多部门为门店赋能。
薪资待遇及工作地点：
1、薪资待遇：10-25K（前期学习及考核期10-15K 后期多店管理15K+）,缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、出差补贴、各类奖金等福利；
工作地点：广西。

约 2 个岗位