1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
南宁软装总经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁软装总经理最新招聘,青秀区3条兴宁区1条,平均工资约为11590元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多软装总经理软装总经理总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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软装事业部总经理
10000-15000元2025-11-27
曾宪坤1、负责组建团队
2、拓客、拓渠道
3、完成公司下达指标任务 -
家装设计师
10000-15000元2025-11-26
陈女士岗位职责:
1.在公司接待客户,了解客户信息及需求,洽谈客户;
2.进行方案设计、优惠讲解、材料介绍、施工图设计、设计技术交底、后期跟进服务工作;
3.维护客户关系,形成回头客或转介绍。
任职资格:
1.室内设计、环境艺术设计、建筑装饰装潢等相关专业或接受设计培训者优先;
2.有装饰设计、室内设计师或设计师助理、实习设计师工作经验优先,可做设计师培训或适应期;
3.热爱设计,吃苦耐劳,想往室内设计师方向发展,强烈赚钱、拿高薪欲望动机。
薪资福利:
1.基本工资+浮动绩效工资+设计费+业绩提成+奖金+其他福利(月均10K-1.5W);
2.丰厚多样的奖金。(绩效奖、月度奖、年度奖等);
3.完善的带薪培训体系,助你全方位发展(新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训);
4.良好的晋升发展空间(设计师-首席设计师- 设计经理、总监-总经理);
5.丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、郊游、烧烤等);
6.特别享受该行业年底1个月左右的年休假;
7.弹性的上班时间8:50-12:00,14:00-18:00,劳逸结合、快乐激情的氛围;
8.三层楼办公场地,现代化,优美,舒适的办公环境。
公司优势:
1.13年品牌,平台优越,客户认可;
2.有强大的业务拓展部、电话营销部,网销营销部提供客户资源;
3.注重团队及合作,有设计总监、客户经理协助谈单,促成签单;
4.一楼宽敞接待区、二楼软装体验馆、三楼材料展示厅,最大限度满足客户需求。 -
家装室内设计师
10000-15000元2025-11-26
陈女士主要岗位职责:
1.根据客户的装修需求,为客户满意的装修设计方案;
2.负责完成各设计方案的报批审核;
3.完成客户装修设计、施工、选材、软装定制对接服务全过程;
4.及时跟进意向客户信息。
基本任职资格:
1.室内设计、环境艺术专科及以上学历;
2.具有2年以上室内设计师工作经验,能独立完成设计、制图、深化能力;
3.熟悉行业相关材料及施工工艺。
4.上班时间 :早上9:20-12:20,下午14:30-18:30
5.富有创意及独特的设计理念,有创新精神。
晋升空间:设计师→设计导师→经理→总经理
按劳取酬:
正常干7000-10000元/月
努力干10000-20000/月
使劲干20000以上/月 -
室内设计师
10000-15000元2025-11-26
陈女士主要岗位职责: 1.根据客户的装修需求,为客户满意的装修设计方案; 2.负责完成各设计方案的报批审核; 3.完成客户装修设计、施工、选材、软装定制对接服务全过程; 4.及时跟进意向客户信息。 …… 晋升空间:设计师→设计导师→经理→总经理 按劳取酬: 正常干7000-10000元/月 努力干10000-20000/月 使劲干20000以上/月
约 4 个岗位
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南宁总裁/总经理/CEO招聘工资
¥
11590
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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1.9%3K
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6%4K
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10.6%5K
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9.8%6K-8K
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12.4%8K-1W
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46.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.8%
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本科0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验99.8%
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1-3年0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。