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南宁软件需求分析招聘

桂聘提供2025年12月南宁软件需求分析最新招聘,青秀区34条兴宁区17条,平均工资约为6683元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多软件需求分析软件需求分析工程师ba需求分析工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-12-05
李勇强
1、负责客户在百度、抖音、今日头条、快手、腾讯等推广平台上的广告投放及优化工作; 2、根据每日投放数据进行数据分析,针对数据变化情况制定优化策略并做出调整; 3、负责与客户进行对接沟通,了解营销需求制定推广策略 …… 任职要求: 1、本科及以上学历,熟练使用office办公软件,精通excel; 2、具有较强的沟通协调能力,数据敏感度高; 3、对移动APP感兴趣,愿意研究产品的特点及受众群体; 4、具备创新思维

销售专员

5000-6000元
南宁-青秀区 5人 电子 投递:3人 浏览:156
2025-12-04
谢女士
人事
2.熟悉使用office办公软件,能够根据产品素材制作演示PPT。 …… 3.具备较强的市场信息敏感度,具有良好的分析筹划能力,能够综合精准分析客户需求,制定明确目标及可行方案; 4.具备较强的沟通协调能力,善于表达自己的观点和看法,引导客户往更利于业务开展的方向; 5.
2025-12-04
招聘经理
岗位职责 1.负责与客户沟通,收集项目需求分析并编写整体解决方案,完成售前阶段的技术交流,方案讲解、应用系统演示等工作; 2.负责对接软硬件厂商,组织技术交流、方案研讨; 3.负责梳理客户业务需求 …… 任职要求 1.本科及以上学历,计算机、软件或其他相关专业,三年及以上售前相关工作经验优先; 2.大型应用系统售前、开发、实施、维护经验中应至少具备一项; 3.熟悉智慧城市、数字政府、智慧政法、智慧园区等行业的业务知识
2025-12-04
杨吉亮
人力资源部经理
2、参与招标文件的研读与分析,结合项目需求梳理技术、商务部分的关键要点,为投标方案制定提供支持。​ …… 3、能力素质:具备良好的文字撰写与资料整理能力,能够熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等); 4、细心严谨,责任心强,能承受一定的工作压力,确保投标工作按时保质完成;拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识
2025-12-04
高雨潇
定期分析物流成本数据,拟定成本控制方案并监督实施。 3. 管理车队,新路线车队的发展和实施 4. 负责部门人员的考核、培训,激励团队合作,确保任务高效完成。 5. …… 根据客户需求设计物流方案,提供定制化服务体验。 7.定期汇总上报物流管理报表,为领导决策提供依据。 任职要求: 1. 具备良好的组织和领导能力,能够激励团队达成目标。 2. …… 能够熟练操作物流相关软件和信息系统。 5. 有战略思维,能够为企业提供决策支持。
南宁-青秀区 1人 电子 投递:1人 浏览:36
2025-12-04
谢女士
人事
专业技能:熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力,能够依据市场数据制定有效的业务策略。了解无人机相关知识,掌握行业发展动态和趋势,对高校无人机专业课程设置、人才培养目标有清晰认识。 …… 二、主要工作职责 市场拓展与客户关系维护 - 负责高校无人机业务的市场调研与分析,收集市场信息,了解竞争对手动态,为公司制定市场策略提供数据支持。 …… - 开发新的高校客户资源,建立并维护与高校领导、教师及相关部门的良好合作关系,定期回访客户,了解客户需求,及时反馈并解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度。
2025-12-03
杨女士
岗位职责: 1、深入研究目标市场,分析产品,识别用户需求和行为模式,为产品战略提供数据支持。 2、与内部团队紧密合作,收集、整理并验证复杂多样的系统需求和逻辑,确保需求的准确性和可行性。 …… 5、利用数据分析工具监测产品性能,分析用户行为数据,识别产品改进点,持续优化产品功能和用户体验。 6、参与产品上市策略的制定与执行,收集用户反馈,评估产品市场表现,为后续产品迭代提供依据。 …… 2、2年以上软件产品管理经验,有成功推出复杂软件系统或平台经验者优先。 3、精通产品管理方法论,熟悉敏捷开发流程。 4、具备出色的沟通协调能力和团队合作精神。 …… 5、熟练使用产品管理工具、原型设计工具及数据分析工具。 6、对新技术趋势·保持敏感,具备创新思维和良好的用户体验意识。
2025-12-03
覃恒山
负责给排水工程的方案设计、施工图绘制及技术交底,主导中小型给排水项目的设计工作,确保设计符合规范与项目需求。 2. …… 专业能力:熟练掌握给排水设计规范与计算方法,能使用CAD、BIM等设计软件;具备独立完成中小型给排水项目设计与施工管理的能力。 4. …… 综合素质:拥有良好的沟通协调、问题分析解决能力,具备团队协作意识,能承受项目工作的压力。
2025-12-03
覃恒山
参与水利水电工程的方案设计、施工图绘制及技术交底,主导中小型水工建筑物的设计工作,确保设计符合水利工程规范与项目需求。 2. …… 参与水工工程的水文、地质勘察成果分析,协助完成水利工程的概算、预算编制及设备材料选型工作。 4. …… 专业能力:熟练掌握水利工程设计规范、水文计算及水工结构设计原理,能使用CAD、BIM等设计软件;具备独立完成中小型水工项目设计与施工管理的能力。 4. …… 综合素质:拥有良好的沟通协调、问题分析解决能力,具备团队协作意识,能适应水利工程现场工作环境,责任心强。
2025-12-03
陆坚
广西川荣人力行政经理
职位描述: 1、客户接待与需求分析: 负责接待到店客户,了解客户需求,提供专业的购车咨询和建议。 通过电话、网络、外拓等渠道跟进潜在客户,安排试驾,促成销售。 …… 根据客户需求推荐合适的车型,解答客户疑问,促成交易。 3、试驾安排与跟进: 安排客户试驾,确保客户体验车辆性能,提升购买意愿。 试驾后及时跟进客户反馈,推动销售进程。 …… 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel等)。 6、形象气质佳,亲和力强,具备较强的抗压能力。 7、工作积极主动,有团队合作精神,责任心强。
约 86 个岗位

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南宁需求分析工程师招聘工资

¥ 6683
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 4.4%
    2K
  • 12.1%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 17%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁需求分析工程师招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁需求分析工程师招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 需求分析工程师百科

...岗位职责
1、精通色彩搭配,服装的搭配,具有自己独到的美学观点和丰富的想象力、造型能力;
2、负责对艺人活动、拍摄,电视节目、电影,杂志媒体等拍摄进行服装搭配;
3、熟悉各大国际时尚品牌,可独立提供服装搭配计划,并能够针对客户的需求制作最佳搭配方案;
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