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南宁人资主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁人资主管最新招聘,青秀区13条西乡塘区11条,平均工资约为4817元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人资主管人资主管行政人资主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事专员

3000-4000元
南宁-西乡塘区 1人 物流 运输 投递:5人 浏览:120
2025-11-23
卢经理
职位描述
一、岗位职责:
1、在人事经理的带领下,协助开展日常招聘工作;
2、协助招聘渠道的开拓、维护及管理工作;
3、负责维护与更新公司人才储备资料库;
4、负责人员入离职等相关手续办理;
5、负责员工试用、转正跟进;
6、完成上级交办的其他事项。
二、任职要求:
1、21-26岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业;
2、有一定的招聘基础经验,有较好的洞察能力;
3、具有较强的沟通与协调能力、能承受工作压力;
4、具有积极向上的心态有良好的团队合作意识;
5、熟练使用office等办公软件。

人事主管

6000-8000元
南宁-江南区-南国花园商城 1人 监理 造价 浏览:6
2025-11-23
李经理
岗位职责:
1、负责公司人事方面的工作制度及流程;
2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、组织、电话邀约安排面试;
3、统筹考勤、核算工资、绩效、社保;
4、人事档案管理、劳动合同管理等;
5、办公用品购买、出入库;
6、上级交办的其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历,23-35岁,能独立开展人事工作;
2、熟悉人事管理流程,熟悉国家及地方法律法规;
3、工作细致,责任心强,具较强的沟通协调能力, 具有良好的职业道德及团队合作精神;
4、有建筑行业工作经验者优先考虑;
5、双休、法定假节日假,上班时间上午8:30-12:00,下午15:00-18:00,包午餐。

人资主管

4000-6000元
2025-11-22
岗位职责:
1、在部门领导的带领下,执行公司招聘计划,确保各部门人员需求得到满足。
2、负责招聘渠道的开发和维护,筛选简历,组织面试。管理员工入职、转正、调动、离职等手续。
3、组织绩效考核,提供绩效反馈和改进建议,分析绩效数据,支持公司决策。
4、处理员工投诉和劳动争议,维护良好的员工关系,组织员工活动,提升员工满意度和凝聚力,确保公司政策符合劳动法规,防范劳动风险。
5、负责员工薪酬核算和福利发放,社保、医保工作维护。
6、协助行政方面的工作。
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理等相关专业。
2、3年以上人事行政相关工作经验。
3、能接受办公地点在前台。
2025-11-22
岗位职责: 1.负责主导全流程招聘工作; 2.负责员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3.负责社保公积金管理; 4.负责公司日常行政事务,考勤,办公用品采购、管理,文件收发,档案资料管理等工作; 5.负责公司各类证件的管理和年审工作; 6.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 3年以上行政人事经验。 3. 熟练使用Office,熟悉招聘、考勤、社保等基础人事工作。 4. 细心负责,沟通协调能力强,执行力佳,保密意识强。 5. 熟悉人力资源管理、劳动法、行政管理等相关专业知识; 6.了解国...

人力资源部经理

4000-5000元
南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品 投递:2人 浏览:43
  • 五险
  • 提供住房
2025-11-22
谭小姐
1.任职要求 (1)年龄:28-40岁; (2)学历:大专以上学历,本科优先; (3)专业:人力资源管理或工商管理类专业毕业 (4)工作经历:担任人力资源部主管或经理2年以上,擅长招聘。 2.工作职责:主要负责集团人力资源部的管理工作。 3.薪酬待遇:具体***。 4.工作地点:总部(广西南宁市)
约 35 个岗位

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南宁人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4817
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 22.8%
    3K
  • 29.1%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 7.2%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中专
    0.2%
  • 大专
    0.3%
  • 本科
    0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,高中占0.2%,中专占0.2%,大专占0.3%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.2%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。
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