南宁人员管理招聘 logo

南宁人员管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁人员管理最新招聘,青秀区106条西乡塘区75条,平均工资约为3992元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多人员管理人员管理人员管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

市政资料员

5000-6000元
南宁-青秀区-永凯大厦 1人 建筑 浏览:20
2025-12-03
1、负责收集、整理、归档项目各类资料,包括材料进场资料,检验批,隐蔽工程等资料,保证施工资料真实、完整、及时、有效。
2、严格按施工资料规范要求,保证工程资料与工程进度同步,并及时递送给相关人员签字盖章;同时能够做好相关资料的保密工作。
3、及时做好项目部技术资料和各种会议纪要的收集和分类整理,并督促相关施工人员及时做好资料的记录。
4、负责对上级单位和其他有关单位往来的文件进行整理分类以及收发,并做好收发记录。
5、严格按惯标系例标的相关控制程序,对各种技术资料及文件的汇编、发放、使用、收回和处理进行管理。
6、负责项目部工程竣工资料的收集整理归档,并向相关部门报验。
7、负责项目部印章的使用管理、登记。
8、完成领导交办的其他工作和任务。
(工作地崇左)

化验/质检主管

6000-8000元
南宁-隆安县 1人 能源 浏览:2
2025-12-03
一、岗位职责:
1、组织实施并负责公司各项检测工作,做好质量与检测管理,对不合格原料有权制止入场和使用,对检测不合格成品制止出厂;
2、认真贯彻执行公司质检方针目标,确保公司整体质量目标的实现,制定具体的质检工作计划,并组织实施,做好日常监管工作。
3、负责组织编制、修改公司的质检体系文件及有关管理制度,确保相关管理制度的适用性和可行性。
4、配合公司各项质检管理标准、产品企业标准的拟定,负责配合行业检查的组织、协调工作。
5、按照质检部每日工作任务,合理调配各岗人员,提高工作效率,避免人力浪费,保证部门的正常开展。
6、严格遵守操作规程,防止损坏仪器、腐蚀、爆破等事故的发生。
7、检查部门员工对质检记录、数据等文档的整理、归档工作。
8、接受公司领导对本职工作的监督检查,及时汇报工作,完成领导安排的其他工作内容。
二、任职要求:
1、大学本科学历,化学、化工、环境工程等相关专业优先;
2、有5年以上化工行业/油脂行业化验室工作经验优先;
3、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,善于沟通。
工作地点:南宁市隆安县那桐镇,包吃住(双人间),请注意工作地点,不能接受地点请勿乱投递!!!

生产设备主管

10000-15000元
2025-12-03
罗小姐
工作职责:
1.全面负责设备科的日常管理工作,制定并完善连铸连轧、拉丝机械设备及电气设备的安装、调试、维修、保养等管理制度和操作规程。
2.组织开展连铸连轧、拉丝设备的安装与调试工作,制定详细的安装调试方案,确保设备安装质量符合技术标准,顺利投入生产运行。
3.统筹设备维修管理,建立设备维修档案,制定设备维修计划,组织维修人员及时处理设备故障,降低设备停机时间,保障生产连续性。
4.负责设备的日常保养管理,制定设备保养计划并监督执行,定期检查设备保养情况,延长设备使用寿命,降低设备运行成本。
5.管理设备科团队,负责维修人员的技能培训、绩效考核及工作安排,提升团队专业技能和工作效率。
6.参与新设备选型、采购评估工作,提供专业的设备技术支持;定期向公司领导汇报设备管理情况,提出设备升级改造建议。
任职资格:
1.年龄 30-55 周岁,大专及以上学历,机械制造、电气工程及其自动化等相 关专业。
2.具备8年及以上10/20万吨连铸连轧、拉丝机械设备及电气设备管理经验,熟练掌握设备安装、调试、维修、保养等全流程工作。
3.精通连铸连轧、拉丝设备的结构原理、电气控制系统,能独立解决复杂的设备技术问题和故障难题。
4.具备较强的团队管理能力、组织协调能力及计划执行能力,能有效统筹设备管理各项工作。
5.具备良好的沟通表达能力、责任心强,抗压能力强,持有相关设备操作或管理资格证书者优先。
2025-12-03
陆女士
一、岗位职责 1、造价项目统筹:带领项目组统筹对造价项目(主要信息化工程概算编制、预算审核、结算审计、工程量统计、清单编制等)实施过程中进行协调管理,包括进度安排、人员调配等,确保项目按预期推进; …… 2、造价项目管理与质量把控:项目实施过程中进行协调管理,造价成果文件审核、风险把控; 3、团队建设:对项目组成员的工作进行技术指导,组织造价相关技术培训,提升员工的执业能力和水平; 4、完成领导交办的其他工作事宜 …… 二、职位要求 1、工程造价、计算机、电子信息等相关专业,大专及以上学历; 2、熟悉工程造价相关管理规定,精通造价专业知识,熟练运用博奥、广联达等计价软件; 3、有团队管理经验,较强的团队协调能力,
1、认同公司的企业文化价值观; 2、根据工艺方案、工艺流程的设计,组织车间工艺审核,设备、工装模具调配; 3、参与新产品的设计开发,协助车间制定新产品的试制工作计划,对准备工作和修改工作实行管理,审核设备工装的使用 …… 6、协助工艺主管编制工艺手册、质量控制点指导书等文件,培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装,配备工位器具,指导员工严格按工艺流程程进行生产; 7、协助车间按规定制定、编写,修订岗位安全操作规程
2025-12-03
王中琦
根据项目实际运转情况,制定各部门年度工作计划和考核指标,部署项目各部门季度、月度工作任务,并下达工作及客户服务指标; 2、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进,落实公司各类规章制度、决议与检查事项,对辖区人员服务质量进行培训 …… ,并反馈结果; 3、负责所辖区内房屋共用部位、共用设施、设备的使用管理、维修和更新; 4、负责管区的环境卫生,绿化养护及各类资产的管理; 5、负责与小区内业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递与关系维护 …… ,并对部门服务质量的最终结果负责; 6、负责合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。 …… 3、业务技能及专业知识:房地产开发、物业管理、营销管理、服务管理等专业知识; 4、能力要求:沟通、协调、外联能力,以及处理突发事件能力; 5、语言及计算机要求:普通话标准流畅;熟练掌握Office办公软件及客户服务软件

医药招商经理

10000-15000元
南宁-青秀区 1人 浏览:8
2025-12-03
HUAXIN LIAO
: 1、负责带领团队开展产品市场调研,了解行业信息与数据; 2、负责代理商洽谈、签约,完成代理商网络搭建; 3、负责代理商客户日常关系维护,应急事件处理,不断树立公司品牌; 4、负责代理商日常管理与赋能 …… ,确保销售指标顺利达成; 5、协同市场部,确保推广策略的落地执行,并做好学术牵引和衔接工作; 6、负责团队建设,如培训赋能、人员带教、绩效管理管理动作; 7、负责费用管理,预算制定、分配、使用、 …… 监管、分析等全链条管理
2025-12-03
杨女士
站点管理:负责管辖区域内通信基站、传输线路等基础设施的日常维护管理工作,确保站点运行正常。 2. …… 团队领导:领导并管理维护团队,包括人员配置、技能培训、工作分配及绩效考核,提升团队专业技能和服务水平。 3. …… 安全管理:负责站点的安全管理,包括设备安全、人员安全及信息安全,预防安全事故,组织安全教育培训。 5. 资产管理:管理维护站点的资产,包括工具、备件等物资的采购、库存管理及损耗控制。 6.

综合管理岗

3000-4000元
南宁-青秀区-凤岭·在水一方 1人 设计院 投递:1人 浏览:3
2025-12-03
1、配合人事经理办理人员入离职手续; 2、根据公司的培训计划,监督部门的培训工作跟进; 3、负责考勤核算、社保申报等; 4、负责日常行政管理相关工作,如行政采购、档案管理、资质管理、会务管理、日常行政费用申报等
南宁-良庆区-南宁环球金融中心 1人 浏览:5
2025-12-03
章丽君
新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 5、积极建立餐饮客户的客情 6、运用师傅通拜访/掌握客户的进销存提升成交率单点VPO 7、协助所长完成对协作批发的管理 …… 奖金按照达成计算),五险一金; 2、公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等; 3、完整的培训体系:新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等; 其他: 1、所招人员与之建立劳动关系

分公司总经理

6000-8000元
2025-12-03
杨女士
2、负责分公司(分站)的全面工作和所属人员行政管理,刻苦学习专业知识,不断提高业务技能。 3、负责做好下属员工的思想工作,使员工热衷并保持对工作的热诚度。 …… 5、定期对所属人员工作进行指导、检查、考核,每月进行一次考核评比,并将考核结果按时呈报经营部。 …… 6、执行并按时完成公司制定的各项指标及年度维护及工程的年度目标 任职资格: 1、大专及以上学历,具有丰富的同行业高层管理岗位工作经验者; 2、熟悉企业业务和运营流程,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念

安全生产部主管

6000-8000元
南宁-青秀区-永凯大厦 1人 建筑 浏览:10
2025-12-03
1、监督检查公司的安全生产工作,制定年度安全生产工作计划及管理目标,并负责组织贾彻实施。依据公司的管理要求,适时制定或修改公司的安全生产管理制度。 …… (安全生产责任制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、特种作业人员管理制度、安全生产文明施工奖惩制度、劳动防护用品管理制度。 …… 定期组织、参加公司值班领导交接班会议和安全生产例会,并把会议内容及时地向领导和有关人员进行宣讲和传达,有相应的记录或会议纪要。 4、有建筑行业相关经历,曾任该职位的人员

零售主管

6000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 投递:1人 浏览:4
2025-12-03
林金洁
1.全面负责所管辖区域内店铺的经营及日常管理; 2.全面负责所管辖区域内人员(店长、导购)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面负责所管辖区域内促销活动的策划、跟进、落地执行、结果复盘等; 4.全面负责所管辖区域内店铺业绩指标的达成
2025-12-03
施女士
岗位职责: 1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作; 2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果) …… 最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位 …… ; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。

万象城品牌店长

4000-6000元
南宁-青秀区-南宁万象城 1人 浏览:10
2025-12-03
张慧静
工作内容: 1、 运营管理:制定并分解销售目标及其他目标,对目标的实现进行监控,制定针对性的改善举措,以达成相关目标。 …… 2、 人员管理:通过培训、制定激励措施等多种手段,提升团队能力、效率,并帮助员工实现发展。 3、 陈列管理:通过陈列、训练及合理安排等多种手段,提升卖场氛围等。 …… 3、沟通、执行、人员管理与统筹能力强,在资源整合与数据分析上有较强的优势。 4、有国际一线零售品牌工作经验优先。
约 346 个岗位

南宁人员管理招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3992
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 29%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.1%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中专
    0.3%
  • 大专
    1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.3%,高中占0.3%,中专占0.3%,大专占1.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP