南宁人员管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁人员管理最新招聘,青秀区106条西乡塘区75条,平均工资约为3992元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多人员管理人员管理人员管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
物业环境专员
4000-5000元2025-11-26
【岗位职责】
1、接受物业经理的领导,承担检查、指导保洁部对公共区域的保洁、环境管理责任。
2、制定每月保洁管理工作计划,并负责落实人员配合,合理安排好员工的排班与工作任务。
3、每天巡视所管辖区域,抽查卫生质量,检查公共区域卫生设施,发现问题及时通知员工进行整理或报修。
4、负责制定本部门员工的培训计划及考核。
5、负责保洁物品领用及保洁仓库的管理。
6、熟悉各种环卫设施及用品的使用方法。
【岗位要求】
1、具备物业公司2年以上同岗位管理工作经验;
2、负责组织保洁员学习业务知识,展开培训并进行考核。
3、坚持每天巡视项目各区域清洁状况。有效制止乱丢、乱扔等不良现象,并现场督导保洁工作,发现问题及时处理。
4、负责项目清洁用品采购计划的编制和购进物品的验收工作,并控制其合理的使用。 -
服装督导
4000-8000元2025-11-26
赵小姐经理1、负责所管理服装品牌的直营店、加盟店管理和维护。包括专卖完整、店铺形象、陈列到位、现场培训、货品结构、薪酬激励、促销方案制订等。
2、终端形象维护及管理:负责巡查终端店铺,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行。
3、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
4、协助指导店铺人员的销售技能、服务态度及行为规范的执行成效。
5、适时安排巡店,在巡店过程中发现问题要及时解决。
6、负责不定期地与加盟客户沟通,如出现非正常情况,要进行客观分析,并找出原因,帮助提出解决方案直至实施。
职位招聘1-6人 -
车间主任
5000-6000元2025-11-25
黄总职位要求
一、工作内容:
1、负责组织建立工厂生产运营、质保、成本控制体系、考核体系以及各项制度
2、偏团队管理方向,人员培养、团队建设、流程落地执行等
二、任职要求
1、大专以上学历,食品相关专业为佳。
2、有食品加工生产管理经验。
3、1年以上管理经验,管辖团队范围超过50人以上。
4、熟悉生产标准化流程、做过车间5S管理执行落地。
5、有丰富的团队培养、建设经验。
薪资待遇:4000-6000+提成 -
品质经理
6000-9000元2025-11-25
HR5、负责制程异常反馈、组织相关人员分析、检讨,追溯改善成效并呈报;对有关品质问题进行分析和处理,跟进事后的改善方案及结果,保证合同的顺利执行; 6、主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展重大质量改善 …… ,指导、参与重大质量风险的预防和客诉处理 ; 7、完善并协助组建品质管理团队,提升品质团队资质能力 二、任职要求 1、5年以上制造业生产或品质管理经验;2年以上团队管理经验 2、熟悉精密制造行业产品工艺和质量标准 -
区域合作伙伴
3000-4000元2025-11-25
卢小姐广西合生工程造价咨询有限公司成立于2008年,是一家拥有较为雄厚技术力量、管理规范的专业机构,具有自治区建设厅颁发的《工程造价咨询甲级资质证书》,以“专业领先,随需而变;合作共赢,生生不息”为公司宗旨, …… 二、应聘人员条件:符合以下条件之一者,均可应聘。(一)热衷于本行业工作,有一定的客户资源;(二)造价师或资深造价员,注册会计师或会计员,注册评估师或评估员。 …… 三、应聘人员待遇:应聘人员可根据实际情况选择以下灵活薪酬制度:(一)底薪+提成制度;(二)无底薪承揽业务提成制度;(三)无底薪承揽+实施业务提成制度。 -
售后经理
6000-8000元2025-11-25
陈小姐岗位职责: 1、主要负责工程部售后的管理和指导工作; 2、负责安排售后服务的协调工作; 3、负责客户投诉的处理工作; 4、负责协调安排客户的回访及维修管理工作; 5、协助部门经理负责部门数据的管理工作 …… ; 6、协助工程部的技术支持工作,及相关的项目管理工作; 7、需要协调售后组人员及辅助部门经理工作。 -
培训主管
8000-11000元2025-11-25
南宁市东葛路118号万达金座2308岗位职责: 1、搭建和培养分公司培训师团队,达成合理的培训师数量,明确培训师的胜任力模型,保证二级培训师的人员质量 2、 建立培训师的分级认证,通过课程认证和星级培训师认证,让培训师在体系内有荣誉上升通道 …… ,保证培训师的荣誉感和专业度; 3、搭建一线人员的培训体系/师傅带教制,统筹落地培训计划,不断提升培训/带教质量,从而提升导购和网格的工作能力和助力销售结果; 4、根据实时的产品信息,明确导购和督导的需求 …… 6、导购队伍员工文化建设、归属感建设、荣誉表彰、人才池建立及管理确保优秀团队竞争力。 …… 任职要求: 1、本科以上学历,具备3年或以上销售/业务管理岗位或业务培训工作经验,有团队管理经验为佳; 2、熟练使用office,具备良好的课程开发能力 具备良好的沟通能力,并有良好的公众演讲能力; -
专职秘书长
5000-6000元2025-11-24
陈小姐二、岗位职责 1.统筹管理:主持秘书处日常工作,落实理事会决议,组织制定并实施年度计划与管理制度,监督预算执行与合规使用。 …… 6.团队与应急管理:负责秘书处团队建设与人员培养,处理行业应急事务,确保工作有序推进。 三、任职要求 1.政治素养:中共党员优先,政治素质过硬,个人信用良好,无法律法规规定的不适宜情形。 …… 3.行业经验:5年以上奶业、畜牧业或食品行业相关工作经验,具备3年以上行业协会、大型乳企管理岗位或同等职务任职经历。 -
物业项目经理(江南区住宅项目)
8000-9000元2025-11-24
谭经理HR岗位职责 1.负责物业服务中心的全面工作管理,对各端口工作直接负责; 2.负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率; 3.了解项目年度经营责任指标情况,对各项工作进行指导和决策 …… 4.负责建立项目危机管理体质,制定应对突发危机预案。危机发生时应立刻予以处置,并向上级领导和公司领导汇报。 …… 大专及以上学历,28岁-48岁; 2.5年以上住宅项目物业、3年以上同岗位工作经验; 3.熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握地方法律法规政策,持有物业相关证书; 4.具备先进的物业管理理念及超强的团队管理 …… 、关系管理、任务实施能力; 5.具有较强的客服意识和组织管理能力,团队感召力强。 -
秩序领班
5000-6000元2025-11-24
谢女士1.班组内务建设及管理; 2.班组内人员休息 考勤的制定报批 执行; 3.当值期间对现场安防布控的协调; 4.负责本班安全员军事技能的初步培训引导; 5.当值期间岗位的当值形象的岗位职责履行的检查监督 -
前台文员(经验不限)
4000-5000元2025-11-24
岗位职责: 1、负责公司招聘数据、通知转发 2、负责公司日常行政事务,包括规章制度的制定、监督、执行; 3、负责公司办公用品的管理; 4、负责人员招聘、入职、离职等人事工作; 5、领导交代的其他事项 -
店长(都市丽人内衣崇左店)
4000-8000元2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点 …… ,进销存量额管理。 …… 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 …… 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 -
行政专员
3000-4000元2025-11-24
章老师5.可接收应届毕业生 岗位职责: 1.负责考勤统计与考勤管理 2.负责组织员工活动和团队建设 3.协助完成人员招聘、员工入离职办理,员工档案管理4.协助完成公司各项规章制度的完善及落实 5.协助完成其他相关工作 -
车间副主任
5000-6000元2025-11-23
人力资源部1.组织且按时按质完成生产中心下达的生产任务; 2.车间GMP规范的实施、执行; 3.车间产品的工艺技术、产品质量管理; 4.车间成本控制管理; 5.车间安全生产管理; 6.车间厂房、设备设施的维护保养工作 …… ; 7.建立车间管理制度,做好人员考勤、考核、奖罚处理; 8.车间培训计划及实施; 9.积极深入员工,了解员工的思想动态; 10.积极配合各部门工作; 11.完成领导交待的临时工作 1.制药企业生产车间相关管理岗位 -
安全员【凤山县】
5000-7000元2025-11-23
1、负责施工现场的安全管理工作,制定落实项目安全防范措施; 2、认真做好安全台账,组织安全教育、安全技术交底以及安全生产检查,定期上报; 3、按照施工组织设计方案中的安全技术措施,督促检查有关人员落实执行 …… 岗位要求: 1、大专及以上学历,工民建、建筑和结构类相关专业; 2、有工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书; 3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序 …… ,能够及时发现安全隐患并给予纠正; 4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心; 5、具有一定的协调、组织和沟通能力,责任心强,踏实稳重。
南宁相关热门岗位
南宁人员管理招聘最新投递
-
农小姐投递了 南宁华章教育咨询有限公司 的 行政专员 职位2025-12-04 -
谭小姐投递了 南宁市爱西西童装批发行 的 服装督导 职位2025-12-04 -
李小姐投递了 南宁华章教育咨询有限公司 的 行政专员 职位2025-12-03 -
潘先生投递了 广西申能达智能技术有限公司 的 售后经理 职位2025-12-03 -
周小姐投递了 广西盛兴鸿电子科技有限公司 的 前台文员(经验不限) 职位2025-12-02 -
张先生投递了 南宁威凯智慧物业服务有限公司 的 物业项目经理(江南区住宅项目) 职位2025-11-29
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁人力资源专员/助理招聘工资
¥
3992
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:3K
-
0.3%小于2K
-
10.5%2K
-
31.2%3K
-
29%4K
-
16.9%5K
-
7.3%6K-8K
-
1.9%8K-1W
-
1.6%1W以上
学历要求分析
-
不限学历98.1%
-
初中0.3%
-
高中0.3%
-
中专0.3%
-
大专1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.3%,高中占0.3%,中专占0.3%,大专占1.1%。
经验要求分析
-
不限经验98.9%
-
1-3年1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。