南宁人员管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁人员管理最新招聘,青秀区106条西乡塘区75条,平均工资约为3992元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多人员管理人员管理人员管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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设备管理员
3000-4000元2025-11-28
邓小姐一、核心职责
1、负责生产/办公设备全生命周期管理(采购验收、安装调试、日常巡检、维护保养、故障维修、报废处置);
2、建立设备台账、维护记录、巡检日志等档案,确保数据精准可追溯;
3、制定设备维护计划、操作规程及安全规范,指导一线人员正确使用设备;
4、排查设备安全隐患,配合安全生产检查,降低故障停机率;
5、对接供应商/维修团队,处理设备大修、备件采购及成本控制。
二、任职要求
1. 专业技能:掌握机械/电气/电子程序等设备基础原理,熟悉设备维护、故障诊断方法;会使用万用表、示波器等基础工具,能独立处理常见故障;
2. 经验背景:1-3年工业设备管理、维修相关经验(制造业/工厂场景优先),了解ISO等设备管理体系者加分;
3. 能力素质:具备较强的责任心、执行力及问题解决能力,细致严谨(确保台账/记录准确);
4. 其他要求:能接受必要的加班(设备突发故障时),有食品安全员证、电工证及会焊接优先。
5、工作、面试地址:来宾金秀县桐木镇 -
人事行政专员
3000-5000元2025-11-28
马传泽一、岗位职责:
1.考勤管理:负责公司员工日常考勤的沟通和管控,完成每月考勤统计;
2.薪酬福利管理:负责每月员工工资的核算和发放手续办理,根据公司福利规定完成相应福利及活动安排;
3.入离调转管理:配合上级完整人员招聘、入离职及异动手续的办理;
4.办公室管理:负责办公室环境、纪律管理,保持办公室干净、整洁,各部门布局合理,工作井然有序;
5.资产管理:负责办公类资产采购、盘点、调拨、使用登记台账等,包括但不限于固定资产、办公文具、低值易耗品等;
6.食堂管理:负责公司总部食堂的日常管理;
7.公文管理:负责公司相关公司对内、对外发文的公文拟定发布及公文分类存档;
8.档案管理:负责公司行政类、人事类档案的管理;
9.会议管理:根据公司会议安排需要,进行会前、会中、会后的安排;
10.钉钉系统管理:负责钉钉流程审批权限的调整、流程搭建工作;
11.其他行政类工作:对接物业、相关单位的租金、水电费处理事宜等;
12.完成上级交办的其他工作。
二、任职资格:
1.本科及以上学历、3年以上相关岗位工作经验;
2.良好的office、计算机实操技能;
3.性格外向、沟通能力强、胆大心细、干练;
4.良好的协调能力和组织能力、有团队精神;
5.有汽车行业的工作经历者佳、有相关专业者佳。 -
人事行政主管
4000-6000元2025-11-28
马传泽一、岗位职责:
1.考勤管理:负责公司员工日常考勤的沟通和管控,完成每月考勤统计;
2.薪酬福利管理:负责每月员工工资的核算和发放手续办理,根据公司福利规定完成相应福利及活动安排;
3.入离调转管理:配合上级完整人员招聘、入离职及异动手续的办理;
4.办公室管理:负责办公室环境、纪律管理,保持办公室干净、整洁,各部门布局合理,工作井然有序;
5.资产管理:负责办公类资产采购、盘点、调拨、使用登记台账等,包括但不限于固定资产、办公文具、低值易耗品等;
6.食堂管理:负责公司总部食堂的日常管理;
7.公文管理:负责公司相关公司对内、对外发文的公文拟定发布及公文分类存档;
8.档案管理:负责公司行政类、人事类档案的管理;
9.会议管理:根据公司会议安排需要,进行会前、会中、会后的安排;
10.钉钉系统管理:负责钉钉流程审批权限的调整、流程搭建工作;
1.其他行政类工作:对接物业、相关单位的租金、水电费处理事宜等;
12.完成上级交办的其他工作。
二、任职资格:
1.本科及以上学历、3年以上相关岗位工作经验;
2.良好的office、计算机实操技能;
3.性格外向、沟通能力强、胆大心细、干练;
4.良好的协调能力和组织能力、有团队精神;
5.有汽车行业的工作经历者佳、有相关专业者佳。 -
vivo零售经理
8000-10000元2025-11-28
南宁市东葛路118号万达金座2308完善区域零售团队的配置和团队能力建设工作,激励团队斗志;重点提升区域零售主管、督导的能力,督促区域周会,月会的落地执行; 4、与公司和客户保持及时有效的沟通,与区域内客户建立良好的关系,确保项目相关人员就项目进展情况保持一致 …… 通信增值服务产品和渠道管理从业经验者优先考虑 3. 优秀的书面与口头沟通能力,良好的团队工作经验 4. 丰富的销售、市场和培训经验 5. -
车间主任
5000-8000元2025-11-28
黄凡岗位职责: 1、合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间5S的具体实施,并保证车间良好的工作运行状态 2、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并做记录 3、负责车间安全生产环境卫生的管理 …… 、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件“三不落地” 4、负责协调部门员工的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成 5、负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映 6、负责确定维修员工培训需求及计划制定 …… ,平时对本部门人员的岗位考核并及时上报 7、负责公司各项管理制度在本部门的宣导及信息的传递 8、返率及内返率的管理,严格控制车辆返修率。 …… 任职资格: ◆2年以上汽车维修工作经验及1年以上调度工作; ◆对汽车维修与服务工作有较深刻认知; ◆熟悉车间业务管理流程。 -
销售经理
6000-8000元2025-11-28
岗位职责: 1、组织并带领销售现场销售工作的顺利开展,完成项目的销售任务指标; 2、负责与策划人员协调形成销售策略,执行公司确定的每阶段的营销策略和方案,并将工作的执行和实施情况作总结汇报; 3、 …… 负责与其他相关部门的协调和资源运用,保障销售现场运作保障和管理,有效推进销售工作; 4、管理及培育营销团队成员; 5、完成公司交办的其他任务。 -
医美大堂经理
6000-8000元2025-11-28
农俊2、负责大厅环境的管理与维护,确保门店前厅整洁、温馨有序。 3、监督和协调前厅接待人员的工作,确保顾客接待服务质量高效且满意。 4、管理顾客的接待流程,积极解决和回应顾客的投诉和需求。 -
4s店售后经理
10000-15000元2025-11-28
黄凡职位职责: 1、根据集团下达的各项经营任务要求负责售后部各项考核; 2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行; 3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施; 4、售后培训计划制定 …… 任职资格: 1、汽车、机械或相关专业大专以上学历; 2、5年以上汽车维修行业工作经验,其中至少3年同等管理岗位经验; 3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验 -
照护主任护理主任(钦州)
3000-4000元2025-11-28
陆春牡1.可接受偶尔广西区内短期出差; 2.对项目各级工作人员(护工)进行招聘、管理、监督,根据公司和项目的管理制度进行各种奖罚工作; 3.主持项目例会,协调内部关系,使工作协调一致的进行; 4.合理安排项目点人员调配 -
广西区县域门店负责人(武鸣/宾阳/上林等)
8000-10000元2025-11-28
韦女士【急聘】财税或法律行业县域门店总经理,坐标广西周边各县 工作内容: 1.亲自下市场上手熟练公司业务 2.搭班子,可招聘组建销售团队 3.业务复制,让新人能上手业务独立成交客户 4.日常团队管理 …… 任职要求: 1、有强烈的企图心极强的挣钱欲望;有较强的抗压能力和韧劲 2、有良好的自我管控能力,可对团队人员进行培训 3、至少有1-2年以上的销售管理经验或是有同行同岗经验者优先考虑 薪资范围: -
进出口贸易经理
9000-10000元2025-11-27
黄薇彤职责描述: 1.负责货物进出口贸易整体的搭建及运营管理等; 2.熟悉国家相关法律法规及外贸进出口流程;了解和熟悉保税货物的管理和作业流程; 工作认真负责,具有团队合作精神,负责本公司自营或能独立完成各种报关业务代理进出口货物的报关清关工作 …… ; 3.熟悉保税仓库、冷库的运营管理工作; 4.负责公司进出口贸易运营团队的人员管理、考核、激励方案的制定; 5.熟悉大宗进出口贸易业务操作流程、合约风控及市场资讯等; 6.具备良好的业务开拓、 …… 商务谈判、风险控制能力,熟悉国际贸易法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能; 7.熟悉和适应企业管理和业务流程,沟通协调能力良好,具备较强的领导力,责任心强、事业心强,良好的奉献精神、职业道德操守, -
测试部经理
5000-6000元2025-11-27
1067458829@qq.com1.与部门人员,项目组人员,研发人员,上层领导等多方协调沟通,确保项目顺利进行。 2.监督部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。 …… 3.对整个测试项目进行管理,实施全流程测试,对最终的产品质量负责。 4.制定项目测试方案和计划,分工及管理,协调测试资源。 5.审核测试结果质量及测试报告质量。 …… 9.管理及追踪Bug,提高缺陷准确率。 岗位要求: 大专以上学历,计算机、通讯工程等相关专业。 软件及软件测试方面的培训。 -
生鲜采购经理
5000-6000元2025-11-27
1910216211@QQ.COM3、负责日常采购管理跟单工作,包含订单管理、质量跟踪、库存跟进、门店订单等。 …… ; 6、整合供应商资源和采购渠道,搭建和完善商品结构,精选产品,打造爆款,落实价格策略,提升商品市场竞争力; 7、负责梳理和完善采购流程,控制采购成本,保障商品品质和足量供应; 8、负责采购团队人员的管理和人才梯队的建设 -
客服主管
5000-7000元2025-11-27
任职要求: 1、有2年以上客户服务团队管理工作经验; 2、具备较强的服务意识和风险意识; 3、具备较强的抗压能力和执行能力,具备一定的项目统筹能力; 4、具备一定的数据分析能力和总结能力。 …… 岗位职责: 1、根据部门目标,统筹安排客服部的日常运营工作,如工作分工、接通率保障、人员培训、质量保障、投诉处理等,对团队指标负责; 2、管理并培养客服团队,搭建团队梯度,提升客服人员的工作能力,提高客户服务感知 -
食品厂生产主管
5000-7000元2025-11-27
韦女士岗位职责: 1、管理统筹核心:全面负责车间日常生产管理,制定并落实生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成;建立健全车间管理制度与操作流程,规范员工作业行为,提升生产标准化水平。 …… 2、人效把控关键:重点负责车间人员效能管理,合理调配人力、设备等生产资源,优化排班与作业流程,持续提升人均产能与生产效率;关注员工工作状态,针对性开展技能培训与指导,打造高绩效生产团队。 …… 5、数据复盘优化:定期统计生产数据(如产能、合格率、人效等),分析生产瓶颈与管理漏洞,提出并实施改进措施,持续优化生产效能。 …… 3、具备强烈的人效把控意识与实践能力,擅长人员调度、流程优化及团队激励,能有效提升车间生产效率。 4、吃苦耐劳,认同 “管理 + 实操” 的工作模式,能接受在生产繁忙时参与一线岗位工作。
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南宁人员管理招聘最新投递
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劳小姐投递了 南宁市卡维奥软件科技有限公司 的 测试部经理 职位2025-11-22 -
谭先生投递了 广西桂海通达汽车销售服务有限公司 的 4s店售后经理 职位2025-11-13 -
黄小姐投递了 南宁市卡维奥软件科技有限公司 的 测试部经理 职位2025-11-12
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南宁人力资源专员/助理招聘工资
¥
3992
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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10.5%2K
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31.2%3K
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29%4K
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16.9%5K
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7.3%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.1%
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初中0.3%
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高中0.3%
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中专0.3%
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大专1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.3%,高中占0.3%,中专占0.3%,大专占1.1%。
经验要求分析
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不限经验98.9%
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1-3年1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。