南宁人员管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁人员管理最新招聘,青秀区106条西乡塘区75条,平均工资约为3992元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多人员管理人员管理人员管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事专员
3000-6000元2025-12-01
唐冬冬一、岗位职责
负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理;
负责考勤及工资绩效的核算;
协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。
岗位要求:
1.人力资源或相关专业大专以上学历;
2.熟练运用OFFICE等办公软件;
3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强;
4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。
6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生)
上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放 -
行政总监
10000-15000元2025-12-01
黄小姐1.协助总经理制定公司经营战略策划,做好行政工作和处理日常事务工作。
2.参与制定公司年度费用总预算和季度费用预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度费用预算。
3.负责审核公司行政各项费用的申请合理性,有效地控制行政成本,杜绝浪费,有效支出年度各项费用,分周、月、季、半年、年度进行费用控制与支出。
4.根据公司经营管理工作情况,按公司总经理的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿。
5.领导公司的防火防盗安全、后勤保障工作并定期组织检查,保证公司安全。
6.组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督、检查公司保密工作的执行情况。
7.定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。
8.拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理。
9.根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和重要客人接待工作,协调内外关系,宣传公司文化和公司理念,树立公司的良好形象。
10.及时、如实、准确向上级领导汇报工作并及时完成上司交办的其他工作。 -
中职教班主任
4000-6000元2025-12-01
唐冬冬班主任的工作内容:
1、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作。
2、与学籍管理人员、考务管理人员密切配合,及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料。
3、及时准确做好学生注册、课程注册、科目报考等工作。
4、按时下载学号、准考证号、考试成绩、考场编排、分发到各工作站、教学点、教学班。
5、做好期末考试成绩、补考成绩,形成性考核成绩,实践性考核成绩登录、下载、上报工作。
6、及时统计各工作站、教学点、教学班学生学籍异动情况,按时上报有关材料。
7、传达招生、教务、考务、学籍、毕业办证有关信息,负责招生网上录取及教务部门网上信息传递工作。
8、注意教务管理软件及学籍档案保密工作,做到专人管理、专人使用,其他人员不得随意操作,防止发生故障,丢失存储内容。
岗位要求: 1、全日大专学历毕业以上 有教师资格证, 2、有相关职业资格证优先 3、有带班经验优先 4、 有带高三学科者优先
薪资:4-6K,五险一金
上班时间:8:00-12:00,14:30-17:30(周末双休,国家法定节假日)
工作地址:安吉桂林理工大学 -
网络专员
4000-6000元2025-12-01
林洁企沙镇柳钢厂里招聘2名网络人员 1、招聘弱电(监控、网络、数采、通讯等设备)运维人员,服从公司工作安排 2、有熔光纤、交换机故障诊断、LED显示屏远离故障处理优先 3、懂计算机原理及网络,熟悉监控 …… 传输线路的检查测试及修复、搬迁移机、计算机软硬件的安装、维护、机房整理、改造、线缆敷设等 4、公司要求安全培训和技术培训每年至少3次 5、上升空间大,个人能力表现突出、技能提升显著得到业主肯定,优先考虑管理岗 -
工程资料员
4000-8000元2025-12-01
邓小姐1、在项目部经理的领导下,负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更,以及书籍等资料的收集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及时、到位,并注明收发时间。 …… 2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅,并办理签收手续。 …… 5、负责工程部档案归类管理,认真做好合同编号、归档、分发,统计工程付款情况。 6、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料,以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。 …… 8、负责打字、复印及接听电话,接待来访人员并做好记录。 9、参加有关工程会议并做好记录工作。 10、对部门电子文档进行重点备案,避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。 -
前台主管
4000-5000元2025-12-01
滕炜君岗位职责: 1、门店全球购/社群/分销/线上获客/直播考核kpi 指标的设定、下发并实施,推动KPI指标持续提升 2、前台员工排班、人员管理 3、顾客投诉处理 4、前台自用品费用管控、订购及发放 -
督导
7000-10000元2025-12-01
何经理岗位职责: 1、负责分管区内的门店,指导门店做好人工成本、营运费用等预算与管理; 2、指导、培训门店的管理组人员技能,确保门店的人员、营运、订货、绩效、产品质量、满意度等按公司标准去执行; 3、适应经常性出差 …… 备用金等问题,并解决上报; 4、完成门店月、季度预估,执行上级领导交代任务,服从公司工作安排; 任职要求: 1、学历不限,专业不限,有2年以上同行工作经验; 2、热爱餐饮行业,有在肯德基、麦当劳、必胜客管理工作经验优先考虑 -
全过程工程咨询师
10000-15000元2025-12-01
黄女士结合项目全过程工程咨询服务特点,进行全过程工程咨询项目研究、日常监督、咨询指导等工作; 3.可驻施工现场进行实施协调、指导、检查工作,实时现场监控工程全过程服务质量,发现问题及时召集各专业负责人(或本专业相关人员 …… 3、熟悉土木工程管理及行业相关的法律、法规、国家政策等,熟悉计算机应用,文字及语言表达能力良好,身体健康,性格开朗。 -
工艺设备技术部经理
18000-22000元2025-11-30
· 负责设备资料、图纸、档案及各种保养、维修记录的规范化管理。 2. 工艺技术管理与创新: · 负责电池包箱体生产工艺的规划、导入、优化与标准化,持续提升工艺稳定性与先进性。 …… 夹具与工装管理: · 全面负责生产所需夹具、工装的方案设计、开发、验收与持续改进工作。 · 建立和完善夹具管理制度,确保夹具的精度、可用性与使用寿命。 …… 团队管理与人员发展: · 负责本部门团队的建设、管理与激励,合理分配工作任务。 · 编制并组织各类设备操作、工艺规范及保养培训。 · 监督员工的设备操作与日常保养规范,确保安全文明生产。 -
用户管理岗(私域)
6000-7000元2025-11-30
谢桢桢岗位职责: 1、客服话术设计与满意度管理:负责设计和优化客服话术,确保客服人员高效、准确回答客户问题,并提升顾客满意度。处理客户投诉并进行升级管理。 …… 2、社群运营及维护:负责社群的日常运营与管理,定期组织社群活动,增加社群活跃度,提升客户粘性。 -
鹿角巷店长(浦北店)
5000-6000元2025-11-30
谢桢桢岗位职责: 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责; 2、对门店订货及库存进行管理,保证门店库存的合理性; 3、对门店人员进行管理,保证门店人员的稳定以及积极性; 4、对门店进行公司标准的值班管理 …… ,保证门店稳定高效运营; 5、对门店设备及货品进行管理,降低设备及货品的损耗率; 6、积极合理的处理门店突发事件,并对处理结果负责; 7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施; 8、对门店成本与费用进行管理 …… ,达到降本增收的目的并对其负责; 9、对门店商圈环境实时关注,如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地; 10、根据门店人员的实际情况,进行针对性的赋能培训。 -
钦州连锁门店店长
5000-6000元2025-11-30
人事部岗位职责: 1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等) 2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业 3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、 4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 …… 5、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等 任职资格: 1、一年以上的相关行业经验、一年以上的门店管理经验 2、有责任感,较强的学习能力 薪资待遇:5000-9000 月休四天 -
店长
6000-7000元2025-11-30
黄女士职位描述 1、完成店面销售营业额目标; 2、门店各项费用管控; 3、店面各项标准的执行、监督、和管理; 4、店面日常人员的沟通、管理、排班; 5、店面日常客诉的处理; 职位要求: 1、有2 …… 年以上餐饮门店店长的管理经验 2、擅长管控门店运营成本 3、擅长标准化出品管理 4、对待顾客热情耐心,对待同事团结友爱 爱笑的人,运气总不会太差 -
采石场负责人(主要安全负责人)
8000-9000元2025-11-30
张女士1、认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面负责矿山生产运营管理工作,确保完成开采任务; 2、负责矿山人员的管理、调配,组织并督促矿里各部门对员工进行各项生产安全培训; 3、负责落实矿山年度、季度、月度生产计划 -
客服质检主管
5000-7000元2025-11-30
岗位职责: 1、充分理解中心服务战略与规划,依据中心相关战略与规划,拟制相应服务管理计划并统筹安排服务管理体系的具体运营与执行; 2、带领团队成员及时反馈所负责产品的服务情况,针对服务异常快速启动质量测评方案 …… ,有效定位问题并快速反馈,以协助运营管理人员持续提升服务质量; 3、团队人员专业能力提升,运营分析、质量管理体系建设,以及质量管理系统平台优化建议收集等; 4、公平合理评定下属工作绩效并给予有效的管理指导
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李小姐投递了 沃尔玛(广西)商业零售有限公司南宁永和路分店 的 前台主管 职位2025-12-04 -
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徐小姐投递了 沃尔玛(广西)商业零售有限公司南宁永和路分店 的 前台主管 职位2025-12-01 -
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陆小姐投递了 沃尔玛(广西)商业零售有限公司南宁永和路分店 的 前台主管 职位2025-12-01
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南宁人力资源专员/助理招聘工资
¥
3992
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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10.5%2K
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31.2%3K
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29%4K
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16.9%5K
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7.3%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.1%
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初中0.3%
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高中0.3%
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中专0.3%
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大专1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.3%,高中占0.3%,中专占0.3%,大专占1.1%。
经验要求分析
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不限经验98.9%
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1-3年1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。