1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁人员招聘
桂聘提供2025年11月南宁人员最新招聘,青秀区193条西乡塘区114条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多人员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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钢结构项目主管
6000-8000元2025-11-26
黄主管【岗位职责】
1、做好与甲方、监理、设计及其相关方的联系协调,建立起良好的工作关系 ;
2、组织合同、本工程相关信息的技术交底工作,明确项目部与公司各个职能部门间的信息沟通;
3、组织开工进场事宜(搭设临时设施、水电接驳、办公室及宿舍安置、放线工作等);
4、合同管理,组织预付款、进度款的申报、跟进和各类工程变更等工作;
5、成本管理控制,严格把控材料费、劳务费、管理费用等,确保各项费用均在控制范围以内;
6、质量管理,按照既定质量目标并结合现场实际情况进行完善,同时要求项目部和施工班组按此目标严格执行;
7、安全管理,项目经理作为生产安全工作第一责任人,组织项目部相关安全生产人员实施日常安全管理工作,并带头进行日常监督检查等。
【任职要求】
1、学历:大专及以上,专业:建筑、工程、工程管理类专业;
2、二年以上工程管理经验,至少一年以上同岗经验。
3、知识要求:项目管理、工程管理、安全生产的法律法规、建筑施工作业指导书等相关知识;
4、能力要求:可独立承担工程项目全过程管理,完成工程项目的总体进度、成本控制、内外协调,以及工程进度款管理、工程结算、分包/劳务合同签订等工作;具备良好的组织、执行、沟通、协调、问题解决能力。
5、能熟练使用OFFICE办公软件,AUTOCAD等设计软件;
6、正直、敬业,吃苦耐劳,忠厚诚实。
7、执行力强,善于管理施工队伍,能适应工程的流动性;
8、有意向来我公司长期发展的优先考虑。
9、该岗位需长期出差驻场,不能接受勿扰。 -
iOS APP应用开发高级软件工程师
7000-12000元2025-11-26
莫女士岗位职责: 1、负责移动终端的需求分析、设计、开发等工作; 2、负责与项目相关人员共同完成模块设计、移动终端与服务器端的通讯设计与开发; 3、按照项目计划,在保证质量的前提下、按时完成开发任务; 4、维护和升级现有产品,快速定位并修复软件缺陷; 5、与项目相关管理、测试和需求等人员沟通和合作; 6、负责相关技术文档的编写。任职要求: 1、具备扎实的面向对象程序设计基础,有一定的IOS开发经验; 2、熟悉算法思想,有较强的解决问题的能力,对OOD/OOP有深刻的理解,具有良好的编写程序的习惯; 3、熟悉多线程、HTTP、TCP/IP通讯协议; 4、对数据结构、基本算法熟练掌握,并具备基本的算法设计能力; 5、精通图形界面设计; 6、熟悉国内主流机型的特点,并能够进行相应的代码优化(速度/空间/界面); 7、有成功商业化的移动终端APP开发经验者优先。 -
声音主播/七天不爽随时退/月入过万不是问题
9000-14000元2025-11-26
凌风人事经理注:接受小白(刚毕业的学生、宝妈、转行人员都可)!!无需露脸
【工作内容】
1.公司提供直播间和设备,内容主要包括:不露脸语音、唱歌、剧本杀游戏、段子、和粉丝互动聊天。会根据个人风格和意愿进行内容分配
2.每天工作六小时,月休四天,自由调休,节假日正常放
4.有老师带,免费培训,无任何形式收费和违约金
5.接受实习(可盖实习章)
【职位要求】
1.18-30岁,学历不限,经验不限
2.形象不限,性格开朗、幽默、爱聊天,会唱歌或乐器的加分
3.普通话较好,无严重口音,能流畅表达
4.接受直播,愿意学习直播
【薪资待遇】
底薪4K+奖金+社保
【其他福利】免费下午茶+小点心,户外团建活动,节假日,年轻人多氛围好,和谐搞笑~ -
百万运营一对一!不用露脸!有野心的来
10000-13000元2025-11-26
凌风人事经理招募抖音音频直播人员(不开视频,不露脸,线下,,无需面试,新手小白都可以做) 1.9:30-17:00/16:30-00:00 2.抖音平台 正规合法 本公司资质齐全 全程不收取任何费用 3.操作简单方便 -
物业工程主管
6000-8000元2025-11-26
聂金伟5.负责对本项目设施设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保工程部管理的设施设备处于安全良好的运行状态; 6.负责本项目运行能耗统计分析,以及节能降耗的整改工作; 7.负责本项目工程部人员的日常管理培训及考核工作 -
校长
6000-8000元2025-11-26
罗老师岗位职责: 1、负责校区招生、续费等工作的开展,保证季度与年度销售、收入及利润目标的达成; 2、根据招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请; 3、提高服务质量 -
夜班保洁班长(富士康)
3000-4000元2025-11-26
873128631@QQ.COM2、制定每月保洁管理工作计划,并负责落实人员配合,合理安排好员工的排班与工作任务。 3、每天巡视所管辖区域,抽查卫生质量,检查公共区域卫生设施,发现问题及时通知员工进行整理或报修。 -
万象城品牌店长
4000-6000元2025-11-26
张慧静2、 人员管理:通过培训、制定激励措施等多种手段,提升团队能力、效率,并帮助员工实现发展。 3、 陈列管理:通过陈列、训练及合理安排等多种手段,提升卖场氛围等。 …… 3、沟通、执行、人员管理与统筹能力强,在资源整合与数据分析上有较强的优势。 4、有国际一线零售品牌工作经验优先。 -
开机师傅
8000-12000元2025-11-26
陈荷2、负责夹心板生产线人员的管控 职位要求: 1、中专以上学历,年龄24-45岁,身体健康、能吃苦耐劳,有一定的沟通协调能力; 2、3年以上夹心泡沫板或玻璃棉生产经验,熟悉复合夹心板机器的正常维护。 -
设计总监
8000-10000元2025-11-26
李女士岗位职责: 1、负责设计部日常工作规划部署,根据项目合理分配设计人员,优化设计部工作流程。 2、进行客户项目的谈判和前期设计沟通,负责设计部设计、商务洽谈、业务盯控技巧培训。 -
汽车金融风控经理
6000-8000元2025-11-26
马传泽2.负责对团队人员进行业务培训、分工安排、绩效考核、团队建设。 3.金融贷后催收管理,确保回款率达标。 4.监督跟进车队日常年审、交通事故、参续保、理赔、诉讼案件、安全管理。 -
机修组长
8000-12000元2025-11-26
段女士安排工作,阶段验收,结尾检查,保养计划,人员安排,包吃住扣水电。 -
物业秩序领班
4000-5000元2025-11-26
岗位职责: 1、合理安排项目秩序团队人员及布置岗位任务并传达公司重要信息; 2、做好内务监督检查,规范秩序维护员着装、仪容仪表及行为规范; 3、监督下属日常工作,检查各岗位工作执行情况,对违规、违纪的队员进行现场教育纠正 …… 任职要求: 1、高中及以上学历,1年以上物业行业相关工作经验或退伍人员优先; 2、四肢面部无明显纹身、无犯罪记录; 3、个人形象良好,身高170CM以上,年龄20-40周岁; 4、工作踏实,处理事情灵活 -
暖通设计师
4000-5000元2025-11-26
韩经理在设计过程中根据设计需要参与现场勘查,向客户澄清设计需求疑问; 3.协助业务人员与客户进行技术交流、为业务人员提供技术支持; 4.负责提供投标文件中关于装饰、暖通空调、工艺配套工程的施工方案等文件资料; 5.负责对采购人员在采购 …… (询价)过程中遇到的技术问题进行解答,配合采购人员完成采购工作; 6.协调处理施工方遇到的暖通方面的质量、技术问题; 任职要求:1、暖通、电气或制冷相关专业大专以上学历,有室内装饰工程设计和建筑工程设计经验者 -
钢结构工程部总监
8000-13000元2025-11-26
潘小姐9、对各项目管理过程中的文件、资料进行管理督导,督促项目人员按时上报各种报表、资料,搞好图纸及资料的收集和归档工作。
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潘先生投递了 广西南宁市东旭彩板钢结构有限公司 的 钢结构工程部总监 职位2025-11-23 -
侯先生投递了 广西科贝尔实验室设备有限公司 的 暖通设计师 职位2025-11-19 -
苏女士投递了 广东龙光集团物业管理有限公司南宁分公司 的 夜班保洁班长(富士康) 职位2025-11-05 -
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黄小姐投递了 滔搏投资(上海)有限公司 的 万象城品牌店长 职位2025-11-02 -
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南宁招聘招聘工资
¥
4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。