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南宁人员招聘

桂聘提供2025年11月南宁人员最新招聘,青秀区193条西乡塘区114条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多人员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-青秀区 1人 浏览:7
2025-11-26
职责描述:
1、负责试验项目的运行、质量控制和管理,设计并完善实验项目方案;
2、分析样品结果,撰写试验报告;
3、保证实验人员掌握并严格执行SOP,及时提出修订或补充相应的SOP的建议。
任职要求:
1、化学、化学分析等相关专业硕士学历;
2、能够独立设计、指导、操作农药全组分分析/理化分析试验,并出具报告;
3、能熟练掌握HPLC/LC-MS或GC/GC-MS仪器;
4、有相关GLP工作经验者优先。
2025-11-26
王中琦
岗位职责:
1、根据项目实际运转情况,制定各部门年度工作计划和考核指标,部署项目各部门季度、月度工作任务,并下达工作及客户服务指标;
2、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进,落实公司各类规章制度、决议与检查事项,对辖区人员服务质量进行培训,并反馈结果;
3、负责所辖区内房屋共用部位、共用设施、设备的使用管理、维修和更新;
4、负责管区的环境卫生,绿化养护及各类资产的管理;
5、负责与小区内业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递与关系维护,并对部门服务质量的最终结果负责;
6、负责合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。
任职资格:
1、房地产、企业管理、物业管理等相关专业优先;本科以上学历; 持全国物业管理企业经理证书优先。
2、具备5年以上物业管理工作经验,有大型、高档楼盘管理经验者优先。
3、业务技能及专业知识:房地产开发、物业管理、营销管理、服务管理等专业知识;
4、能力要求:沟通、协调、外联能力,以及处理突发事件能力;
5、语言及计算机要求:普通话标准流畅;熟练掌握Office办公软件及客户服务软件。
福利待遇:五险一金、周末双休、节假日福利、年度体检、生日礼金
1.主要职责以现场LED显示屏/音响/周边设备安装调试为主,能独立完成项目优先。
2.辅助业务员进行系统配置选型,配件数量统计,制作电源、信号系统,简易钢架结构CAD出图,方案连接图,以及硬件安装和软件设置的相关操作说明;
3.在项目现场对显示屏和控制系统的安装调试,并对相关人员进行培训:
4.在线沟通或进行远程控制帮助客户排查处
理问题;
5.项目现场故障软、硬件排查和处理;
6.维修客户返修的问题产品,如用电烙铁和热风枪焊接电路板上的led灯和芯片等。
7.公司提供培训。 我公司为广西省级代理,产品范围:LED显示屏,舞台灯光音响工程,会议室音视频解决方案,一体会议LCD,无纸化办公,指挥中心,多种集成整体方案等。
这个岗位需要有工作经验,月休四天,不能接受勿扰。
2025-11-26
宁女士
公司代理:bose、JBL、爱浪、山水等国内、国际著名音响品牌。 公司总部1100平方,办公环境优美。 工作:负责音响、弱电、舞台灯光、LED屏设备安装、调试、工程布线等。会开手动挡小车。 工作时间:9:00–18:00(午休1小时)。 一星期休一天,享受国家节假日带薪休假、产假。 底薪3500+提成+奖金+五险+公司旅游。
2025-11-26
宋超华
1、协助方案设计人员搜集概念方案;协助方案设计 人员.进行方案设计补充、完善、优化、深化、再创 作等细化工作,并直接向上级领导汇报; 2、在.上级领导的带领下进行方案深化及绘制艺术 品指引手册、 …… 软装各项说明书、材料板;提供符合规 范、标准、进度、深度、造价等要求的完整,对材 料样板、软装各项说明书质量负直接责任; 3、与项目管控人员密切配合,参与项目专业讨论 会议,落实跟踪软装专业相关工作
南宁-青秀区-万象城 1人 房地产 房地产开发 上市公司 央企 浏览:47
2025-11-26
黄先生
任职要求: 1、中专以上学历、经专门培训机构进行专业培训,执有有效电梯作业人员证; 2、熟悉电梯日常保养和安全运行管理、有较强的工作责任心、进取心,良好的职业道德、爱岗敬业精神.
2025-11-26
陈女士
主要工作内容: 1、主要负责装修赛道短视频内容编辑、拍摄、后期剪辑,内容侧重营销效果,而非品宣; 2、负责账号日常策划,选题、编辑脚本及拍摄工作; 3、对接拍摄相关事项(工地、产品、人员); 4

客服经理

15000-20000元
南宁-西乡塘区-中盟科技园 1人 电器 服饰 服装 浏览:13
2025-11-26
傅小姐
,合理分解目标,关注目标达成情况并及时做出相应调整措施; 3.维护合作伙伴及相关企业间交流合作,负责与合作机构等各方的沟通工作; 4.负责项目文化搭建,管理岗能力提示; 5.管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及工作交流中各环节的服务质量评估
2025-11-26
卢迪
要求: 1、在总监指导下,独立完成项目相关的平面创作及执行; 2、具备一定领导能力,帮助其他设计人员推进并完成日常工作任务,把控作品完稿质量; 3、有独立的审美,根据客户需求,准确把握设计主旨;
负责制定与审核各项业务开发、执行的策划大纲 (1)负责策划人员的工作分派  (2)负责制定或审核策划工作的[时间推进计划]  (3)负责对策划工作执行的重点进行提示与要求 2. 
2025-11-26
胥明耀
人员方案、运营规范、保安制度、保洁制度、营销方案等),并管理和监督日常运营工作的进行;负责项目日常运营工作的统筹管理,对于项目日常运营管理工作直接负责。
2025-11-26
徐洪卫
【岗位职责】 1、管理运营团队,统筹日常运营管理工作,包括内部运营管理、培训管理、质量管理;对中心的流程、系统、人员规划等负责,保障团队的高效运营; 2、监管公司整体业务运营,合理调配销售资源,不断提升销售能力

室内设计经理

15000-25000元
南宁-兴宁区 1人 家居 浏览:7
2025-11-26
董海波
岗位职责:(公司单量多,轻松月入上万) 1.管理设计团队,全面负责设计部的工作部署及部门的日常管理工作; 2.负责部门团队的组建和培养,对部门人员进行培训与开发、指导与监督、提升部门人员素质; 3
2025-11-26
曹心兵
主持召开早、晚班交接班会,对当班的效率、质量、安全、5S等出现的问题点进行宣导; 2.按照生管排程进行排班,安排所在班组人员生产,统计每天的生产报表; 3.参与每天的生产协调会议,与各部门一起解决钢结构生产中出现的各种问题
2025-11-26
人事部
1、人员要求:身高165以上,形象气质佳,年龄18岁-30岁,有相关工作经验一年以上优先。 2、主要工作内容:负责案场前台接待、登记与指引;水吧提供茶水服务、出品糕点以及饮品。
约 550 个岗位
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南宁招聘招聘工资

¥ 4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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