1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁人员招聘
桂聘提供2025年11月南宁人员最新招聘,青秀区209条西乡塘区120条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多人员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
软件需求分析师
8000-13000元2025-11-16
吴吉良职责:
1、负责配合商务部人员实施项目的需求调研、沟通、分析、整理、确认等;
2、细化以及挖掘客户的需求,并能够准确的将客户需求转化为软件需求;
3、对需求的价值进行准确的评估,合理控制需求的范围,编写用户需求说明书;
4、根据业务需求进行原型设计,协助设计应用程序;
5、对客户需求有预见性,对系统的发展进行合理规划;
6、参与整个产品开发流程,负责需求变更、跟踪和研发跟进,负责端到端业务验收;
7、制定产品功能优先级,明确产品开发计划,与开发部门定期沟通,协调监督产品开发进度;
8、定期与客户沟通,了解客户使用反馈,并根据客户反馈意见及建议,完成产品迭代,不断提升用户体验;
任职资格:
1、计算机、软件工程或相关专业专科及以上学历,3年及以软件需求分析相关工作经验;
2、熟悉软件开发流程,熟悉需求管理和研发过程管理;
3、良好的软件(系统)产品构思设计能力,分析问题逻辑思路清晰,有条理;
4、掌握需求分析方法,熟练使用Axure、Visio等应用软件,具有较强的软件需求文档编写能力;
5、具有良好的个人素养和职业精神,具有良好的学习及沟通能力;
6、具有很好的自我驱动力,对工作充满激情,有强烈的责任感,做事认真细心,有良好的团队协作精神。 -
客房经理
3000-5000元2025-11-16
赵女士1、有1年以上客房主管/客房领班级别以上的工作经验;
2、有责任心,能服从领导工作安排;
3、日常安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用;
4、检查客房员工的仪表仪容;
5、保证客房清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好;
月休4天,薪资3500-4500 ,包吃包住,有晋升空间 -
连锁水果店店长
6000-8000元2025-11-16
人事部岗位职责:
1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等)
2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业
3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、
4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
5、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等
任职资格:
1、一年以上的相关行业经验、一年以上的门店管理经验
2、有责任感,较强的学习能力
薪资待遇:5-8 月休四天
上班时间:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00
晋升空间:督导-合伙人 -
培训主管/经理
6000-10000元2025-11-16
人事部岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,并制定改善计划、同时做好监督 -
门店督导
7000-10000元2025-11-16
人事部岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,确保店铺形象,价格体系 -
区域督导
10000-14000元2025-11-16
人事部岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,确保店铺形象,价格体系 -
微信客服主管
5000-7000元2025-11-16
人事部岗位职责: 1、负责客服人员的管理与培训; 2、门店配送中心业务情况的跟进; 3、完成门店所有客服机每日工作日常更新与维护; 4、能够独立的完成门店视频拍摄文案拟写与拍摄剪辑,最好是能够简单的入镜 -
弱电工程人员
4000-5000元2025-11-16
赵女士技能要求: 布线,安装调试,安全防护,会使用电脑操作 岗位职责: 1、协助上级进行酒店弱电智能化项目的整体方案设计; 2、深入了解客户的功能需求,根据客人需求进行工作; 3、根据客户要求及时调整设计方案,完成施工图纸、调试工作的管理、落实与审核; 4、配合销售进行技术支持,与相关部门、客户沟通协调,解决问题; 任职资格: 1、中专及以上学历,具有1年以上相关弱电工作经验,能独立完成相关子系统的方案设计及预算工作; 2、熟悉相关系统的主流产品,精通设计规范及相关行业标准; 3、具有良好的沟通能力和学习能力; 表达能力较好,能够完成需求沟通、方案汇报等交流; 6、接受正常工作... -
生产部拉长线长
7000-9000元2025-11-15
李经理经理岗位职责:1.生产效率保障提升 2.生产品质保障 3 计件生产执行与维护 4.生产区域的5S整理 5.产线人员教育训练 6.生管安排交期如时达成 7.生产相关报表的完成 有一点经验都可以来面试的噢 -
行政人事兼出纳
5000-6000元2025-11-15
hr@gxyueqing.com岗位职责: 1、根据公司岗位招聘需求,负责简历的筛选搜集、人员招聘、初次面试工作; 2、负责办理员工入职劳动合同的签订、档案管理;员工离职、工作移交手续办理等; 3、负责员工考勤、社保管理、薪酬核算 -
招聘主管
3000-6000元2025-11-15
岗位职责: 1、根据公司发展需求,及时进行人员招聘和人才储备; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 4、完成上级领导临时安排的其他工作。 -
前台挂号分诊员(北湖店)
3000-4000元2025-11-15
张庆玲对行动不便的患者应主动上前搀扶,为其挂号并引导至就诊科室; 4、注意发现形形迹可疑人员,及时通知门诊保卫人员; 5、导医必须详细了解医院的科室设置,医生姓名,医疗特色,医疗设备的种类和特点,就医程序及环节新近开展的医疗活动的具体情况 -
新媒体运营
5000-8000元2025-11-14
林先生工作职责: 1、负责把控企业新媒体运营方向; 2、梳理平台运行规则,规范企业人员新媒体账号内容; 3、根据公司牙科行业特性,负责日常素材剪辑与脚本拟写,提高公司产品的曝光量、知名度和播放量; 4
南宁相关热门岗位
招聘管理招聘专员招聘主管人员人员管理执行人员销售人员保险销售人员分析人员全职销售人员操作人员现场人员运营人员评估人员设计人员客户维护人员设备维护人员行政人员安全管理人员工程人员管理人员营销人员出差人员法务人员项目实施人员仓库人员推广人员活动执行人员教务人员销售管理人员生产操作人员市场营销人员设备操作人员门店管理人员行政办公人员物流人员财务人员库房管理人员客服人员设备维修人员销售推广人员运营维护人员会计财务人员管理主管it顾问实习生人才人事主管/经理经理/主管专业经理高端管理岗专家人事专员/hrbp人力资源专员/人力资源助理人事hr人资专员hr人事人事主管邀约专员主管/人事主管经理/总监管理师专员/主管主管/专员公司专员人事岗位hr助理助理/人事助理专员/助理人事专员专员助理/专员
南宁人员招聘最新投递
-
樊小姐投递了 广西玥庆科技有限责任公司 的 行政人事兼出纳 职位2025-11-26 -
赵小姐投递了 南宁市靖佳齿科技术中心 的 新媒体运营 职位2025-11-25 -
何小姐投递了 南宁市靖佳齿科技术中心 的 新媒体运营 职位2025-11-25 -
龙小姐投递了 广西玥庆科技有限责任公司 的 行政人事兼出纳 职位2025-11-24 -
罗先生投递了 南宁市泽汇贸易有限公司 的 区域督导 职位2025-11-20 -
林小姐投递了 广西玥庆科技有限责任公司 的 行政人事兼出纳 职位2025-11-20
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁招聘招聘工资
¥
4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
24.3%3K
-
36.1%4K
-
13.9%5K
-
11.4%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历93.9%
-
初中1%
-
中专1.5%
-
大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
-
不限经验95.9%
-
1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。