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南宁人员招聘

桂聘提供2025年11月南宁人员最新招聘,青秀区193条西乡塘区114条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多人员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
7小时前
南宁市青秀区永凯大厦
协助园长全面开展园内各项英语教学教研活动。
1、科学制定保教工作计划,有效开展专题教研活动,参与课程方案编制工作,落实课程教材,确保课程实施的均衡性;
2、落实教职工队伍建设,定期组织实施教职工分层培训和教研活动,协助教职工制定个人职业发展规划;
3、保教结合,重视幼儿全面发展,重视幼儿行为习惯的培养;
4、指导教师进行校园环境创设,负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展,做好幼儿升班和教师调配等工作;
5、负责策划实施英语教学教研活动;
6、做好招生咨询及家长服务工作,建立家长沟通渠道,定期组织家委会、家长会及家长学堂,指导推动教师不断提升与家长的沟通能力;
7、协助园长完成外部来访单位、人员的接待工作;
8、协助园长完成其他统筹及管理工作。
任职要求:
1.学历:全日制大专以上学历,英语专业。
2.专业:英语专业。
3.证书:具有英语专业四级证书以上。
4.行业经验:2年以上幼儿园一线工作经验;1年以上教学教研管理岗位工作经验。
5.岗位技能:熟悉幼儿园流程,具备较强的教学教研管理能力、沟通能力、团队领导能力。
6.资格证书:健康证。
岗位目的
每月、每季度、半年、年度销售指标达成率,校区的运营和管理,本校区营销方案 的制定,团队的管理与合作,学生及家长的管理。
工作职责及内容:
1、完成个人业绩指标,并协助分校校长达成校区销售月目标,季度目标,半年度,年度目标。(有销售意识)
2、做好在校学生安全的管理工作,杜绝各类安全隐患,以维持学校及学生利益。
3、做好自己的班主任的本职工作,培养新进员工。
4、校区卫生,环境布置,设施设备及教学、更新管理的统计用具,校区内固定资产的盘点。
5、招生情况,新生、续班学生等情况的统计。
6、与兼职宣传人员传达我校规定的相关事宜,并合理分配其工作;
7、积极做好与校领导及相关部门的协调工作,并做好学校、学生、家长三方的沟通和协调工作;
8、做好各类前台及教务表格,并及时进行整理、归档、装订、保管工作;
9、做好分校员工及兼职教师的考勤及岗位调动时的衔接安排,以保持工作人员的稳定性;
10、分校及总校大型活动配合执行工作。
11、上级领导临时安排的工作。
岗位任职要求:
1、专科及以上学历,教育学,小学教育,艺术类,市场营销专业优先,22-36 周岁;
2、年以上教育工作经验,1 年以上同岗位工作经验。
3、接受过系统培训,喜欢教育行业;
4、具备良好的团队管理能力和领导力,为人真诚正直,为事敢于担当;
5、具有良好的执行力、学习能力,有较强的沟通和组织协调能力,高度认同公司企业文化
7小时前
王乃伟
一、岗位职责:
1、熟悉仓库现场工作,负责仓库日常运营事务处理,确保货物出入库、盘点、理货等工作按时按质完成;
2、协调管理仓管员等库内人员处理日常运营各项数据统计、报表制作及报送;
3、上级领导交办的其他事项。
二、任职要求:
1、3年以上仓库工作经验,有管理经验优先;
2、.熟练运用电脑办公软件;
3、.具有团队精神,良好的沟通及组织管理、团队管理能力,为结果负责。
7小时前
韦女士
一、职位描述: 负责所在餐厅的QSC、人员、营业额、利润的目标,通过公司“王者学院”短期内具备店面营运管理能力,成为独当一面的餐饮专业管理人才。
7小时前
黄女士
岗位职责及其他: 1、负责公司项目的实施和落地运营; 2、负责项目实施过程中工作安排,内外部相关人员进行有效沟通、协调及关系维护; 3、负责市场开发、调研、项目总结等相关工作; 4、维护公司的利益
7小时前
谢经理
工作岗位:车务主管 工作内容: 1、开发新业务 2、管理车务部门,负责车务部人员的工作安排 3、车辆及司机调度安排及材料: 长期:各种单位用车的司机变动,更换。

招投标主管

4000-6000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区 1人 软件 浏览:29
7小时前
南宁市西乡塘区安吉大道15号桂林理工大学(南宁校区)-3号楼6楼608整层
1、负责项目的投标工作,分析招标文件,并做好投标策略研究组织、协调商务人员进行招投标相关工作; 2、采购及销售合同模板拟定、合同审核把控、商务部门合同、审计、申报资料归档管理监督; 3、负责整理、归档 …… 采购成本控制管理,保证产品的价格、供货周期、质量、性能、质保、服务等; 5、负责公司项目申报材料的撰写、组织、整理与上报; 6、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程; 7、制定培训计划,对部门人员进行培训

工程监理

6000-11000元
南宁-青秀区 1人 装饰 投递:6人 浏览:86
7小时前
黄女士
5、根据施工工程师和计划人员提供的资料记录项目进展; 6、 确保每日和每周的计划落实到工长;
南宁-青秀区 200人 18-50岁 快递 运输 投递:6人 浏览:384
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2025-11-26
谭主管
人事经理
有意者可直接投递简历,会有人事人员对接。注意接听手机电话。 京东配送期待您的加入,与我们一起用科技赋能生活,用服务连接城市!

快递员

6000-12000元
南宁-青秀区 100人 18-50岁 高中以上 快递 运输 投递:8人 浏览:503
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2025-11-26
谭主管
人事经理
有意者可直接投递简历,会有人事人员对接。注意接听手机电话。

人事招聘专员

3000-6000元
南宁-青秀区 5人 18-28岁 中专以上 快递 运输 投递:38人 浏览:740
2025-11-26
谭主管
人事经理
3、联系网站应聘人员确定面试时间和面试地点。 工作时间:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪资福利:无责底薪加,餐补,交通,绩效等综合3500-6000。双休,无需加班。

长期日结兼职无需经验 兼职

800元/天
南宁-青秀区-世纪商都大厦 10人 20-58岁 服饰 服装 法律 投递:5人 浏览:81
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-26
杨经理
人事助理
公司招一批新面孔拍摄人员,无需经验,重点培养新人。看到招聘信息,不要怀疑自己行不行, 先问问自己喜不喜欢,每个人都有属于自己不一样的美,独特的美。
南宁-青秀区 20人 18-53岁 客运 人力资源 铁路 投递:16人 浏览:475
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-26
林晓娟
人事经理
因为业务发展需要,现面向社会公开招聘一批铁路列车服务工作人员。 1.招聘要求:男女不限应届毕业生均可报名,要 求不晕车,手臂无纹身,正常身高体重即可无严格要求,年龄在17-53岁,政治面貌良好 2.上班时间:跟着列车走,无夜班,环境舒适。单位提供工优惠 乘务餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15 天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售,以上均无任 务要求单位客源充足无心理压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上...

线下拓展运营

5000-6000元
南宁-江南区-江南万达广场 5人 电信 浏览:11
2025-11-26
节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习
2025-11-26
李女士
2.负责主导或联合公司其他部门完成每月营销活动策划、并带领及监督活动参与人员严格执行到位。3.严格遵守公司的各项规章制度及部门的管理制度。 …… 4.负责完全熟练并统筹培训部门新入职人员通过技能考核上岗及定期培训部门人员完全掌握:各类部门渠道开发技能(如电话营销、定金客户裂变、物业楼盘合作、同行渠道开发、在施工地客户裂变、微信群营销、小区业主开发等 …… )/与客户转化工作技能(速算单、蓝皮书、活动优惠、报备合同、工程预算书、施工合同、展厅材料、一次进店一场成交签单流程、公司签单流程等)5.负责统筹市场部团队组建完善,并保证市场部人员稳定率在60%以上。 …… 7.负责部门整体会议落实,定期召开全体人员会议,总结日常业绩达成情况,指导员工工作,不定期召开全体市场部人员大会。 …… 11.负责统筹落实公司期房/现房等各类型楼盘开发深度调研及各类开发资源收集,并通过深度调研分析,主导或联合其他部门做好小区营销开发方案,并带领及监督小区开发参与人员严格执行到位。
约 550 个岗位

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南宁招聘招聘工资

¥ 4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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