1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁人员招聘
桂聘提供2025年11月南宁人员最新招聘,青秀区195条西乡塘区117条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多人员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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财务会计专员
4000-6000元2025-11-18
张小波岗位职责:
1、成本管理:汇总各工厂政策与往期进行分析对比,将确认后的成本价进行更新,于5日前邮件告知到响应人员。
2、入库核对:核对供应商采购入库、三包入库及其他方式采购入库等各项入库数量、单价、金额;
3、返利计算:计算并核对供应商各项返利以及系统录入和催促冲回;
4、政策跟进:按政策跟进当月/年度付款及进货情况并进行监督,使政策利用最大化,跟进政策预估年度返利。
5、对账工作:往来数据核对、返利计算、差异披露、系统录入、三包数据的核对及录入,系统质胎库存核对。
6、供应商对接:负责核对并录入供应商三包鉴定数据并催促冲回以及供应商广告费用和其他返回款的跟进。
7、支付预算:负责跟进月度支付工厂资金预算及预算执行情况,安排供应商款项的支付及按政策选择正确的付款方式;
8、单据管理:负责对应单据的整理、装订、保管;
9、其他供应往来事项及临时事项;
任职要求:
1. 大学本科或以上学历,会计、财务等相关专业;
2. 3年或以上财务、会计工作经验,有大型企业工作经验者优先考虑;
3. 熟练运用ERP财务模块,熟悉财务报表和税务管理;
4. 具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力;
5. 认真负责、细致周到,抗压能力强。
其他:月休5天+季度探亲假6天,节庆礼金,六险一金,年度体检、父母体检,不定期团建康乐活动 -
产品经理
10000-15000元2025-11-18
南宁市青秀区宁佛子岭路宁铁馨苑1、负责B端产品需求调研和分析、方案设计、产品原型设计及产品持续迭代工作,并推动项目的开发和实施; 2、分析行业动态及行业竞品,制定产品策略、提出产品后续发展方向,并进行论证、制定产品可行性方案; 3、负责产品的使用和推广; 4、与客户深度沟通、协助编写规划等战略; 5、需跨团队沟通,协调各类资源以确保产品顺利发展及更新迭代; 6、需深入挖掘并围绕客户需求、运营需求、潜在需求等,汇总提炼并形成阶段性产品目标; 7、配合有关人员跟进项目,处理好后续的页面调整修改需求; 8、需关注和研究行业热点,为公司产品战略决策提供建议及改进意见。
任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经理或者项目管理工作经验; 2、曾独立负责大型软件产品优先; 3、熟悉产品设计、项目管理经验者优先考虑。 4、需具备软件产品整体实现过程,包括从市场调研、产品设计、技术实现、产品销售。 5、熟练使用原型软件、思维导出软件、流程和演示工具,并实现产品需求整理和产品原型设计; 6、具备较强的创新、沟通影响能力、组织协调推动能力、文档编写能力,较强的逻辑分析能力、善于归纳整理,准确把握客户需求,能承担一定的工作压力同时有良好的评估分析问题、人际关系构建能力。 7、具备产品设计和产品管理经验,制定完成产品规划,把握和控制其优先级,拆解阶段目标并实施; 8、对新事物、新产品敏感,喜欢琢磨、钻研新的软件、产品及服务; 9、熟悉软件工程的理论,掌握软件需求获取与分析技术和管理方法。 -
后勤专员
3000-4000元2025-11-18
李经理岗位职责:
1、负责公司项目后勤物资准备,按照时间节点完成工作安排,包括但不限于准备水果、茶歇、订餐等相关工作;
2、负责公司日常后勤事务管理,包括办公区域环境卫生监督、办公设施设备的维护与报修跟进,确保办公环境舒适、设备正常运转。
3、协助组织公司各类会议、活动,负责场地布置、物资准备、人员接待等相关后勤保障工作。
4、协助处理公文,包括公文的收发、登记、流转、归档等工作,确保公文处理及时、准确,符合公司规定与流程。
5、管理外聘人员招聘考勤表。
6、完成领导交办的其他后勤相关工作任务。
岗位要求:
1、专科及以上学历,有后勤相关工作经验者优先。
2、熟练使用办公室软件WORD,EXCEL等。
3、持有 C1 及以上驾照,具备熟练的驾驶技能,有良好的交通安全意识。
4、工作认真负责,具备较强的沟通协调能力和执行力,能够妥善处理各类后勤事务。
5、有良好的服务意识和团队协作精神,能够积极主动地为公司员工提供后勤支持。
6、身体健康,能承受一定的工作压力,适应灵活的工作时间安排。 -
仓库主管/经理
6000-8000元2025-11-18
韦女士岗位职责: 1、协助部门经理管理部门的日常运营,仓库6S管理、仓库现场管理,设备管理、确保仓库运作高效顺畅; 2、协助制定和执行库存管理、质量控制和成本控制措施; 3、接收到货或下单发货指令,组织相关人员接货 -
儿童康复治疗师
5000-8000元2025-11-18
潘丽玲1、必须是康复治疗技术、特殊教育等相关专业毕业或从事过相关工作的人员 2、有康复治疗技术(士/师)教师、幼师、护士、社会工作者等相关证件者优先 3、负责对特殊儿童开展专业训练;负责根据单位的安排开展集体课 -
基地片区长/管理员
4000-6000元2025-11-18
曾女士岗位职责: 1.协助基地负责人开展果园基地日常农事活动; 2.在技术部的指导下,开展日常果树病虫害的防治工作; 3.负责基地农机设备的日常管理和维护; 4.协助基地负责人进行人员团队的建设和管理 -
行政助理
2000-4000元2025-11-18
庞经理及时准确的更新员工信息;协调安排公司培训、使用会议室; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、负责公司各类电脑文档的打印、排版和归档; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 -
配/理/拣/发货
3000-5000元2025-11-18
人力行政部4、协助其他人员完成工作 -
质量管理/测试工程师
6000-10000元2025-11-18
梁先生2、生产人员培训与质量管理 2.1组织并开展代加工工厂生产人员的质量意识培训,提高员工对产品质量重要性的认识。 2.2 加强生产过程中的质量管理工作,确保员工按照操作规程和质量标准进行作业。 …… 2.3 定期对生产人员进行技能和知识更新培训,提高员工的专业素质和技能水平。 3、质量事故记录与预防 3.1 详细记录代加工工厂发生的质量事故及其解决方案,建立质量事故档案。 -
前台主管
4000-5000元2025-11-18
滕炜君岗位职责: 1、门店全球购/社群/分销/线上获客/直播考核kpi 指标的设定、下发并实施,推动KPI指标持续提升 2、前台员工排班、人员管理 3、顾客投诉处理 4、前台自用品费用管控、订购及发放 -
机修工
4000-6000元2025-11-17
黎小姐指导生产操作人员科学合理的使用设备及日常维护保养。 10. 公司上级指派的其他相关工作任务。 -
物流业务岗(市属国企见习生)
2000-3000元2025-11-17
二.任职要求: 1.招募对象:2023.2024.2025年已毕业.未缴纳过社保人员,对照南宁人社局官网<关于招募南宁市本级2025年度第三批就业见习人员的通告>.条件符合人员可投递公司电子邮箱及广西人才网 -
销售经理
3000-6000元2025-11-17
王敏及时推进销售计划,完成销售任务; 3)定期对老客户进行回访和维护,建立客户档案; 4)及时关注所辖销售区域内竞争对手的信息和销售策略,积极策划应对方案; 5)参加区域内的投标活动,配合投标人员完成标书制作 -
药品招商经理
3000-8000元2025-11-17
巫超伟1,策略执行:依据公司制定的产品全国市场推广策略和产品的市场定位,指导、协调所属区域市场推广活动的执行落实; 2,学术会议:负责所属区域的学术会议的策划、组织和开展,督导营销人员通过学术会议开展开发、 …… 上量、客情等相关工作; 3,学术培训:对所属区域代理商及营销人员进行医学、药学相关知识的培训,以及公司产品知识的培训,使其加强对公司产品的理解,便于开展销售工作; 4,学术协访:定期定量地对区域营销人员进行专业化协访 -
医疗产品经理
8000-13000元2025-11-17
戴华2、能够作为产品主要设计人员分解需求,独立完成产品调研与设计工作,撰写高质量产品设计文档,推动产品从设计、研发、测试过程交付落地。
南宁相关热门岗位
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南宁人员招聘最新投递
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陆女士投递了 南宁市嘉燕商贸有限公司 的 配/理/拣/发货 职位2025-11-26 -
莫小姐投递了 上海汉和生物科技有限公司 的 质量管理/测试工程师 职位2025-11-25 -
覃小姐投递了 广西锋博房地产开发集团有限公司 的 行政助理 职位2025-11-24 -
梁小姐投递了 广西锋博房地产开发集团有限公司 的 行政助理 职位2025-11-24 -
黄小姐投递了 沃尔玛(广西)商业零售有限公司南宁永和路分店 的 前台主管 职位2025-11-22 -
何先生投递了 南宁市嘉燕商贸有限公司 的 配/理/拣/发货 职位2025-11-22
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南宁招聘招聘工资
¥
4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。