1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁人员招聘
桂聘提供2025年11月南宁人员最新招聘,青秀区194条西乡塘区116条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多人员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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护理部主任
5000-10000元2025-11-22
陈老师工作职责
1. 依据护理长职责考核各门店护理质量,并随时提出整改方案
2. 具备以临床护理为基础,进行相关SOP的制订,并制定所属门店相关计划的能力
3. 具备发现问题、危机处理能力、开立新门店筹备能力,以及所属门店的有效管理(包含人员的教育训练、门店间的支援)
4. 具熟练的护理客诉相关处理能力、以及与其他部门沟同协调能力。
5. 具备搜索国际英文文献并整理新知的能力,制作具科研文献的教学课件,进行护士授课,並能提出优化护理工作的方案、带领区域护理人员成长
6. 具备护理质量管控的能力并提出方案、并落实全国执行
7. 营造区域中护理同仁的向心力,传递正能量
8. 愿意不断学习并接受新的护理医学理论知识,与时具进
岗位要求:
1.护理、助产科系本科毕业(统招至少大专)
2.40岁左右
3.具护理长以上管理经验至少5-10年
4.月子行业经验至少五年,妇儿科经验至少五年
5.医院经验至少三年
6.沟通能力良好、形象佳
7.具备IBCLC证书更佳 -
产品经理
6000-8000元2025-11-22
张小姐岗位职责:
1、分析跟踪竞争对手,定期完成分析报告或产品竞争战略和计划;
2、负责搜集和提出产品需求,制定产品规范,对产品进行全面设计,如功能,特性,使用流程,UI/UE,性能要求等
3、对信息系统需求和设计有清晰的理解和认识,分析产品业务需求,设计合理化的产品功能和业务流程,产出高质量流程图、原型设计等产品文档;
4、能够充分协调相关方并进行跨部门沟通和推动,协助开发团队理解和掌握产品需求,做好产品项目迭代计划,并联合项目管理人员(PMO),确保可靠的落地执行;
5、负责产品从开始节点、方案设计、开发、测试人员沟通、直至上线全流程跟进,作为产品owner对产品进度、业务流程逻辑、设计和系统可用性、用户体验、风险管控、问题解决的全局负责。
职位要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上产品经验,熟练的产品设计,原型设计、逻辑梳理能力;
2、熟悉系统整体实现过程,包括从需求分析到产品发布;
3、有产品设计经验,有敏锐的市场洞察力,知识范围广阔;
4、具备熟练的数据分析,总结能力,能够通过各种运营数据的收集、归纳,分析对产品的设计和运营进行及时的调整及改进。
5、具备良好的沟通能力、组织协调能力和计划执行能力;
6、需要具备较强的文字功底,熟练编写各种文案;
7、熟练使用Axure/office/xmind,ps等软件;
8、思维敏捷,性格开朗,工作积极主动,有事业心,具备良好的团队协作意识。 -
有机合成主管
10000-15000元2025-11-22
冯夏敏1、负责协调管理多个小组组成的有机合成研发团队;
2、与各研发小组共同进行项目的计划、分配和执行;跟踪项目进度并做出及时的修正并提供技术指导;
3、协助部门制定完善的管理制度,负责制定并实施部门工作计划;
4、协助项目管理部完成项目的评估;
5、规范完成实验记录和项目总结及公司标准要求的各项文件归档,落实技术保密工作;
6、负责合成实验室管理:安全、环保和卫生,规范使用设备设施,落实日常维护保养工作;
7、负责实验室的人员管理,包括培训、沟通、考核等
8、完成上级领导安排的其它工作;
任职要求:
1、有机化学或药物合成相关专业,硕士及以上学历,两年以上工作经验;
2、熟悉实验室常用的化合物分离提纯技术,能够独立地设计多步有机合成反应,熟悉路线设计和改进;
3、具备化合物结构解析和解决多步合成问题的能力
4、具备基本的团队管理技能,有很强的沟通、协调、组织和团队建设能力,注重团队总体能力提高;有团队管理工作经验着优先;
5、有上进心,责任心,有较强的领导能力和解决问题能力,具有高度的敬业精神和创新精神; -
有机合成组长
10000-15000元2025-11-22
冯夏敏协助项目管理部完成项目的评估; 5、规范完成实验记录和项目总结及公司标准要求的各项文件归档,落实技术保密工作; 6、负责合成实验室管理:安全、环保和卫生,规范使用设备设施,落实日常维护保养工作; 7、负责实验室的人员管理 -
高级有机合成研究员
12000-20000元2025-11-22
冯夏敏协助项目管理部完成项目的评估; 5、规范完成实验记录和项目总结及公司标准要求的各项文件归档,落实技术保密工作; 6、负责合成实验室管理:安全、环保和卫生,规范使用设备设施,落实日常维护保养工作; 7、负责实验室的人员管理 -
有机合成高级研究员
12000-20000元2025-11-22
冯夏敏协助项目管理部完成项目的评估; 5、规范完成实验记录和项目总结及公司标准要求的各项文件归档,落实技术保密工作; 6、负责合成实验室管理:安全、环保和卫生,规范使用设备设施,落实日常维护保养工作; 7、负责实验室的人员管理 -
督导
8000-10000元2025-11-22
玉欣蔓岗位职责: 1、负责管理与追踪区域门店的日常营运工作并对营运结果负责; 2、完成所分管区域的各项经营、管理指标; 3、负责所管门店的整体营运、成本控制、人员管控和利润管理的巡检工作; 4、及时发现 …… 、辅导区域存在的问题,确定改善方法及追踪进度; 5、处理各门店重大投诉、及时解决和反馈各疑难问题; 6、推进各门店的团队建设,充分调动和发挥各岗位人员的积极性,整体提升门店的综合工作效率及团队凝聚力 -
车间主任(发酵、蛋白纯化、冻干、无菌制剂
8000-13000元2025-11-22
南宁市良庆区碧园大厦生产组织管理协助部门主管制定月生产计划、周生产计划、批排产计划,解决生产组长的工作难题,参与审核班组长制定的出勤人员计划等 2.负责本车间的GMP符合性检查 3.组织建立、完善部门车间文件体系 4 …… 制定部门员工培训计划,并参与培训,负责员工现行SOP培训,确保员工能够严格按照SOP规范操作 5.建立、健全本车间各项管理制度及工作程序并贯彻执行,协助人力行政部制定本车间各岗位职责,并监督本车间各岗位人员的职责履行情况 …… 根据员工工作情况,对一般员工的考核作修正,对部门内各个岗位人员的合理调配提出建议 6.协助安全管理负责人做好本部门安全管理,认真贯彻执行安全生产管理 制度,保障车间生产安全; 7. -
生产总监(生物制药)
14000-23000元2025-11-22
南宁市良庆区碧园大厦岗位职责: 1.负责生产部日常工作统筹管理,生产计划的审批、工艺优化、部门协调、人员调配,审核批生产及包装指令,为核心无菌生产操作提供技术指导。 …… 负责生产质量管理,组织编修、修订相关生产质量及验证管理文件 4.部门员工培训管理,审核部门员工培训计划,并参与培训工作,组织员工现行SOP培训,确保员工能够严格按照SOP规范操作 5.部门团队建设及人员管理 -
药店营业员店长
2000-6000元2025-11-22
谭小姐薪酬福利: 1、考核底薪2500元+提成+奖金(业绩完成好的人员收入5000~8000,最优秀的销售能手8000~13000) 2、享受社保五险 3、提供住宿(集体宿舍) 4、旅游机会、带薪年假 -
药店储备店长(西乡塘区)
3000-8000元2025-11-22
谭小姐工作内容: 1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作; 2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标; 3、辅助店长做好卖场管理; 4、辅助店长做好商品管理; 5、做好班组人员团队建设; 6、店长离岗 -
人事行政专员
3000-4000元2025-11-22
人力资源部一、岗位职责: 1.负责部门完成人员招聘任务,负责日常应聘人员的预约、接待工作; 2.负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理工作; 3.负责部门部分行政事宜; 4.行政司机休息时需临时顶班 -
食品生产设备技术主管
5000-8000元2025-11-22
谭凯艺岗位职责: 1、根据生产指令统筹班组人员配置,确保产能达标; 2、负责生产设备日常点检、基础维护及故障应急处理; 3、 监督执行食品安全标准,落实6S现场管理 ; 4、组织班组技能培训,提升团队操作水平 -
酒店前台主管
4000-5000元2025-11-22
黄女士2、每天检查所有预抵客人的预定,根据房间状态合理分配房间,包括锁房和有一些特殊要求的房间与预订部人员保持亲密的联系,沟通有关团队与散客的用房情况。 -
机电工程师(施工
5000-7000元2025-11-22
苏女士主要职责: 1、负责施工现场生产组织、材料调配及人员管理,保障施工有序推进。 2、协助项目经理管控施工质量、安全与进度,及时处理技术及管理问题,确保项目按计划实施。
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南宁招聘招聘工资
¥
4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。