1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁人员招聘
桂聘提供2025年11月南宁人员最新招聘,青秀区194条西乡塘区116条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多人员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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督导8-15K
8000-13000元2025-11-22
一、岗位职责:
1.负责管理区域内店铺的管理和维护。包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等;
2.负责定期巡店,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行,以及发现问题及时解决;
3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理、店员管理等,并跟进培训效果;
4.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作;
5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标;
6.负责管辖门店各项会议召开工作;
7.负责新店开业的筹备和跟进、开业活动策划等工作;
8.负责总结提炼终端店铺实战技巧并进行复制。
二、任职资格:
1.中专及以上学历,专业不限,年龄20-40岁之间;
2.一年以上服装督导或多个店铺管理工作经验;
3.具备一定的管理能力,工作责任心强;
4.喜欢挑战高薪,沟通表达能力优秀;
三、上班时间:8小时,月休4天
综合收入:8-15K/月(上不封顶),生日福利,节假日福利,晋升空间大,氛围好等。
晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监 -
医美皮肤注射医生
15000-30000元2025-11-22
黄文慧岗位职责:
1.负责进行医美皮肤注射和皮肤仪器操作相关工作
2.确保注射和仪器操作的安全性和有效性
3.配合咨询师与客户进行售前和术前沟通,促进成交
4.管理医疗部门,包括但不限于:人员管理、病例管理、迎检合规等
任职要求:
1.具备医疗美容相关知识和技能
2.注重患者体验,提供优质的服务
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 -
人资主管
4000-6000元2025-11-22
岗位职责:
1、在部门领导的带领下,执行公司招聘计划,确保各部门人员需求得到满足。
2、负责招聘渠道的开发和维护,筛选简历,组织面试。管理员工入职、转正、调动、离职等手续。
3、组织绩效考核,提供绩效反馈和改进建议,分析绩效数据,支持公司决策。
4、处理员工投诉和劳动争议,维护良好的员工关系,组织员工活动,提升员工满意度和凝聚力,确保公司政策符合劳动法规,防范劳动风险。
5、负责员工薪酬核算和福利发放,社保、医保工作维护。
6、协助行政方面的工作。
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理等相关专业。
2、3年以上人事行政相关工作经验。
3、能接受办公地点在前台。 -
轻医美护士长
8000-13000元2025-11-22
张玳滋全面负责护理团队的日常管理,包括人员排班、工作分配及绩效考核,确保护理工作高效有序开展。 2. -
百事可乐-业务代(崇左宁明县)
4000-7000元2025-11-22
章丽君(奖金按照达成计算),五险; 2、公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等; 3、完整的培训体系:新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等; 其他: 1、所招人员与之建立劳动关系 -
产品营销部副经理
6000-8000元2025-11-22
线上零售或电商平台工作经验者优先; 3.精通产品生命周期管理流程,具备良好的产品规划能力,熟悉产品开发、供应链管理、线上电商运营以及市场营销等各个环节; 4.具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员及客户进行有效的沟通和协作 -
稽查督导(餐饮)
5000-10000元2025-11-22
玉欣蔓负责成本控制、风险防控,以及人员管理档案和人效评估。 任职要求: 1. 对门店运营流程有深入理解,能够熟练监督和管理门店运营。 2. -
体系工程师
4000-7000元2025-11-22
黄小姐、周小姐确保公司顺利通过各种外部体系审核; 5.对分部体系运行进行辅导、监督与问题解决; 6.负责质量体系法规的解读和内部宣贯工作; 7.负责对分部需求的协调解决; 8.辅导新兴子业务质量体系建立及体系人员指导工作 -
采购主管
6000-10000元2025-11-22
黄小姐、周小姐负责每日更新项目进度表中与采购部相关的内容; 8)负责每月与供应商、铝料供应对账; 9)负责与采购价格谈判,尽量降低采购单价,为公司节约成本; 10)负责采购部门采购员的职责分工及行政事务处理协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训 -
口腔科主任
20000-30000元2025-11-22
马女士岗位职责: 1)负责本科室医疗、教学、科研发展规划,并组织实施; 2)拟定本科室经营计划和业务计划,并组织督导实施; 3)主持或指导本科室各类医疗或服务的实施; 4)督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规范 …… 协助运营管理部对本科室产品或经营项目的整体规划; 7)协助运营管理部对本科室经营信息、市场信息、产品价格的管理; 8)负责处理本科室的客户投诉、紧急、突发事件; 9)协助医务科处理本科室的医疗纠纷; 10)组织本科室的学术交流、人员的业务培训和技术考核 -
皮肤管理美容师、皮肤美容师
4000-7000元2025-11-22
黄文慧工作内容 1、为顾客操作水光,皮肤,光子嫩肤,洗脸等皮肤护理项目 2、与顾客建立良好的客情关系 3、督促检查参加注射人员的无菌操作,严防差错事故和感染发生 4、负责皮肤科室用品的管理和消毒清理 -
广西公司总经理
50000-80000元2025-11-22
南宁市青秀区南湖名都广场政府关系、销售管理、市场品牌、人员管理、业务开拓 -
文案策划
5000-10000元2025-11-22
黄青有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与导演、演员、制片人等各方人员协作完成项目。 5·会摄影,能剪辑。 岗位职责: 1. 负责影视项目的文案策划工作,包括剧本梗概、宣传文案、海报文案等。 -
技术工程师(海外项目支持)
12000-20000元2025-11-22
苏女士5、优先考虑有海外学习或工作背景、熟悉国际环保标准、具备海外项目技术对接经验的人员。 -
智能化项目经理
6000-8000元2025-11-22
张小姐参与公司各项重大工程项目活动,为领导决策提供信息、提出建议; 2.组织起草技术解决方案、报告等有关工程项目重要材料; 3.能够独立完成整个项目的规划、设计、谈判、实施、结案; 4.贯彻落实各级责任制,明确各级人员组织和职责分工 …… 对出现的问题、难点、薄弱环节,要及时提交给有关部门和人员研究处理。
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温先生投递了 广西大米董事餐饮管理有限公司 的 稽查督导(餐饮) 职位2025-11-08
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南宁招聘招聘工资
¥
4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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13.9%5K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。