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南宁人员招聘

桂聘提供2025年11月南宁人员最新招聘,青秀区194条西乡塘区115条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多人员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

车间副主任

5000-6000元
南宁-江南区-南宁海王健康产业园 1人 医药 浏览:43
2025-11-23
人力资源部
1.组织且按时按质完成生产中心下达的生产任务;
2.车间GMP规范的实施、执行;
3.车间产品的工艺技术、产品质量管理;
4.车间成本控制管理;
5.车间安全生产管理;
6.车间厂房、设备设施的维护保养工作;
7.建立车间管理制度,做好人员考勤、考核、奖罚处理;
8.车间培训计划及实施;
9.积极深入员工,了解员工的思想动态;
10.积极配合各部门工作;
11.完成领导交待的临时工作
1.制药企业生产车间相关管理岗位3年工作经验;
2.有GMP实操经验者,优先考虑

维修人员

5000-6000元
南宁-江南区-云星·尚雅名都 1人 工程机械 农业 农业机械 投递:4人 浏览:127
2025-11-23
宾经理
主管
给客户提供维修和保养 能吃苦耐劳
职位招聘1-2人

商务外勤专员

3000-5000元
南宁-青秀区-凤岭春天 2人 财务 财务咨询 投递:1人 浏览:24
2025-11-23
人资部
岗位职责:
1、负责按公司要求做好公司注册、变更、注销、社保等各类工商代理业务相关工作,确保按时按质完成,并对各项业务办理进度做好登记,及时和相关人员反馈。
2、负责按公司要求收集整理客户资料,做好与客户的沟通对接,处理客户问题,注重客户服务意识,维护公司声誉。
3、负责收集和整理各项新旧工商业务、社保业务及其他商务服务业务办理所需材料及办理流程标准,协助上级形成商务工作规范。
4、协助会计外出收取、递送客户相关的料,按要求做好交接登记,无遗失。
5、负责根据工作需要和安排,协助陪同客户办理银行、税局的相关工作。
6、负责到税局认证进项票、购买发票、打划款协议等与税局有关工作。
7、负责到银行收取对账单等与银行有关联的工作。
8、与团队一起开拓业务目标。
9、负责根据公司经营管理要求,配合完成营销宣传、公司推广等工作,负责收集客户服务反馈情况,填表并按要求提交公司。
岗位要求:
1.需自备电车等交通工具,有同行经验优先;
2.具备较强的沟通、应变能力,肯吃苦耐劳,服从意识强;
3.做事富有激情和主动性,责任心强,富有团队合作精神。
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00(冬季13:30-17:30)
工作地址:广西南宁市青秀区万丰新新大厦21楼(1号线凤岭站c出口)

苍梧县项目专员

3000-4000元
南宁-青秀区-金旺角 1人 健康 浏览:3
2025-11-23
南宁市青秀区金旺角商住楼
福利待遇: 1、报酬:基本工资+交通费+岗位绩效工资; 2、福利待遇:综合补贴+节日福利; 3、晋升平台:公司处于发展期,晋升机制明确,所有人员均由选拔,能者上升空间和机会并存。
2025-11-23
6、负责投标所需业绩和项目管理机构人员的配置及资料收集工作,向行政对口负责专员提出具体的资料需求。 7、负责中标项目代理服务费的交纳手续办理,中标通知书领取的相关工作。

行政文员

3000-4000元
南宁-青秀区 1人 监理 咨询 投递:1人 浏览:10
2025-11-23
有一定的公文写作能力; 2、一年以上相关工作经验; 3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力; 4、熟悉工作流程,能熟练使用各种办公自动化设备; 5、接听、转接电话; 6、接待来访人员

人事专员

3000-4000元
南宁-西乡塘区 1人 物流 运输 投递:4人 浏览:74
2025-11-23
卢经理
职位描述 一、岗位职责: 1、在人事经理的带领下,协助开展日常招聘工作; 2、协助招聘渠道的开拓、维护及管理工作; 3、负责维护与更新公司人才储备资料库; 4、负责人员入离职等相关手续办理;
2025-11-23
黄凡
负责与厂家相关部门的联系以获得技术支持; 9、负责抓好车间维修质量,安全生产和环境保护; 10、控制维修服务的工作质量和进度; 11、完成养护品、衍生产品和再生品的营销管理工作; 12、负责确定部门人员的培训需求及计划制定 …… ,对本部人员岗位考核并及时上报和存档; 13、领导交办的其他工作。
2025-11-23
黄凡
岗位职责: 1、合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间5S的具体实施,并保证车间良好的工作运行状态 2、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并做记录 3、负责车间安全生产环境卫生的管理 …… 三不落地” 4、负责协调部门员工的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成 5、负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映 6、负责确定维修员工培训需求及计划制定,平时对本部门人员的岗位考核并及时上报

田林项目专员

3000-5000元
南宁-青秀区-金旺角 1人 健康 浏览:10
2025-11-23
南宁市青秀区金旺角商住楼
福利待遇: 1、报酬:基本工资+补助津贴+岗位绩效+奖金; 2、福利待遇:综合补贴+节日福利; 3、晋升平台:公司处于发展期,晋升机制明确,所有人员均由选拔,能者上升空间和机会并存。
2025-11-23
卢主管
1.销售:辅助店长达成销售任务 2.人员管理:负责店员的上岗培训,提升店员业务能力 3.店务管理:协助店长统计数据,货品管理等 岗位要求: 1.1年以上化妆品行业销售经验 2.会使用电脑表格
2025-11-23
黄凡
职位职责: 1、根据集团下达的各项经营任务要求负责售后部各项考核; 2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行; 3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施; 4、售后培训计划制定
2025-11-23
1、负责施工现场的安全管理工作,制定落实项目安全防范措施; 2、认真做好安全台账,组织安全教育、安全技术交底以及安全生产检查,定期上报; 3、按照施工组织设计方案中的安全技术措施,督促检查有关人员落实执行
2025-11-23
蒋工
需要同期管理、培训负责区域的人员能力、沟通能力,具有良好的团队和协作意识; 9. 良好的职业操守,具备较强的组织管理和协调调度能力,踏实、勤奋责任心强,良好的书面及语言表达能力; 10.

营运督导员

7000-8000元
南宁-青秀区 1人 投递:1人 浏览:13
2025-11-22
负责门店的日常运营管理,包括门店人员的招聘,培训,日常检查,员工管理,新店开业的带店跟进,配合营销部门做好门店活动等门店营运管理及活动落地工作,要求有品牌餐饮连锁督导经验,沟通能力强,能接受一线餐饮的工作环境

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南宁招聘招聘工资

¥ 4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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