1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁人员招聘
桂聘提供2025年11月南宁人员最新招聘,青秀区194条西乡塘区115条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多人员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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职称助评专员
4000-6000元2025-11-25
韦岗位职责:
1. 负责职称助评工作,包括协助进行职称评审和相关事务处理
2. 与团队成员合作,确保职称助评工作的顺利进行
3. 持续优化工作流程,提升职称助评工作的效率和质量
任职要求:
1. 大专以上学历,2年以上相关工作经验
2.具备出色的沟通能力,能够有效地与各类人员进行交流
3.能够按时完成上级交付的任务,并保持高度的工作积极性
4.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应团队环境,共同推进项目进展 -
售后经理
6000-8000元2025-11-25
陈小姐岗位职责:
1、主要负责工程部售后的管理和指导工作;
2、负责安排售后服务的协调工作;
3、负责客户投诉的处理工作;
4、负责协调安排客户的回访及维修管理工作;
5、协助部门经理负责部门数据的管理工作;
6、协助工程部的技术支持工作,及相关的项目管理工作;
7、需要协调售后组人员及辅助部门经理工作。
任职资格:
1、本科以上学历,售后工作经验3年以上,或技术支持岗位工作经验,有同行经验优先考虑;
2、懂得相关数据处理,及流程梳理工作;
3、有良好的沟通表达能力,协调能力,以及客户关系处理能力。
福利待遇:
1、双休+五险一金+公司食堂补贴+节假日+年终奖+过节费等基础福利。 -
策划
3000-6000元2025-11-25
胡德鲜【工作内容】
1、PPT主题页面设计、版式美化、图文排版工作。
2、项目宣传页面设计。
3、参与现场踏勘、采风、创意研讨,参与编写项目现场考察报告,参与撰写、整合及提报各阶段项目方案。挖掘文创产品文化价值,编写主题分区和节点故事,规划商业业态等。
4、参与策划与创意讨论。
5、结合党建、文创产品方面的市场需求,参与整合优势产品合作资源, 总结新的功能及造价模块,整合成为新产品手册,供市场及方案人员使用。
【岗位要求】
1、1年及以上宣传页面设计及PPT制作经验。
2、有极高的艺术素养和品味,具备杰出的平面设计能力,拥有良好的内容和视觉结合的创意思维能力,对造型、色彩、构图有极高的审美能力。
3、有服务意识,善于沟通协作;诚信职业,谦虚正直。
4、有进取心,内驱力强,有责任担当。
5、思维创新开放,善于包容不同想法和思路。敢于改革创新,敢于质疑和试错。
【薪资待遇】
1、试用期1~3个月,工资2000底薪+提成,公司处于上升期,晋升空间大。
2、工作时间:早上8:30-12:00,下午2:30-6:00,周末双休;
3、年度旅游、丰富多彩的社团生活,公司年度活动等。
地址:玉林市玉州区文化广场西路东9-3号(邮政小区对面) -
餐饮店长【桂平店】
4000-6000元2025-11-25
蒋德坤配合公司各项营销策略的实施; 2、对门店QSC负完全责任; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督门店产品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、按时做好门店人员考勤记录 …… ,月末编制人员工资表; 7、热情待客、态度谦和,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 -
售后工程师
4000-5000元2025-11-25
调试和维修工作及备品备件的销售; 2.深入了解公司产品及系统,负责销售后相关产品的技术支持; 3.负责向客户解答和解释技术及产品方面的问题; 4.协助销售部门维护客户关系,耐心听取客户意见,并反馈给公司有关人员 -
销售主管(百色)
8000-11000元2025-11-25
林女士6、有丰富的渠道网络资源,能拓展、巩固市场,整合和扩大当地的市场网络; 7、具有较强的人员招募能力,有本行业较丰富的人脉资源; 8、团队管理建设能力突出,能够合理有效的指导团队展开营销工作; 9、 -
区域合作伙伴
3000-4000元2025-11-25
卢小姐二、应聘人员条件:符合以下条件之一者,均可应聘。(一)热衷于本行业工作,有一定的客户资源;(二)造价师或资深造价员,注册会计师或会计员,注册评估师或评估员。 …… 三、应聘人员待遇:应聘人员可根据实际情况选择以下灵活薪酬制度:(一)底薪+提成制度;(二)无底薪承揽业务提成制度;(三)无底薪承揽+实施业务提成制度。 -
物流经理
6000-8000元2025-11-25
高雨潇负责部门人员的考核、培训,激励团队合作,确保任务高效完成。 5. 参与企业战略性决策,协调与其他部门的计划衔接,如采购与销售量的匹配。 6. 根据客户需求设计物流方案,提供定制化服务体验。 -
培训主管
8000-11000元2025-11-25
南宁市东葛路118号万达金座2308岗位职责: 1、搭建和培养分公司培训师团队,达成合理的培训师数量,明确培训师的胜任力模型,保证二级培训师的人员质量 2、 建立培训师的分级认证,通过课程认证和星级培训师认证,让培训师在体系内有荣誉上升通道 …… ,保证培训师的荣誉感和专业度; 3、搭建一线人员的培训体系/师傅带教制,统筹落地培训计划,不断提升培训/带教质量,从而提升导购和网格的工作能力和助力销售结果; 4、根据实时的产品信息,明确导购和督导的需求 -
房地产渠道经理
6000-10000元2025-11-25
许女士招聘专员年度渠道销售指标计划的拟定和执行工作汇报 4、通过部门的指标要求,管理渠道部门对在执行项目的各项工作安排和监督 5、负责CPS洽谈及签约工作的安排及监管 6、对未完成绩效进行问责,进行绩效考核,并负责渠道部门人员的人事管理 -
注册会计师
10000-15000元2025-11-25
卢小姐一、应聘人员条件: 1、拥有注册会计师执业资格,或者已取得注册会计师全科合格证; 2、财务会计类相关专业; 3、具备事务所多年审计经验,能独立组织和实施大型项目的审计工作,对项目组的审计人员进行有效的督导和培训 …… 二、应聘人员待遇: 1、年薪10-15万,上不封顶。 2、公司根据个人价值提升和贡献确定在业内有竞争力的薪资待遇,一经录用,将提供高出行业平均水平30%-50%的薪酬。 -
服装商品经理
13000-20000元2025-11-25
蒋旭依据市场需求及渠道规划拟定相匹配的采购计划; 2、依据上市计划,对全盘商品进行发货上市、节点促销、季末降解等环节进行统筹跟踪实施; 3、统筹跟进全区商品库存周转、新品售磬率、执行率、库销比等产品相关数据,定期筹备相关人员参与商品讨论会 -
电梯维保技术员
3000-4000元2025-11-25
覃女士3、福利待遇如下;驻点人员月薪4000起,配件绩效奖金另计,上五天休两天,每年公司组织的旅游活动,购买五险及人员意外险。 -
临床学术经理
5000-10000元2025-11-25
曾经理4、协助商务人员针对性的做目标市场调研,负责对产品相关信息的收集、整理、分析和上报。通过分析整理关键市场信息,寻找市场开发和上量机会,协助商务人员拜访意向客户。 -
电梯维保技术员(百色)
4000-8000元2025-11-25
覃女士任职要求 1、中专以上文化学历,机械、电气、工程、建筑等相关专业. 2、年龄20-45岁 3、能够熟练操作电脑 4、熟练驾驶汽车,有C1以上汽车驾驶证优先 5、持有电梯特种设备作业人员T证、有奥的斯机电
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李先生投递了 广西申能达智能技术有限公司 的 售后经理 职位2025-11-25
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南宁招聘招聘工资
¥
4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。