1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁人员招聘
桂聘提供2025年11月南宁人员最新招聘,青秀区193条西乡塘区114条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多人员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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消防中控员
3000-4000元2025-11-26
黄女士岗位职责:1、负责熟练操作消防监控系统;
2、负责及时处理消防、安防*和电梯求助;
3、负责密切关注监控画面,发现异常及时通知相关人员跟进;
4、负责播放消防广播、园区背景音乐,及时记录消防监控系统故障并报修;
5、负责协助客服前台受理客户诉求。
任职要求:
22-45岁,高中以上学历,视力良好,熟悉电脑操作,工作责任心强,能适应8小时三班倒工作。具备消防证~!
福利:3500+包吃住+五险+过节费+带薪年假;
工作时间:8小时三班倒,月休4天。
工作地点:青秀区、江南区、西乡塘区可就近安排~~ -
媒体开发专员
4000-6000元2025-11-26
人事部岗位职责:
1.合同工作:
1)开发主管完成场地方商务条款谈判后,负责与场地方对接人落实合同工作,包括跟进场地方流程进度、合同初审及完成内部提审流程
2)合同存档:完成合同扫描及存放工作
3)合同信息登记:完成合同关键信息的表格录取工作
2.媒体入库:新开发媒体资源达到入库标准进度后,按要求完成媒体入库流程
3.工程部对接:在媒体开发工作中,如需工程部配合的工作,需主动与工程部同事沟通,以获得相关信息
4.商圈信息完善:与场地方对接人沟通以获取公司要求提供的相关商圈信息,并完成相关报表,且周期性更新
5.费用处理:
1)按照合同执行进度,完成如租金、电费、物业管理费等相应场地费用的提报流程并跟进付款进度;
2)合同完结后应及时跟进如保证金等费用的退还流程
3)完成部门其他费用的提报工作
6.客户报备:及时与场地方对接人就外采媒体资源进行客户报备
7.设计对接工作:开发工作中如需提交设计方案的,及时与相关设计人员进行对接,并敦促设计师及时反馈设计结果
8.媒体评估测算表:结合场地方、工程部及销售部等多方数据,完成媒体评估测算表,为公司提供评估依据
8.场地方侧异议问题处理:处理工程部或销售部在场地方对接过程中无法协调/沟通的问题
9.报表工作:
10.媒体开发:完成难度不高的媒体开发谈判及媒体采购工作
岗位要求:
1、具备较好的沟通及表达能力;拥有一定的谈判能力基础;
2、基础OFFICE实操能力;
3、具备较强的商务礼仪意识;
4、逻辑性强;
有商业地产拓展、房产中介、快销品渠道拓展、商业住宅物业拓展、购物中心招商等工作经验的优先 -
财务开单员
3000-5000元2025-11-26
陈工作内容:
1、根据客户订单在财务软件开单;
2、每天导出最新库存发给相关人员,准确统计每天销售数据;
3、负责银行查款、录款;
4、每月与客户往来对账,根据客户要求开具发票。
5、每月与厂家对账,核算政策返利。 -
法务
10000-15000元2025-11-26
蒙女士PPP相关法律法规知识、紧密更新PPP相关政策与知识; 2、具备良好的对外交往能力、沟通协调能力及语言与文字表达能力; 3、具有良好的应变能力、分析能力和处理能力,优秀的谈判能力; 4、具备法律人员的职业操守和严谨的工作态度 -
出纳
4000-7000元2025-11-26
王慕宠并提醒收款人员跟进应收未收项目。 7.定期盘点再管资金,确保资金账户应收应付资金满足日常正常开支。 8.负责各公司在各证件的更换及年审工作, 9.完成上级交代的其他事项。 -
技术支持工程
4000-8000元2025-11-26
尹女士HR协助销售代表取得客户对公司产品的认可; 2、技术文件的撰写与标书制作:充分理解客户需求,进行项目售前技术方案的细化工作,协助销售做好项目预算,编写公司产品或解决方案的技术文件,并参与技术方案的评审,协助相关人员制作项目投标书 …… ,为项目投标做好技术材料准备; 3、投标技术支持:协助销售部门参与竞标,并带给技术支持,负责向相关人员介绍产品技术细节以及投标技术文件的答辩,确保客户充分理解并理解公司产品或解决方案; 4、 -
岗位描述:1、按照公司整体规划,组织资源实施装修项目工程施工,监督公司施工质量管理体系并组织实施,确保施工中工程质量达到预期质量目标; 2、培训团队人员,提高人员整体素质,贯彻公司工程体系实施标准;
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服装督导
4000-8000元2025-11-26
赵小姐经理4、协助指导店铺人员的销售技能、服务态度及行为规范的执行成效。 5、适时安排巡店,在巡店过程中发现问题要及时解决。 -
财务助理
3000-4000元2025-11-26
顾能任岗位职责: 1、负责公司产品采购,销售统计,业绩统计等 2、协助管理公司各类进出发票、单据等; 3、负责应收账款、应付账款等管理; 4、人员报销、考勤等工作。 -
出纳
3000-4000元2025-11-26
顾能任岗位职责: 1、负责公司产品采购销售统计,业务人员业绩统计等 2、协助管理公司各类进出发票、单据整理等; 3、协助管理应收账款、应付账款等管理; 4、人员报销、考勤等工作。 -
中大龄服装摆拍
7000-9000元2025-11-25
杨瑞HR(人事)可根据个人空闲时间安排,适应不同工作节奏; 适应不同体型需求,包括小个子、微胖等各类身材,展现服装在不同人群中的穿着效果; 任职要求: 年龄要求为21-55岁,性别不限,无需相关工作经验,接受零基础人员应聘 -
空闲摆拍岗可兼职
7000-9000元2025-11-25
杨瑞HR(人事)可根据个人空闲时间安排,适应不同工作节奏; - 适应不同体型需求,包括小个子、微胖等各类身材,展现服装在不同人群中的穿着效果; 【任职要求】 - 年龄要求为20-55岁,性别不限,无需相关工作经验,接受零基础人员应聘 -
列车工作人员
4000-8000元2025-11-25
林晓娟人事经理因业务发展需要,现面向社会公开招聘一批铁 路列车服务人员。 1.招聘要求:男女不限应届毕业生均可报名,要 求不晕车,手臂无纹身,正常身高体重即可无严格要求,年龄在17-53岁,政治面貌良好 2.上班时间:跟着列车走,无夜班,环境舒适。单位提供工优惠乘务餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿 铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售,以上均无任 务要求,单位客源充足,无心理压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上下... -
市政内业(土工、沥青)检测员
5000-6000元2025-11-25
3、具有一定的团队管理能力和扩展能力,需持有广西建设工程质量检测试验人员能力培训记录(检测上岗证)。 -
车间主任
5000-6000元2025-11-25
黄总职位要求 一、工作内容: 1、负责组织建立工厂生产运营、质保、成本控制体系、考核体系以及各项制度 2、偏团队管理方向,人员培养、团队建设、流程落地执行等 二、任职要求 1、大专以上学历,食品相关专业为佳
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南宁招聘招聘工资
¥
4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。