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南宁人事综合管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁人事综合管理最新招聘,西乡塘区6条青秀区5条,平均工资约为3992元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多人事综合管理人事综合管理人员管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事行政专员

3000-5000元
南宁-西乡塘区 1人 浏览:52
2025-11-23
一、核心岗位职责
(一)行政保障:筑牢运营基石
1. 资质印鉴管理:全权负责公司各类资质证件的申领、变更、年检及归档保管,确保所有证件合法有效、随时可用;建立规范的印鉴使用流程,严格执行登记、审批制度,精准把控印鉴存放与使用风险。
2.采购与资产管控:依据项目实际需求制定并执行采购计划,从供应商筛选、比价议价到下单跟进、验收结算全流程负责,在保障物资质量与交付时效的同时,实现采购成本最优化;搭建并维护固定资产台账,完成登记、定期盘点、维护及报废等全生命周期管理,确保账实相符、资产高效利用。
3.项目后勤与巡检:统筹项目后勤保障工作,涵盖办公环境维护、物资调配、日常用品补给等,为项目团队打造高效便捷的工作环境;参与项目现场巡检,重点核查执行合规性、作业安全性及后勤保障落地情况,及时反馈问题并协助推动整改闭环。
(二)人事管理:赋能团队发展
1.全流程招聘执行:主导招聘全流程工作,包括岗位需求对接、招聘信息发布、简历精准筛选、面试安排协调、候选人沟通跟进及入职手续办理,为团队快速补充优质人才;配合完成背景调查及试用期员工跟踪工作。
2.基础人事事务:负责员工档案、劳动合同的规范化管理,精准完成考勤统计、社保公积金申报及异动办理等日常事务;协助人力资源部门制定与完善人事行政相关制度,提升管理标准化水平。
3.团队文化建设(加分项):参与策划与组织员工活动,助力企业文化落地;对接简单财务报销事宜,提升行政服务效率。
二、我们希望你具备
(一)基本条件
1.学历专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。
2.工作经验:1-3年人事行政相关工作经验,有项目行政支持或全流程招聘经验者将获优先录用。
3.形象要求:形象良好,具备职业素养与服务意识。
(二)核心能力
1.专业技能:熟练操作Office办公软件,尤其是Excel数据统计与分析能力(为必考项);熟悉文件合同管理规范,具备高效的事务处理能力。
2.综合素养:拥有良好的沟通协调、组织规划能力,工作认真细致、严谨负责;具备强烈的责任心与执行力,有成本意识和风险防范意识,能承受一定的工作压力。
3.加分技能:熟悉当地劳动法规及相关政策,有员工活动策划经验者优先。

兼职招聘助理 兼职

4000元/月
南宁-青秀区-丽原·天际 6人 18-35岁 人力资源 保安 投递:2人 浏览:73
2025-11-21
覃主管
面试主管
工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可,不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇:5-6K 【岗位职责】 1、负责人事招聘人才 2、负责招聘平台管理 【岗位要求】 需要有人事经验 要求回家能够正常回复求职者信息
约 17 个岗位

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南宁人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3992
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 29%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.1%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中专
    0.3%
  • 大专
    1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.3%,高中占0.3%,中专占0.3%,大专占1.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。
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