南宁人事专员(员工关系)招聘
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员工关系专员
4000-5000元18小时前
岗位职责:
1、完善公司业务流程和制度;
2、完善优化入离调转基础流程(结合业务发展);
3、推广和加强企业文化建设,组织人力资源活动促进员工关系融洽度,提高员工满意度;
4、妥善处理突发的员工关系问题;
5、处理员工劳资纠纷或投诉事件。
岗位要求:
1、本科及以上学历,28岁以内,有大企业经验、有一线城市工作经验优先;
2、具备良好的沟通能力表达能力,具备良好的亲和力及耐心;
3、有企业劳资版块相关工作经验者优先。
薪酬福利:
1、4000-6000元/月;
2、五险+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴;
3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。
晋升途径:
员工关系专员---员工关系主管---人事经理---人事总监 -
人事专员
4000-5000元2025-11-14
人事专员
一、岗位职责:
1、发布维护招聘信息,与求职者沟通联系,给求职者解答问题,邀约求职者面试;
2、负责公司员工入职、转正、离职等员工关系手续办理;
3、每月按时完成人力成本报表制作、分析工作,汇总给部门负责人;
4、负责更新员工档案、劳动合同、花名册、通讯录、组织架构梳理,处理劳动纠纷;
5、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
6、完成部门负责人交办的其他任务。
二、岗位要求:
1、具备较强的学习能力和沟通能力;
2、能独立开展招聘工作及员工关系处理,招聘经验丰富者优先。
约 2 个岗位
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南宁员工关系招聘工资
¥
5441
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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7.7%3K
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30.8%4K
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30.8%5K
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53.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
南宁员工关系招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁员工关系招聘需要什么经验?不限经验占100%。