南宁人事行政专员/助理招聘
桂聘提供2025年12月南宁人事行政专员/助理最新招聘,青秀区2条兴宁区1条,平均工资约为3988元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人事行政专员/助理人事行政专员/助理人员管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事行政专员
3500-5000元2025-12-18
陆经理人事经理岗位内容:
1、负责人员的招聘、甄选、面试安排工作;
2、负责员工入职、转正、离职手续的办理;
3、行政与公司制度维持、员工考勤数据管理、人事档案建立与管理;
4、负责前台来往客户的接待工作;
5、办公用品与日常耗材选购,保管,领用,负责后勤事务的处理;
6、督促员工外出做好登记并做数据统计;
7、完成上级交代的其他工作。
岗位要求:
1、要求一年以上招聘工作经验,行政管理、人力资源管理等相关专业专科以上学历(优先);
2、熟练运用Word、Excel等办公软件;
3、性格开朗,形象气质佳,工作热情认真,做事积极主动。
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休 -
人事行政专员
4000-5000元2025-12-16
一、岗位职责
1、办理公司工商类证件及相关管理工作;起草公司红头、编写对公往来文件、领导发言稿等;
2、管理集团公司办公环境、办公实施设备、办公用品、固定资产的采购等工作;
3、提供公司公关接待的后勤保障,公司相关人员的住宿、餐饮、交通安排及管理;以及相关行政费用的审核、报销工作;
4、监督公司办公区域安全、卫生检查及重大安全事故的协调处理;
5、根据部门对工作的分工开展工作,为重大人事决策提供本岗位的建议和信息支持;
6、协助制定公司人力资源规章制度建设和监督管理制度的执行情况,提供决策依据;
7、执行人事流程工作:招聘;培训;薪酬福利核算;绩效收集;员工关系管理等
8、管理劳动合同签订、员工档案等;
9、完成上级领导交办的其他各项工作。
二、任职资格:
(一)25-40岁,全日制大专及以上学历,人力资源管理或管理类相关专业,3年以上人力资源工作经验,至少2年以上人力资源管理或行政相关管理经验;
(二)具备公文写作能力;
(三)熟悉相关劳动法并能操作人力资源管理流程,有规避用工风险、劳动纠纷的能力;
(四)具有较强的组织协调能力及解决问题的能力,团队合作意识良好,抗压能力强,具备极强的责任心和原则性。
三、工作时间、工作地点及薪酬、福利
(一)工作时间:上午8:40-12:00,下午13:30-17:45,周末双休
(二)公司地址:南宁市青秀区华丰城-B座2501。
(三)工资待遇:4K-5K
(四)员工福利:购买五险,节日福利,国家法定节假日,中餐补贴 -
人事行政专员
5000-6000元2025-12-14
雷越颜1、公司制度及文件宣贯、执行、督促、反馈;
2、负责办理员工招聘、录用、转正、晋升、离职等人事工作;
3、负责员工绩效及培训工作,员工福利、五险一金的缴纳和管理工作;
4、负责公司固定资产、办公用品、考勤、用餐、安全等行政事务工作;
5、负责公司各类档案资料的收集、管理、归档;
6、公司企业文化建设、团队活动、员工关怀、深化企业文化核心理念和价值观;
7、其他人事行政事务协助工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,两年以上人事行政工作经验优先;
2、具备良好的沟通能力、亲和力、协调能力、细心及耐心;
3、熟练操作办公软件及相关表格函数。 -
人事行政专员
3000-4000元2025-12-12
彭小姐岗位职责: 1、负责协助部门人事和行政工作的开展,如:会议组织、会议记录整理、考勤汇总、人员异动手续办理、员工信息档案管理、社保办理等; 2、协助跟进监督公司重要事项、制度的落实执行; 3、与公司各部门、项目人员之间进行沟通工作; 4、完成领导交办的相关工作。 任职要求: 1、人力资源相关专业大专以上学历; 2、3年以上人事行政工作经验,有建筑施工企业经验者优先考虑; 3、性格开朗、善于沟通、细心、务实、执行力强; 4、有小车驾照者优先考虑。
约 4 个岗位
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南宁人力资源专员/助理招聘工资
¥
3988
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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9.9%2K
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29.8%3K
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28.8%4K
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17.2%5K
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6.7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.5%
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初中0.3%
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高中0.3%
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中专0.3%
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大专1.4%
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本科0.3%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占97.5%,初中占0.3%,高中占0.3%,中专占0.3%,大专占1.4%,本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验98.3%
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1-3年1.7%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。