南宁人事行政人员招聘

桂聘提供2025年12月南宁人事行政人员最新招聘，良庆区2条江南区1条，平均工资约为3992元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人事行政人员人事行政人员人员管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

有经验车行大小休-行政人事

4000-5000元

广西吉开汽车销售服务有限公司

南宁-江南区 1人汽车汽车销售浏览:15

15小时前

陈美

行政人事主管

岗位职责：
1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实；负责行政人事部的部门日常管理工作；
2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作；
3、负责公司招聘、培训、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模块工作的计划组织和督导落实，对工作完成进度和结果负责；
4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实，对工作的完成进度和结果负责；
5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设；
6、负责公司资质、内外发文的管理和维护工作；
7、负责公司绩效、行政奖惩的执行工作；
8、负责公司重要会议、团建活动的安排组织；
9、领导安排的其他工作事项。
岗位要求：
1、大专及以上，1年以上工作经验；
2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉当地劳动及劳动合同法，具备相应管理经验；
3、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力；
4、敬业、极强的责任心、正直；
5、坚持原则，具有较强处理突发事件的能力；
6、形象气质佳，性格温和，有亲和

人事/行政专员

4000-6000元

广西博轮供应链管理有限公司

南宁-西乡塘区-华成都市广场 1人电子电器纺织投递:10人浏览:198

2025-12-01

罗女士

行政模块：
行政体系建设：公司制度的大致框架上，结合公司实际情况搭建和完善行政管理体系。
制度管理：持续化完善规章制度（员工手册、人事管理制度）,负责制度的落地实施及优化,避免各项人事风险。
综合事务管理：负责公司证照的申办、变更；各类审批流程的指定以及后台的管理；根据预算整理把控人力行政成本，缩减消耗；固定资产以及采购管理。
团队管理：依据公司整体战略，进行员工执行过程中的跟进辅导、考核、绩效面谈反馈提升，确保部门年度目标的达成。
人事模块：
● 招聘工作：协助渠道筛选、简历筛选、面试、offer发放等工作，确保高效开展招聘工作。
● 劳动关系：及时沟通化解员工矛盾，积极妥善预防、化解劳动争议、确保建立和谐劳动关系。代表公司处理劳动纠纷或者进行劳动诉讼，维护公司良好形象。
● 负责劳动合同签订、续签、或终止工作及职务任免调配，辞职、解除等手续的办理。
● 培训管理：负责对新员工的入职培训，主讲公司制度培训、薪酬体系、晋升绩效考核的培训，协助其他部门组织的技能培训，及时跟进培训效果。
● 薪酬绩效：根据考勤及绩效考核核算每月薪资，完成员工社保缴纳，及时增减员、及时上传资料。
● 会务工作：管理会议等各项内部会议的会前准备、组织、通知、整理会议纪要，会后工作事项的落实跟进。
● 文书撰写：负责公司各类文字材料的拟写（合同、协议、对外函件等）
● 负责公司车辆管理工作：车辆使用登记、维修与保养、年审、保险管理等。
● 监督管理：协助总经理对公司内部运作和各部门协调管理，向各部门传达其各项指示并监督执行

人事行政文员

3000-4000元

广西华东家具有限公司

南宁-良庆区 1人投递:3人浏览:47

2025-11-27

陈洪冲

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、资料整理及归档；
2、协助组织公司内部会议及活动，确保流程顺畅；
3、管理员工考勤记录，处理相关人事行政事务；
4、维护工厂区域环境，确保整洁有序；
5、支持人力资源部门的招聘工作，包括简历筛选及初步面试安排。
任职要求：
1、中专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先；
2、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力；
3、具有较强的沟通协调能力和服务意识；
4、工作细致认真，有较强责任心和团队合作精神；
5、能够高效处理多任务，具备良好的时间管理能力。