南宁人事绩效主管招聘
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HRBP绩效主管+无责4000
5000-6000元9小时前
邓曼婷 -
行政人事主管
5000-8000元2025-12-23
黄女士一、工作职责
1.独立完成岗位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通等全流程招聘工作;
2.负责员工入职、离职、转正、调动、合同续签等手续的办理;
3.策划并组织员工活动(如团建、年会、生日会等),推动企业文化建设,提升员工归属感;
4.组织新员工入职培训,并协调各部门开展在职培训;
5.员工薪酬与绩效管理;
6.完成日常行政事务;
二、任职要求
1.统招专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.3年以上人事行政相关工作经验,其中至少1年以上主管或独立负责模块的经验;
3.熟悉国家劳动法律法规及地方政府人事社保政策;
4.具备出色的沟通表达和跨部门协调能力;
5.工作严谨细致,有强烈的责任心和良好的服务意识;
6.能独立处理日常人事行政事务,具备良好的突发事件应对能力;
7.熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint);
8.具备优秀的公文写作与书面表达能力,能够娴熟驾驭制度、通知、报告等各类公文的写作。
约 2 个岗位
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黄小姐投递了 广西奇智财税信息咨询有限公司 的 行政人事主管 职位2025-12-29
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