1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁人事招聘
桂聘提供2025年11月南宁人事最新招聘,青秀区40条西乡塘区26条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多人事招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事行政主管
5000-7000元2025-11-20
岗位职责:
1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;
2、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职、社保购买工作;
3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;
4、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力;
5、组织实施绩效考核、培训、激励等计划;
6、协助建立健全公司规章制度,落实执行相关规定;
7、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
8、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调;
9、及时完成领导交付的其他工作
行政支持
采购办公用品,管理固定资产及档案资料。
接听电话、接待来访人员,处理日常行政事务。
费用报销审核,协助财务完成相关工作。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,七年以上人力资源管理工作经验;
2、灵活、积极主动,有上进心,学习能力、抗压能力强;
3、具备较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力;
4、具有较强的文字功底,熟悉各类文件的起草;
5、熟练使用常用办公软件。 -
餐厅主管(梧州)
3000-5000元2025-11-20
施女士岗位职责:
1、负责整个餐厅值班检查、统筹、协调沟通;
2、负责订货、人事、维修组别工作;
3、对员工工作进行评估;
4、协助完成店总安排工作。
任职条件:
1、热情、积极主动,有上进心;
2、具备带有团队能力;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、熟悉office办公软件,能够快速学习餐饮相关管理软件。
福利待遇:
1、月薪:3800-5700元/月(构成为基本工资+绩效奖金)
2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训
3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电
晋升机制:
主管—经理—店长—平台制或营运经理—总监—副总
经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入! -
培训专员(兼职)
6000-9000元2025-11-20
欧小平兼职工作,远程对接总部项目经理,完成您所在地域的培训项目执行/方案撰写。提前发布任务,可根据个人档期决定是否承接。
一、岗位职责
1.应对重要培训商机,并撰写投标技术文件/方案;
2.培训活动实施。
二、任职要求
1.本科以上学历;
2.吃苦耐劳,有责任心,能抗压;
3.学习能力强,文字功底良好;
4.办公软件熟练。
三、福利待遇
1.无需坐班,项目制。
2.目前该工作属于兼职,费用结算一般根据方案撰写的份数、带班活动天数结算(常规带班200-500左右/天,方案150-300/份;报告类另议;根据难易程度、时长等变化) -
普快列车售货员
4000-8000元2025-11-19
林晓娟人事经理(单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 -
普快列车工作人员
4000-6000元2025-11-19
林晓娟人事经理(单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 男女不限应届毕业生均可报名,要求不晕车, 手臂无纹身,正常身高体重即可无严格要求。 -
列车餐服导购员
4000-8000元2025-11-19
林晓娟人事经理(单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 男女不限应届毕业生均可报名,要求不晕车, 手臂无纹身,正常身高体重即可无严格要求。 -
列车工作人员
4000-8000元2025-11-19
林晓娟人事经理(单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 男女不限应届毕业生均可报名,要求不晕车, 手臂无纹身,正常身高体重即可无严格要求。 -
人事主管
5000-10000元2025-11-19
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力 -
人事文员
3000-4000元2025-11-19
梁铭珊职位描述: 1、根据公司岗位需求招聘人员 2、完成部门领导交接的工作 3、考勤和工资表的统计与核算 4、配合销售部门处理日常工作 5、会议酒店场地沟通对接、人员安排 对学习力、成长性、成长发展空间有欲望 愿意接受长期带薪培训及在公司长期稳定发展 岗位要求: 1、经验不限,无经验优先 2、大学专科以上学历 -
行政人事主管
3000-4000元2025-11-19
负责员工招聘、培训、入职、转正、异动、离职等工作的综合; 2、负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合; 3、负责员工考勤、奖惩管理;核实各部门对考勤、奖惩的执行情况; 4、严格执行公司制度,行政人事信息及时录入 …… ; 6、公司重要资质证件的管理;负责前台接待工作,前台电话接听等; 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑 -
行政人事专员
4000-5000元2025-11-19
曾女士岗位职责: 1、负责对招聘网站信息更新、简历筛选、邀约及面试; 2、负责办公区行政人事综合事务,入离职,劳动合同,员工关系,社保,考勤核对,工资核算等人事工作; 3、了解人事政策、劳动法律法规; …… 4、协助上级领导完善监督执行公司各项管理规范或制度,并督促各部门落实; 5、收集统计各部门绩效指标数据,确保数据真实准确性; 6、劳动合同入档管理,以及其他六大模块工作; 7、优化各项人事常用文件 -
人行专员
5000-7000元2025-11-19
曾先生岗位职责: 1、负责公司人力资源规划工作,建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度; 2、负责人事基础工作管理,包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等; 3、负责企业文化宣导工作 -
(中投牧业)综合文员
3000-4000元2025-11-19
吕天成任职要求: 1、汉语言文学、文化与传播、新闻学相关专业大专以上学历; 2、形象气质佳,有行政、人事、商务接待、政企对接工作经验; 3、有驾照会开车,有较强文字能力,熟练使用办公软件; 4、性格开朗 -
(梧州)综合文员
3000-5000元2025-11-19
吕天成任职要求: 1、大专以上学历,汉语言文学、行政、人力资源专业优先; 2、身体健康、形象好,有行政、人事、商务接待、政企对接工作经验; 3、会开车,熟练使用办公软件; 4、党员优先。 -
人事部
4000-6000元2025-11-18
李先生人事经理1. 年满18 男女不限 2. 包吃包住小区房,空调热水器齐全 3. 有上进心,工作岗位晋升空间大。
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南宁招聘招聘工资
¥
4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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24.8%3K
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36.1%4K
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12.9%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.8%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。