南宁良庆区人力资源专员/助理招聘
桂聘提供2025年12月南宁良庆区人力资源专员/助理最新招聘,平均工资约为4054元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源专员/助理人力资源专员/助理人员管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政人事
4000-5000元2025-11-27
黄女士任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,3-5年同等职位管理经验;
2、熟悉人事工作流程,对人力资源管理、行政后勤管理事务有娴熟的处理技巧;
3、对人及组织变化敏感,具有强的沟通、协调和推进能力;
4、熟练掌握办公软件,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利和培训方针;
5、持有驾照,熟练驾驶。
岗位职责:
1、负责人事行政后勤管理工作;
2、负责人事行政管理的统筹规划,给予上级领导提出建设性建议;
3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作,充分发挥行政工作效能,保障行政工作有效运行;
4、负责组织起草、修改和完善人事相关管理制度和工作流程;
5、负责公司员工关系管理,招聘培训、薪酬及绩效考核管理;
6、配合执行公司项目前期筹备工作;
7、上级交办的其他工作。 -
人事行政文员
3000-4000元2025-11-27
陈洪冲岗位职责:
1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、资料整理及归档;
2、协助组织公司内部会议及活动,确保流程顺畅;
3、管理员工考勤记录,处理相关人事行政事务;
4、维护工厂区域环境,确保整洁有序;
5、支持人力资源部门的招聘工作,包括简历筛选及初步面试安排。
任职要求:
1、中专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先;
2、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力;
3、具有较强的沟通协调能力和服务意识;
4、工作细致认真,有较强责任心和团队合作精神;
5、能够高效处理多任务,具备良好的时间管理能力。 -
人事行政部经理
6000-8000元2025-11-25
谭女士岗位职责: 1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实;负责行政人事部的部门日常管理工作; 2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作; 3、负责公司招聘、培训、绩效薪酬、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模块工作的计划组织和督导落实,对工作完成进度和结果负责; 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实,对工作的完成进度和结果负责; 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设; 6、负责公司重要会议、集体活动的安排组织; 7、领导安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、专科及以上,人力资源管理相关专业,3年以上部门管理工作经验; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉当地劳动及劳动合同法,具备相应管理经验; 3、抗压能力及适应能力强; 4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力; 5、敬业、极强的责任心、正直; 6、坚持原则,具有较强处理突发事件的能力。 -
高级人力资源专员
3000-5000元2025-11-24
张小波4-素质过硬:阳光热情,耐心暖心,助理人才发光发热。 -
人力资源专员/助理
3000-4000元2025-11-24
张小波发展方向:实习生—人力资源专员-HRBP-主管-经理 -
行政人事-南宁
5000-6000元2025-11-20
fccdop@sitc.com1、负责员工招聘、录用、晋升、离职工作,组织签订劳动合同; 2、负责员工薪酬管理和绩效考评,社会统筹、公积金缴纳、每月核算发放员工工资; 3、负责员工日常考勤登记,审核员工出差、请休假申请、转发集团下发的文件和通知; 4、负责公司公章印鉴等的保管、使用登记工作及银行印鉴、公司档案的保管及备案工作; 5、领导交代的其他工作。
约 6 个岗位
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南宁良庆区人力资源专员/助理招聘最新投递
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白小姐投递了 上海新海丰集装箱运输有限公司南宁分公司 的 行政人事-南宁 职位2025-12-01 -
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南宁良庆区人力资源专员/助理招聘工资
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4054
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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32.8%3K
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17.2%4K
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22.4%5K
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10.3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历98%
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高中2%
南宁良庆区人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98%,高中占2%。
经验要求分析
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不限经验98%
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1-3年2%
南宁良庆区人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占2%。