南宁邕宁区人力资源经理/主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁邕宁区人力资源经理/主管最新招聘，平均工资约为5125元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人力资源招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源岗
6000-8000元
8小时前
岗位职责:
绩效管理
1、指导协助公司各部门及员工绩效实施细则的修订及完善；
2、组织公司月度、年度绩效考评工作；
3、分析及反馈绩效考核结果，提出改进建议；
4、总结开发新的绩效管理工具，不断优化改进绩效管理方式方法。
薪酬福利
1、负责编制年度薪酬福利预算；
2、负责制定薪酬福利费用管控方案；
3、负责月度工资核发、年终奖金核发；
4、负责五险二金、高温津贴等法定福利兑现；
5、负责公司福利兑现审核；
6、负责公司薪酬福利政策宣贯。
考勤管理
1、负责工时制的申报工作；
2、负责公司考勤管理办法的制定与实施；
3、指导各部门开展排班、打开、登记记录等；
4、负责员工考勤异常申诉、休假审批管理；
5、负责宣贯公司考勤管理办法。
员工关系
1、负责员工劳动合同的签订、续签与变更，员工的离职、辞退、人事调动、岗位变动等劳动关系办理；
2、协助协调与处理劳动争议；
3、负责组织开展员工关爱活动、敬业度调研等。
任职要求:
1、具备2年以上人力资源专业工作年限；
2、本科或以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业；
3、熟悉人力资源专业基础知识；
4、熟悉人力资源相关的法律法规和劳动法律法规；
5、掌握培训、薪酬、绩效、员工关系等专业知识。
约 1 个岗位
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南宁邕宁区人力资源经理/主管招聘工资
￥
5125
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K，最多人拿：4K，最多人拿：6K-8K
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4.5%2K
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13.6%3K
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31.8%4K
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18.2%5K
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31.8%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁邕宁区人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁邕宁区人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占100%。
