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南宁兴宁区人力资源经理/主管招聘

桂聘提供2025年11月南宁兴宁区人力资源经理/主管最新招聘,平均工资约为4224元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事主管

5000-10000元
2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置;
2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作;
3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质;
4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围;
5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先;
2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先;
3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力;
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系;
5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
2025-11-23
黄凡
岗位职责:
1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。
2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。
3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。
4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。
5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。
任职要求:
1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。
2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。
3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。
4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。
5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。
2025-11-22
岗位职责:
1.负责主导全流程招聘工作;
2.负责员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3.负责社保公积金管理;
4.负责公司日常行政事务,考勤,办公用品采购、管理,文件收发,档案资料管理等工作;
5.负责公司各类证件的管理和年审工作;
6.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 3年以上行政人事经验。
3. 熟练使用Office,熟悉招聘、考勤、社保等基础人事工作。
4. 细心负责,沟通协调能力强,执行力佳,保密意识强。
5. 熟悉人力资源管理、劳动法、行政管理等相关专业知识;
6.了解国家相关政策和法规

人力资源部经理

4000-5000元
南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品 投递:2人 浏览:44
  • 五险
  • 提供住房
2025-11-22
谭小姐
1.任职要求 (1)年龄:28-40岁; (2)学历:大专以上学历,本科优先; (3)专业:人力资源管理或工商管理类专业毕业 (4)工作经历:担任人力资源部主管或经理2年以上,擅长招聘。

行政人事专员

4000-5000元
南宁-兴宁区 1人 浏览:53
2025-11-19
曾女士
岗位职责: 1、负责对招聘网站信息更新、简历筛选、邀约及面试; 2、负责办公区行政人事综合事务,入离职,劳动合同,员工关系,社保,考勤核对,工资核算等人事工作; 3、了解人事政策、劳动法律法规; 4、协助上级领导完善监督执行公司各项管理规范或制度,并督促各部门落实; 5、收集统计各部门绩效指标数据,确保数据真实准确性; 6、劳动合同入档管理,以及其他六大模块工作; 7、优化各项人事常用文件、表格等基础性工作; 8、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、相关专业专科及以上学历,1年以上同岗位工作经验,至少精专于1~2个模块; 2、能够完成所负责模块的深入工作,执行力强,...
约 5 个岗位

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南宁兴宁区人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4224
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 39.2%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁兴宁区人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98%
  • 1-3年
    2%
南宁兴宁区人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占2%。
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