南宁江南区人力资源经理/主管招聘

桂聘提供2025年11月南宁江南区人力资源经理/主管最新招聘，平均工资约为4452元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人力资源招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

人力资源经理

5000-8000元

南宁培育图书有限责任公司

南宁-江南区 1人图书零售浏览:17

2025-11-14

李经理

岗位职责：
1、全面负责公司日常行政和人事事务的管理工作
2、全面统筹，参与公司发展战略研究，根据公司发展战略制定人力资源战略及规划；
2、建立和完善公司招聘体系，建立公司招聘素质模型，制定公司的招聘计划并组织实施；
3、建立和完善薪酬、福利管理制度、流程和体系，并组织落实；
4、建立和完善公司绩效考核体系和晋升体系，并组织实施；
5、建立精干高效的培训组织体系，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训；
6、建立公司后备人才队伍建设培养机制、制度、标准及流程，并组织实施；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、向公司领导层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
9、建立公司企业文化体系，公司员工关系管理体系。
招聘要求：
1、人力资源、管理、金融或相关专业大专以上学历；
2、有外企人力资源工作经历者优先；
2、年龄38岁以内，性别不限，身体健康；
3、5年以上人力资源工作经验；
4、对企业人力资源管理有系统的了解及实践经验积累，对人力资源管理各职能模块均有较深入的认识；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、对企业战略规划、公司制度建设、外部协调有丰富的实战经验、熟悉行政工作流程；
7、良好的领导能力、判断与决策能力、沟通能力和表达能力、执行力、文案编辑能力；思路清晰，责任心强；
8、熟练使用OFFICE办公软件。
工作时间：周一至周六8:00-12:00；14:00-17:30，周日单休；（国家节假日正常放假；过年10天）
工作地点：南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达A11栋

人事专员

5000-6000元

广西南宁百会药业集团有限公司

南宁-江南区-南宁海王健康产业园 1人医药投递:4人浏览:121

2025-11-08

人力资源部

岗位职责：
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系。
2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果。
3、针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问。
4、制定员工试用、转正、晋升、调薪、降职降薪管理制度；制定员工奖励、激励、评优选项方案和惩罚措施，并监督执行。
5、建立完善人事档案，做好安全保密工作，并做好离职、退休人员档案移交手续。
6、负责按国家法规办理和缴纳员工五险一金，办理入职、离职人员增减手续。
7、完成领导交付的临时工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、法学、经济、管理类专业。
2、具备较强的学习、计划、沟通和分析判断能力。
3、具备较好的语言表达能力，思维敏捷，熟悉人力资源、行政后勤、信息管理工作。
4、具备较强的抗压力，能有效处理复杂事项。
5、能熟练进行电脑操作及数据分析。

行政人事经理

5000-6000元

南宁市果欢商贸有限公司

南宁-江南区 1人电子电器浏览:43

2025-11-04

廖小姐

人力方面：
1、协助负责公司人力资源领域内，根据短期及长期的公司决策和战略制定公司人力资源战略发展规划，确保招聘计划符合企业长远发展需要。
2、全面统筹规划人力资源开发及管理，组织、建立人力资源规划方案并监督实施；
3、建立完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）;
4、组织制定、执行、完善、监督人力资源规章制度；公司各职能岗位说明书编制、优化、实施；
5、向决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议，控制人力资源成本；
6、负责所有员工劳动合同的签订，代表公司解决劳动争议、纠纷或劳动诉讼；
7、监管部门日常管理，包括新进及在职员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系的管理工作；
8、负责进行员工的晋升、降级等＊事宜，监督指导建立员工人事档案，做好人事档案的记录管理工作；
9、负责监督指导所有员工的录用、辞退等手续，社会保险的缴纳、核对；
工作时间：周日单休。
任职要求：
任职要求：
1．大专以上学历，掌握丰富的人力资源管理知
识；
2．具有3年以上快消品行业从业经验优先；
熟悉人力资源管理六大模块