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南宁装饰公司人力资源经理/主管招聘

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2025-12-09
卢女士
岗位职责:
1、招聘工作:开拓各招聘渠道并进行维护,邀约、面试并做好后续安排,及时、有效地完成每月招聘任务。
2、劳动关系管理:负责员工入离职相关手续办理、社保增减员操作、劳动合同管理、档案管理等工作。
3、行政工作:公司日常所需物资的采购、管理,公司员工福利活动、会议的组织。
任职资格:
1、具有至少1年以上的独立招聘工作经验
2、具有良好的表达能力、沟通能力
3、性格外向、亲和力强、具备良好的服务意识
【员工福利】公司拥有十三项员工关怀,如超长春节假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后,活泼、欢快、简单的工作氛围,大家一起快乐工作、快乐赚钱!喜欢,你就来~~
【试用期】1-3个月,入职满30天,达到相应转正标准即可提交转正申请
【上班时间】8:45-12:00,13:30-17:30,单休
约 1 个岗位

南宁装饰公司人力资源经理/主管招聘最新投递

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南宁人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4821
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中专
    0.2%
  • 大专
    0.3%
  • 本科
    0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,高中占0.2%,中专占0.2%,大专占0.3%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.2%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。
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