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南宁人力资源管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁人力资源管理最新招聘,青秀区8条西乡塘区6条,平均工资约为4817元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源管理人力资源管理人力资源管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人力资源综合岗

4000-5000元
南宁-青秀区-航洋国际城 2人 2年以上 28-40岁 本科以上 人力资源 优质企业 投递:5人 浏览:29
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
1小时内
石建斌
项目经理
岗位职责:
1.招聘配置:全流程负责各岗位招聘(需求对接、简历筛选等)。
2.员工关系:入转调离手续,管理、签订劳动合同与员工档案,处理员工关系问题。
3.培训发展:协助搭建培训体系,组织新员工及在职培训等工作。
4.行政支撑:承担 HR 相关行政工作。
5.其他任务:完成领导交办的专项工作及跨部门协作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2、熟悉人力资源管理的六大模块,处理员工关系问题;
3、良好的解决问题的能力,协调沟通合作单位相关工作;
4、南宁本地优先、熟悉南宁路况。

人事行政助理

3000-4000元
南宁-青秀区-财富国际广场 1人 物业 浏览:5
2025-12-04
岗位职责:
1、负责员工入离职、转正、调岗等相关手续的办理,劳动合同的签订、续签与管理;
2、负责社会保险和雇主险的办理,及员工档案的建立与管理;
3、负责员工考勤、薪酬管理;核对各项目的考勤、薪酬核算等;
4、严格执行公司制度,人事信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果;
5、负责公司薪福通系统维护的相关工作;
6、协助部门领导做好各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源相关专业毕业,3年以上人事工作经验;
2、熟悉国家相关法律法规,有人力资源项目规划和实施经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
4、熟练使用相关办公软件。
试用期薪酬3500元/月,转正4000元/月,试用期2个月,包中餐,双休
2025-12-03
工作内容:
1、负责公司人事行政后勤管理工作。
2、负责公司人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
3、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
4、协助部门经理建立和优化行政管理制度和流程,并监督各部门实施与执行。
5、处理员工关系和解决员工问题。
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、法学类专业毕业优先。
2、3年以上行政管理主管和人力资源管理经验。
3、熟悉国家及地区相关劳动法律法规,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程。
4、有较强的工作协调能力及沟通能力。
5、有驾驶证优先考虑。
工作时间:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30)
2025-12-01
彭女士
3.掌握现代企业管理理论、国企改革、企业战略规划、组织管控设计、流程制度体系建设及流程制度汇编设计、人力资源管理、财务管理、内控与风险管理、企业文化、对标世界一流管理提升、数字化智能化转型等知识; 4
南宁-青秀区 1人 投递:7人 浏览:115
2025-11-30
韦小芳
人事主管
人力资源管理有一定的理解和实践经验。

人事经理

10000-15000元
南宁-横州 1人 投资 国企 投递:1人 浏览:22
2025-11-30
人资部
HR
一、任职资格 1.本科及以上学历;人力资源管理、行政管理、化学工程或相关专业; 2.5年以上人事管理经验,3年以上化工/制造业同岗位经验,熟悉化工生产流程及行业政策; 3.精通劳动法、EHS法规及化工行业特殊用工规范

人事主管

5000-10000元
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力

人力咨询

5000-6000元
2025-11-29
刘祥武
任职要求: 1、具备出色的沟通能力和问题解决技巧,能够与客户建立信任关系; 2、熟悉人力资源管理理论与实践,有独立处理人力资源咨询项目的经验; 3、具有团队合作精神,能够在多任务环境中高效工作;
2025-11-29
黄小姐
任职资格: 1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文等相关专业本科学历; 2、形象气质佳,普通话标准; 3、懂礼仪、具备良好的气质,善于沟通; 4、具有较强的文字组织能力和管理协调能力,会写文案,
2025-11-29
黄先生
任职要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳,行政文秘或人力资源管理相关专业。 2、有2年以上人事管理工作经验,有房地产或建筑行业工作经验优先。

人员

8000-10000元
南宁-青秀区-南宁万象城 1人 浏览:5
2025-11-28
农俊
【任职资格】 1.本科及以上学历,人力资源管理或相关领域优先考虑。 2.至少2年以上招聘经验,有医美行业背景者优先。
2025-11-28
黄凡
人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。 3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。 4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。 5.
2025-11-27
李炎群
任职资格: 1、人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有大型企业工作经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验 …… ; 4、精通招聘与面试,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
2025-11-27
黄女士
二、培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 三、工作经验: 10年以上工作经验,6年以上企业全面管理工作经验。

人事行政文员

3000-4000元
南宁-良庆区 1人 投递:3人 浏览:47
2025-11-27
陈洪冲
任职要求: 1、中专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先; 2、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力; 3、具有较强的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致认真,有较强责任心和团队合作精神
约 25 个岗位
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南宁人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4817
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 22.8%
    3K
  • 29.1%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 7.2%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中专
    0.2%
  • 大专
    0.3%
  • 本科
    0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,高中占0.2%,中专占0.2%,大专占0.3%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.2%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。
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