南宁人力资源高级经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁人力资源高级经理最新招聘，江南区1条，平均工资约为4817元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人力资源高级经理人力资源高级经理人力资源招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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企业文化专员
6000-8000元
2025-12-02
王卫岗位职责：
1、完成上级分派的各项文化建设工作任务，并推动实施与执行；
2、组织实施价值观体系的宣传、培训和导入，以多种形式和渠道推动价值观践行；
3、协助人力资源高级经理/企业文化经理策划地区各类文化活动，推动地区文化事业的建设；
4、负责地企业文化各类视觉、资料等信息资料，建立地区文化档案并及时报送集团存档；
5、负责地区业务项目的宣传，并以视频拍摄剪辑、通稿撰写等形式，通过新媒体运营渠道进行宣传；
6、负责地区刊物和其他宣传资料的采访、撰写、修正并完成对集团刊物的投稿；
7、负责网络、宣传栏等地区其他传播平台的建设与维护。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验，新闻学、汉语言文学等相关专业优先；
2、具备扎实的传播理论和实操经验，文笔优秀，具有较强的策划编辑功底和文案撰写能力；
3、具备简单的拍摄剪辑能力；
4、对活动组织、落地执行、内容传播有全流程经验；
职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假、年终奖
约 1 个岗位
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南宁人力资源经理/主管招聘工资
￥
4817
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.7%2K
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22.8%3K
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29.1%4K
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15.4%5K
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15.1%6K-8K
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7.2%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.2%
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高中0.2%
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中专0.2%
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大专0.3%
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本科0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占99.2%，高中占0.2%，中专占0.2%，大专占0.3%，本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验99.2%
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1-3年0.6%
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3-5年0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占99.2%，1-3年占0.6%，3-5年占0.2%。
