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南宁人力资源负责人招聘

桂聘提供2025年11月南宁人力资源负责人最新招聘,青秀区1条兴宁区1条,平均工资约为10285元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源负责人人力资源负责人综合管理总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
22小时前
【岗位职责】
1、负责人社口项目的政策收集,关注项目申报时间,并组织公司内部及客户端的宣讲培训;
2、了解熟悉人社口项目申报流程,负责落实具体的项目申报工作;
3、负责项目申报审核进度的跟进、催办。
【任职资格】
1、本科以上学历,人力资源,税务,财务类专业优先;
2、有人力行政工作经验,并参与公司人社项目申报工作优先;
3、熟悉人社口项目政策优先。
【工作时间】
上午08:30-12:00,下午14:30-18:00。法定节假日正常放假。周末双休。
南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人 浏览:2
2025-11-27
赖娥
职责:
1.利用现有资源打简历或在线沟通邀约求职者面试;
2.邀约求职者面试及报到跟进等;
3.听从上级领导安排。
要求:
1、18-45岁,有一年以上人事招聘、人力资源经验,或做过销售电销业务也可,可接受会沟通表达的小白应届生。
2、沟通表达能力强,责任心强,有团队合作意识。
福利待遇:
1、工作时间:09:00-12:00、13:00-18:00星期天休。
2、薪资构成:无责底薪+绩效奖金+提成+社保+奖金+年终奖(约月入4K-8K,有能力者10K以上)
3、入职即可享有公司专业的相关培训。
4、除了每月基本奖金外,公司额外增加相对应丰厚的奖金。
5、定期享受公司组织旅游、聚餐活动等娱乐、团队活动。
6、卓越表现者可参与晋升:招聘专员 → 主管 → 经理 → 总监 → 分公司负责人 → 总公司负责人

实习生

2000元
2025-11-24
付霖
工作内容:
1.负责党政会议的筹备组织和公务接待工作安排。
2.根据统一安排,负责单位各种活动的策划、组织与实施。
3.协助做好国有资产的运营管理工作,确保国有资产保值增值。
4.协助管理公务用车,安排车辆调度使用、车辆档案管理等工作。
5.负责管理办公设备的日常维护与保养。
6.负责管理办公用品的采购、报刊杂志的征订工作。
7.在工会负责人的领导下,负责工会的各类事务,确保工会工作的顺利开展和工会会员权益的保障。
8.完成办公室主任交办的其他工作。
岗位要求:
1.2026届毕业生,能够全职实习5个月以上(含),与实习生签订《在校大学生实习协议》,免费提供在单位食堂就餐。
2.国家统招大学本科及以上学历,中文、法律、人力资源、档案管理等专业优,中共党员(含预备党员)优先。
3.具备一定的公文写作基础与良好的文字表达能力。
4.具备较强的学习能力,能熟练运用办公软件。
5.具有较强的服务意识和工作责任心。
6.爱岗敬业,品行端正,具有较强团队观念。
7.协助部门领导完成其他工作。
约 3 个岗位

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南宁人力资源总监招聘工资

¥ 10285
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.3%
    3K
  • 10%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 63.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁人力资源总监招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁人力资源总监招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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