南宁人力资源招聘
桂聘提供2025年11月南宁人力资源最新招聘,西乡塘区31条青秀区30条,平均工资约为4843元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源人力资源人力资源专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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普邮投递员(三塘镇四塘社区)
2500-5000元1小时内
廖经理经理二、工作职责 (一)严格按照规定的频次时限投递邮件报刊,开取信箱(筒)。正确处理各类邮件的改,退和再投工作。 (二)采集,核实用户地址信息。 (三)做好邮件报刊的交接验收/勾挑复核和平衡合龙工作。 (四)积极做好有关业务的上门宣传揽收工作。 (五)搞好本段信报箱,邮筒的清洁卫生维护报修工作。 三、福利待遇:交通补贴、话补、买社保。 四、工作时间:上午7:30到结束,8小时制;月休4天 五、工作地方:兴宁区三塘镇四塘社区 一、应聘要求 1.18-48岁(含),男女不限; 2.身体健康,无比良嗜好; 注:需自备电动车 -
中石油兼职加油员(隆安)
1990-2000元1小时内
廖经理经理岗位职责:
(1)开展加油站的加油作业,做好客户服务工作、油站卫生安全工作;
(2)贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度;
(3)站长及相关领导安排的其它工作;
(4)工作需倒班。上班时间以站点实际排班为准
岗位要求:
1.年龄要求:40周岁以下,男女不限,身体健康。
2.学历、专业要求:中专及以上学历;不限专业;
3.工作经验要求:无。
5.其他要求:无违法犯罪记录。
福利:
1.购买意外险,工伤险。
2.提供劳保装备。
3.薪酬按非全日制用工标准
4.工作时间一天不超4小时,一周不超过24小时。 -
中石油加油站兼职加油员(江南银沙) 兼职
1800元/周1小时内
廖经理经理岗位职责: (1)开展加油站的加油作业,做好客户服务工作、油站卫生安全工作; (2)贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度; (3)站长及相关领导安排的其它工作; (4)工作需倒班。上班时间以站点实际排班为准 岗位要求: 1.年龄要求:40周岁以下,男女不限,身体健康。 2.学历、专业要求:中专及以上学历;不限专业; 3.工作经验要求:无。 5.其他要求:无违法犯罪记录。 -
人事招聘专员
3000-6000元1小时前
谭主管人事经理招聘要求:年龄20~28周岁,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有纹身,会基本电脑操作。 工作内容: 1、主要负责职工档案管理入离职手续操作。 2、协助人事经理做好招聘面试工作。 3、联系网站应聘人员确定面试时间和面试地点。 工作时间:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪资福利:无责底薪加,餐补,交通,绩效等综合3500-6000。双休,无需加班。 单位会定期组织聚餐,户外活动,娱乐等多种项目。 有意者可直接投递简历。注意接收人事给您发送的信息和电话。 -
全过程工程项目负责人
10000-11000元13小时前
伍先生招标控制价、合同价款、结算和决算;2.编制项目管理工作文件,制定项目管理具体目标,建立项目管理的组织机构,明确各部门及岗位工作职责,分解项目管理的工作内容,制订项目管理工作程序及工作制度,制订各阶段各岗位的人力资源计划 -
招聘专员(非销售)
4000-8000元13小时前
赖娥要求: 1、18-45岁,有一年以上人事招聘、人力资源经验,或做过销售电销业务也可,可接受会沟通表达的小白应届生。 2、沟通表达能力强,责任心强,有团队合作意识。 -
招聘专员/人事/客服(非销售)
4000-8000元13小时前
赖娥要求: 1、18-45岁,有一年以上人事招聘、人力资源经验,或做过销售电销业务也可,可接受会沟通表达的小白应届生。 2、沟通表达能力强,责任心强,有团队合作意识。 -
服务总监
10000-15000元13小时前
人力资源部岗位职责 1.负责人力资源、行政相关制度的制定、审批; 2. 负责硬件设施采购审批; 3. 负责与厂端对接,办理公司基本信息变更登记等工作; 4. -
总助
6000-8000元13小时前
李炎群起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3.配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 4、在公司人力资源战略 …… 、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 5、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 6、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜 …… ; 7、负责组织编写各部门职位说明书; 8、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 9、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 10、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系 …… ; 11、协助推动公司理念及企业文化的形成; 12、协助制定公司人力资源整体战略规划; 13、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作 …… 任职资格: 1、人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有大型企业工作经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验 -
【百色园】行政助理兼招生顾问
3000-4000元13小时前
南宁市青秀区永凯大厦人力资源 2.1 配合总部及园长完成园所教职工考勤、薪酬核算、招聘、考核、劳动关系管理、团队建设开展及企业文化传播等各项人力资源事务,合理把控人力资源风险; 3. -
高级法务专员
6000-11000元13小时前
人事部4.协助顾问单位制定法务管理规章制度,审核公司规章制度合法合规性,提出专业性建议 5.公司运营法律支持,包括人力资源法律支持、法律文件起草审核等; 6.知识产权相关文件拟定、审核、谈判;商标注册与管理 -
行政人事专员(偏投标、IT专员)
6000-8000元13小时前
人事部一、职责 1.招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作准备; 2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 3.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并汇报上级领导,确保报价精确、合理、具竞争性; 4.负责与项目负责人、公司相关部门主动协调解决投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递; 5.熟悉政府有关管理规定、招投标政策方面、配件价格政策等方面的发展动态:与相关政府部门、业务机构及同行维护好公共关系,维护和提高在行业中地位与影响; 6.开展市场调查和分析,收集各类材料与配件价格信息、供应商状况,坚持数据库维护... -
人力资源经理
6000-8000元13小时前
许敏勇沃尔玛招聘人力资源经理(工作地点:防城港) 职位描述: 1、根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标; 2、维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力资源专业意见 …… ; 3、管理商店人力资源部,发展下属,持续提高部门工作效率和服务水平; 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通,负责人力资源项目在店内的实施。 …… 任职要求: 1、本科或以上学历,熟悉人力资源相关法律法规; 2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验; 3、出色的分析问题和解决问题能力,良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力,有亲和力。 -
人事专员
3000-6000元13小时前
荣永铭岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作 -
人行专员
5000-7000元13小时前
曾先生岗位职责: 1、负责公司人力资源规划工作,建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度; 2、负责人事基础工作管理,包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等; 3、负责企业文化宣导工作 …… 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业; 2、工作经验不限,具有良好的口头、书面表达能力; 3、持有C牌驾驶证。 4、年龄:23-35岁
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南宁人力资源招聘最新投递
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蔡先生投递了 广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司 的 中石油加油站兼职加油员(江南银沙) 职位2025-11-27 -
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潘先生投递了 广西中复品创贸易有限公司 的 人事招聘专员 职位2025-11-25 -
徐先生投递了 广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司 的 普邮投递员(三塘镇四塘社区) 职位2025-11-24
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南宁人力资源经理/主管招聘工资
¥
4843
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.7%2K
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22.3%3K
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28.7%4K
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15.2%5K
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14.9%6K-8K
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7.4%8K-1W
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4.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.2%
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高中0.2%
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中专0.2%
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大专0.3%
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本科0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,高中占0.2%,中专占0.2%,大专占0.3%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验99.2%
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1-3年0.6%
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3-5年0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。