南宁人力行政经理/主管招聘
桂聘提供2025年11月南宁人力行政经理/主管最新招聘,兴宁区1条江南区1条,平均工资约为4843元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力行政经理/主管人力行政经理/主管人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力行政经理(柳州片区)
5000-6000元2025-11-23
黄凡岗位职责:
1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务;
2、统筹4S店内行政相关事务,负责公司证照年审等事务管理;
3、协调各部门之间的关系,发挥公司的整体组织优势;
4、做好团队建设及企业文化建设,妥善处理员工关系;
5、编制各类人事行政报表及数据信息,确保数据准确性;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上车行人事行政工作经验,1年以上人事行政管理岗位经验;
3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策,对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等,具有丰富的实践经验;能熟练掌握现代人力资源管理工具并实施运用;
4、较强的管理能力,组织和协调能力,有高度的敬业精神和良好的职业操守,工作积极主动、认真负责;
5、熟练操作office办公软件,具备良好的文字处理能力。 -
人力行政主管/经理
5000-8000元2025-11-22
王大坤岗位职责:
1. 负责公司人力资源行政管理工作,包括但不限于员工关系、招聘、薪酬绩效、行政事务等;
2. 负责0-1的团队搭建,组织实施人力资源规划,优化人才结构,提升团队效能;
3. 建立和完善人力资源管理体系,确保公司运营的顺畅;
4. 参与制定和执行人力资源相关政策和流程;
5. 负责工厂办公室装修、办公用品采买、卫生环境维护等。
任职要求:
1. 本科及以上学历,5年以上相关工作经验,有自媒体电商、生产制造行业经验优先;
2. 具备0-1的团队搭建及独立问题处理能力;
3. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门和员工进行协作。
4. 具有较强的组织能力和解决问题的能力,能够应对各种突发情况并做出合理决策。
5. 对人力资源管理有深刻理解,能够不断学习和适应新的管理知识和技能。
约 2 个岗位
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南宁人力资源经理/主管招聘工资
¥
4843
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.7%2K
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22.3%3K
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28.7%4K
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15.2%5K
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14.9%6K-8K
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7.4%8K-1W
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4.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.2%
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高中0.2%
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中专0.2%
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大专0.3%
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本科0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,高中占0.2%,中专占0.2%,大专占0.3%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验99.2%
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1-3年0.6%
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3-5年0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。