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南宁人才招聘

桂聘提供2025年11月南宁人才最新招聘,青秀区33条江南区23条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人才招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-13
睢爱英
职责描述:
1.负责公司市场营销体系、战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;
2.负责协助总经理制定公司发展计划及自营品牌经营目标,组织制定营销策略,监督实施经营全过程,确保年度经营目标顺利达成;
3.建立各品牌的运营标准和管理体系,使公司各品牌运作规范和高效;
4.培训、指导、管理下属,打造有战斗力的团队;
5.把握市场状况,不断完善产品、店铺和经营模式,适应市场变化;
6.制定年度、季度、月度的经营目标,发展工作计划及指标。推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成;
7.负责指导各品牌营运管理体系,合理设置组织结构和岗位,负责营运人才培育管理系统的建立,建设和发展优秀的营运人才队伍。
任职要求:
1. 大专以上学历;
2.5年以上连锁餐饮公司推广经验,3年以上同岗位管理经验,高端品牌餐饮连锁行业工作经验优先;
3. 熟悉连锁餐饮公司运营管理、经营管理体系,富有创业思想和精神;
4. 成熟的团队管理及市场开拓经验,有公司全盘或几个部门管理经验,并具有成功的经历;
5. 思维敏锐,逻辑性和判断力强,有深刻的市场洞察力。性格果敢,良好的价值观,具有超强的成本管控、质量提升能力、销售开发能力、管理能力、创新能力;
6. 为人正派,良好的职业素养与职业道德

兼职培训师-广西

8000-12000元
南宁-青秀区 1人 投递:1人 浏览:12
2025-11-13
欧小平
招兼职企业培训师,企业内训师、职业培训师
地点:无需坐班,授课地域为全国范围,本地课程就近邀约
时长及课量: 接单制。授课一般为工作日,线下交付为主,培训时长一般0.5-2天不等。每月课量在3天左右:
工作收获:扩展人脉圈,开启职业第二发展曲线,接触国企央企潜在客户,实现日收入4位数的自由职业。
擅长领域:
1.【通用管理类】战略管理,绩效管理能力,沟通协作能力,团队建设能力,人才培养能力,领导力,管理技能等
2.【党政党建类】政治素养,领导理论,公共关系,党务管理,团青管理,纪检监察管理,企业文化与宣传管理
3.【职业素养类】常用办公软件使用、写作、职场礼仪、思维方法与管理工具运用、企业文化、职业道德、政治素养
4.【经济形势】宏观经济发展,经济趋势,经济政策,经济环境等
5.【内训师】课程开发与设计,授课技巧,课堂的呈现技巧,课件的专业制作,微课开发与设计等
6.【安全检查质量管理类】安全监察质量管理共用能力,生产安全监察,基建安全监察,应急管理,消防安全,质量监督管理,安全监察质量管理等
7.【财务资产管理类】财务资产管理共用能力,预算/成本管理,资产/产权管理,财务稽核,财税管理,会计核算/财务分析
8.【其他】前沿趋势/科技,数字化转型,云大物移智等
要求:本科以上,精通某专业内容,理论和实践经验丰富,7年以上实际工作经验,2年以上企业培训经验(内训/外训均可),热情,热心,表达能力强,有耐心,有乙方心态,有培训,咨询,演讲经验者。
有意联系准备好师资介绍/可讲课程,并说明申请擅长领域,谢谢!
其它有特殊技能或特长等请额外说明技术特长名称,谢谢

社群运营专员

10000-15000元
南宁-西乡塘区-火炬大厦 1人 投递:1人 浏览:32
2025-11-13
陈冬平
一、公司简介
我们是一家专注于大健康领域的创新企业,致力于为广大用户提供全方位的健康服务,我们秉持着“让健康触手可及”的理念,通过整合医疗、营养、运动、心理等多方面资源,构建了一个涵盖线上线下的大健康生态系统,旨在帮助人们预防疾病、提升生活质量,实现身心健康的全面发展。现因业务拓展需要,诚邀优秀的大健康社群运营人才加入我们的团队,共同打造一个充满活力与价值的健康社群。
二、岗位职责
(一)社群搭建与维护
1. 社群架构规划
依据公司的大健康业务方向和目标用户群体征,制定完善的社群整体架构与发展规划,明确不同类型社群(如健康知识分享群,疾病康复互助群等)确保各社群之间协同发展,形成有机的社群生态体系。
负责设计社群的组织架构和管理模式,包括制定管理员选拔与培训机制,入群审核标准等,保障社群运营的规范化与专业化,提高社群的管理效率和用户体验。
2. 社群成员选拔与增长
运用多种渠道和策略,积极开展社群成员的运营工作。通过线上线下活动推广、社交媒体宣传、合作伙伴引流等方式,吸引对大健康领域感兴趣的潜在用户加入社群,不断提升社群的规模和影响力。
深入分析用户需求和行为特点,结合社群定位,制定个性化的成员增长策略。例如,针对不同用户群体,可以利用抖音、小红书等平台、社区合作举办健康讲座、义诊等活动参与社群。
(二)社群内容运营
1. 内容策划与创作
结合大健康行业热点话题、用户需求以及公司方案和服务特点,制定详细的社群内容策划方案,并撰写具有吸引力和专业性的健康知识文章、科普视频脚本、图文资讯等内容,涵盖营养饮食、运动健身、疾病预防与治疗、心理健康等多个方面,为社群成员提供丰富、有价值的信息。
2. 内容发布与推送
根据不同社群的特点和成员活跃时间,制定科学合理的内容发布计划,选择合适的时间节点在社群内发布各类内容,如每日健康小贴士、每周专题讲座、每月健康活动等,提高内容的曝光度和传播效果。
利用社群机器人、微信公众号、小程序等工具,实现内容的自动化推送和精准分发,确保每位社群成员都能及时收到感兴趣的内容。同时,跟踪内容推送后的效果数据,如阅读量、点赞数、评论数、转发数等,根据数据反馈优化内容发布策略和推送方式。
(三)社群活动策划
1. 活动策划
围绕大健康主题,结合节日和社群成员需求,策划各类线上线下社群活动。线上活动包括但不限于健康知识竞赛、线上问诊、打卡挑战、抽奖活动等;线下活动包括健康体检、户外运动、专家见面会等,通过丰富的活动形式,增强社群成员之间的互动与交流,提升社群的凝聚力和活跃度。
三、任职要求
1. 专科及以上学历,市场营销、电子商务、社会学、健康管理等相关专业优先。
2. 具备社群运营或相关领域工作经验,有成功的社群运营案例者优先考虑。
3. 对大健康行业有浓厚的兴趣和深入的了解,熟悉健康领域的相关知识和政策法规。
四、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金,根据个人能力和业绩提供广阔的薪酬晋升空间。
2. 丰富的员工培训和发展机会,包括内部培训课程、行业研讨会、导师辅导等,助力员工职业成长。
3. 良好的团队氛围,定期组织团建活动、员工生日会等,增强团队凝聚力和员工归属感。

摄影助理

2000-3000元
2025-11-13
王宇
诚聘想学摄影的人才加入,新熟手均可,待遇从优! 公司给予练习拍摄机会,并通过考核晋升等级职称,最后成为摄影师。公司每个月都会组织摄影培训,大家互相学习互相交流。
2025-11-12
南宁市人才发展集团有限公司人才发展部业务经理 一、基本条件 1.拥护党和国家的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平,遵守国家法律、法规,熟悉经济运行规律,具备良好的政治素质和职业操守 …… 二、任职条件 1.本科及以上学历,40周岁及以下,市场营销、工商管理人力资源管理、统计学等相关专业优先; 2.5年以上人才培养工作经验,具备政府、企业客户开发能力; 3.熟悉人才服务领域工作、人才培养行业发展潜力
南宁-青秀区-德利·金御世家 1人 餐饮 浏览:4
2025-11-12
熟悉店面顾客群体,对提升顾客满意度做出具体行动,确保第三方平台品牌的美誉度; 3、协助店长对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行; 4、对门店做好训练落地追踪,为公司的发展输出人才

厨师

4000-5000元
南宁-青秀区 1人 健康 投递:2人 浏览:98
2025-11-12
秦女士
5.负责餐厅的人员管理,包括工作安排、考勤管理、员工培训、绩效考核和人才发展。 6.统筹制作材料的备货工作,保证所有菜品质量,了解并执行所有餐饮相关政策法规。
2025-11-12
(备注:公司会根据人才定级,专员、主管或经理,相应的薪资也不一样,相关工作经验丰富、综合素质高者薪资可适当上调)
2025-11-11
李小姐
目前需要销售运营团队和人才的合作。
2025-11-11
黄主管
2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 …… 5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。

门店运营经理

6000-10000元
南宁-良庆区-广西体育中心 2人 餐饮 浏览:4
2025-11-11
团队人员管理:安排员工排班、休假,负责转正考核、绩效评级与技能培训,搭建人才梯队,组织员工关怀活动。 3. 

大区销售经理/主任

12000-16000元
南宁-青秀区 1人 浏览:10
2025-11-11
陈波
提供生意诊断、目标拆解及工具支持; 4、监督供应链全环节(订单、库存、物流),确保数据精准性; 5、管理跨区域销售风险,处理客户投诉,维护区域合规经营; 6、带领团队分解目标,协调资源,驱动业绩达成与人才发展
2025-11-11
狄建林
岗位职责: 1、车间培训体系建立与完善; 2、无尘更衣室管理,无尘服管理; 3、车间环境监控与维持; 4、车间周边设施及环境管理,设施请购; 5、客户审核接待; 6、制造支援组人才梯度培养;
2025-11-11
李琴
负责初试,复试候选人的录入,接待及安排,答疑,跟进,人才信息库管理等工作。
2025-11-10
南宁市东葛路118号万达金座2308
一、培养目标: 通过在区域轮岗、财务部内部交叉轮岗及培训学习,全面了解公司业务、终端及财务各模块工作内容,掌握财务实操技能,培养成为懂规划、懂经营、懂管理,具备商业化思维及全局化视野的综合管理类人才
约 100 个岗位

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南宁招聘招聘工资

¥ 4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.8%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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