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南宁人才招聘

桂聘提供2025年11月南宁人才最新招聘,青秀区41条江南区31条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人才招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

药店店长

6000-11000元
南宁-西乡塘区-大唐天城 1人 药房 浏览:5
2025-11-21
一、主要岗位职责:
1、制定销售策略、店面布置、人员协调与培训、外联等;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、执行总部下达的各项任务,做好门店分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、负责门店资产管理,掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
二、任职资格:
1、医药学相关专业毕业,性别不限;有药店店长或连锁店店长经验, 熟悉药店相关操作流程;
2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
3、具备良好的沟通、组织、协调能力;
4、为人诚信、有上进心,工作努力,良好的抗压力。
5、能适应公司连锁发展,以及派驻南宁市内各区域工作。
6、上班时间:两班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(个别门店23:00)
7、无药店管理工作经验的人员请勿投递,以免浪费您的宝贵时间!应届毕业生如有意向可选择投递储备人才相关岗位。
三、福利待遇:
高于同行业的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封顶),基本工资+绩效+项目奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,待遇5K-8K,以及额外的门店分红奖励、股权激励等高薪挑战,上不封顶。
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;店长--星级店长--片区经理--营运督导--营运部长--营运总监
五、工作地点:就近安排门店。

厨师

4000-5000元
南宁-青秀区 1人 健康 投递:1人 浏览:64
2025-11-21
秦女士
岗位职责:
1.确保厨房的食品收货、制作、出品、存储和留样等操作都符合食品的要求和标准。
2.在食品成本预算内,最大程度地为全体成员提供美味可口、品类丰富的菜品。
3.负责餐厅/食堂相关营运成本和费用的控制。
4.确保厨房区域干净,卫生,符合政策要求的卫生标准,组织,监督并参与所有食品的准备工作。
5.负责餐厅的人员管理,包括工作安排、考勤管理、员工培训、绩效考核和人才发展。
6.统筹制作材料的备货工作,保证所有菜品质量,了解并执行所有餐饮相关政策法规。
7.贯彻和执行卫生和安全标准,熟悉消防和安全程序以及厨房灭火设备的操作。
岗位要求:
1.两年以上同等岗位工作经验或相关工作经验,有膳食、营养食堂、员工食堂相关工作经验优先考虑。
2.扎实的食品卫生安全、食品原料及烹饪等相关知识。
3.较强的团队合作意识及团队管理能力,强烈的责任感及自我激励能力。
4.能够承受工作压力,有耐心,高度责任感并且积极地应对各种问题。

摄影助理

2000-3000元
2025-11-21
王宇
岗位职责:
1、爱好摄影、想学摄影
2、准备拍摄道具,摄影器材,能较好地和客人沟通
3、全程协助摄影师完成拍摄工作
4、有无经验均可,凡是喜爱摄影,想学摄影且富有童心的小伙伴都可以胜任此项工作哟。
任职要求:
有摄影基础,热爱摄影。
诚聘想学摄影的人才加入,新熟手均可,待遇从优!
公司给予练习拍摄机会,并通过考核晋升等级职称,最后成为摄影师。公司每个月都会组织摄影培训,大家互相学习互相交流。
2025-11-21
(备注:公司会根据人才定级,专员、主管或经理,相应的薪资也不一样,相关工作经验丰富、综合素质高者薪资可适当上调)
2025-11-20
黄主管
2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 …… 5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。
2025-11-20
7、负责内容制作团队的日常管理,明确分工与考核机制,激发团队创造力,培养核心人才梯队。 8、参与公司短视频业务战略规划,提供专业建议,协助制定年度内容生产计划与预算方案。

人事行政主管

5000-7000元
南宁-西乡塘区 1人 浏览:5
2025-11-20
岗位职责: 1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理; 2、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、 …… 以及员工离职、社保购买工作; 3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序; 4、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力; 5、组织实施绩效考核、培训、激励等计划;
2025-11-20
李经理
岗位职责: 1、招聘配置:管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才
2025-11-20
王卫
挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率; 2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验; 3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队
2025-11-20
陆坚
广西川荣人力行政经理
上汽大通广西唯一代理经销商,欢迎有志于汽车销售行业的人才加入我们,共同成长,共创辉煌!
2025-11-20
欧小平
项目提成/年终
2025-11-20
陆坚
广西川荣人力行政经理
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兼职培训师-广西

8000-12000元
南宁-青秀区 1人 投递:1人 浏览:12
2025-11-20
欧小平
【通用管理类】战略管理,绩效管理能力,沟通协作能力,团队建设能力,人才培养能力,领导力,管理技能等 2.

汽车销售顾问

3000-15000元
南宁-江南区 1人 电池 汽车 汽车销售 投递:2人 浏览:83
  • 五险
  • 工作餐
2025-11-20
陆坚
广西川荣人力行政经理
上汽大通广西唯一代理经销商,欢迎有志于汽车销售行业的人才加入我们,共同成长,共创辉煌!

珠宝店长

7000-12000元
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:17
2025-11-19
何桂鹏
.负责店铺整体运营工作、营销工作、对管理及业绩指标负责; 2.负责管理统筹分店货品销存、货品安全及日常事务,以保证分店的正常运营,达成公司的销售目标及提升公司品牌形象;执行公司各项运营管理制度,挖掘人才
约 119 个岗位

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南宁招聘招聘工资

¥ 4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.8%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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