南宁西乡塘区区域总监招聘

桂聘提供2025年11月南宁西乡塘区区域总监最新招聘，平均工资约为8142元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多区域总监销售区域总监区域总监助理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

夜班药店营业员（青秀区保利禧悦都）

3000-6000元

广西桂翰百姓人家大药房有限责任公司

南宁-西乡塘区-大唐天城 1人药房

2025-11-25

一、工作描述：
1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4.做好所负责区域的卫生清洁工作；
5.完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1.中专以上学历；药学相关专业；
2.有相关工作经验者优先；
3.具有较强的沟通能力及服务意识，熟练使用办公软件；
4.熟悉药品品种及分类，懂得关联销售，有亲和力；
5.原则上就员工住宿地点就近工作安排，如有需要需服从公司各门店调配。
三、福利待遇：
高于同行业的薪酬福利，基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助，以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战，上不封顶。并有机会成为门店股东。
四、晋升空间：
赋予您广阔的职业晋升平台：每个不同的岗位，不同的职业晋升空间，给您施展舞台的无限空间；星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
四、工作时间：晚上23：00--次日08：00，窗口营业（备注：营业至凌晨02：00时，可以在店内关门休息睡觉，开营业指示灯，有顾客再接待（接待时不需开门，从窗口营业即可），实际工作3小时左右/天）。
2、工资：待遇3500-6000K（保底3500元/月）
3、工作地点：南宁市青秀区凤岭南路16号保利禧悦都16号楼一层108、109号商铺

区域总监

20000-40000元

广西悦颜千千色企业管理有限公司

南宁-西乡塘区 1人化妆品浏览:27

2025-11-24

韦女士

岗位职责：
1、销售达成管理：
（1）组织本部门各项管理工作，制定本部门年度、季度、月度周工作计划
（2）门店营运标准检查及确定重点区域、重点门店的帮扶和问题解决的跟进
（3）每月、每季度完成数据分析及区域、门店的销售排名
（4）所辖区域店铺拓展指标及门店整改指标规划
（5）销量与毛利额的达成跟进
2、货品管理：销售大节点总仓商品备货及门店备货规划及安排
3、人才培养管理：
（1）储备店长带教及人才培养规划安排
（2）店长、区域经理培养/培训
（3）区域负责人日常工作及销售突破带教
（4）区域负责人每月驻店要求跟进
（5）跟进区域负责人对门店日常工作的管理及标准流程的执行
4、铺面管理
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先（90后）；
2、具备5年以上超市日化品类总监级管理工作经验，具有较强的领导、组织、协调和团队管理能力
3、有敏锐的市场感知，能把我市场动态和市场变化；
4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效的与不同层面的人员进行沟通；
5、有强烈的目标导向和结果导向意识；
薪酬福利及上班时间：
1、20-40K，缴纳社保，法定假日，出差补贴，节日礼品，经考核合格可享受分红；
2、上班时间：（周一至周六）
8:30-12:00，13：30-18:00；

区域经理（广西/贵州/湖南）

10000-15000元

广西悦颜千千色企业管理有限公司

南宁-西乡塘区 1人化妆品浏览:43

2025-11-24

韦女士

岗位职责：
1、业绩目标达成：跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。
2、门店运营管控：巡查所辖区域门店日常营运落地工作（陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象），及时跟进问题点整改，确保所有门店符合品牌统一运营标准。
3、营销方案落地：落实所管辖门店的各大营销活动方案，带动及跟进门店落地执行。
4、团队管理与赋能：负责区域内储备人才的培养计划，推进门店人才培养执行；指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。
5、成本及风险管控：管控所辖区域门店营运成本（人力成本、物料损耗、水电费用），优化成本结构；处理门店突发问题，降低经营风险。
6、市场及竞品应对：调研区域内当地市场动态，客群变化及竞品经营策略，调整区域运营方案（如商品组合、定价策略）提升市场竞争力。
任职要求：
1、大专及以上学历，90后；
2、3年以上零售连锁（商超、医药、日化/美妆、零食、服饰类）行业同岗管理经验；管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上；
3、具备门店运营管理能力，熟悉零售业态运营流程；
4、较强的目标管理能力与执行力：推动业绩落地及门店运营管理；
5、团队领导及沟通协调能力：统筹多门店工作，协调多部门为门店赋能。
6、解决问题能力：应对突发情况或业绩压力及时提出解决方案并跟进落地执行
7、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具（（WORD / EXCEL/PPT等；
8、能适应出差。
薪资待遇及工作地点：
1、薪资待遇：10-25K（前期储备区经考核学习期10-15K，后期15K及以上上不封顶）,缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、各类奖金等福利；
工作地点：广西、贵州、湖南、福建。

约 3 个岗位

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