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南宁区域运营主管招聘

桂聘提供2025年9月南宁区域运营主管最新招聘,平均工资约为7143元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域运营主管区域运营主管运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-09-22
雷*生
1、战区年度目标制定本区域年度营销计划,并推动实施,达成年度任务
2、做好战区年度各类指标的分解,实现销售额、毛利及毛利率、费用额及费用率,利润额及利润率达成
3、深度研究调研所辖区域消费者/产品/渠道/社会等特点,制定战区中长期市场规划和行动计划
4、根据公司下发统一标准,指导辖区内门店的标准化管理,包括但不限于物品、人员、产品、现场5S管理,全面提升门店盈利能力、信息化水平、门店形象,确保老店业绩指标达成
5、负责所辖战区加盟商团队管理,包括新加盟商引进以及老加盟商优化调整,加盟商委员会组建及管理,提升整个加盟商队伍的经营管理水平,提升加盟商的向心力负责整个战区团队建设,包括人才招聘、培训、轮岗、晋升等,提升整个团队的凝聚力、战斗力和工作胜任力,提升团队组织文化水平
6、负责战区团队建设与管理,提升部门整体工作能力及职业素养,做好战区内部人员优化和后备销售人才的培养;
7、处理突发事项及领导交办的其他工作。
约 1 个岗位
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南宁运营经理/主管招聘工资

¥ 7143
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 8.9%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 20.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.7%
  • 大专
    2.3%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.7%,大专占2.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.7%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.8%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.7%,1-3年占1.5%,3-5年占0.8%。
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