南宁区域运营招聘
桂聘提供2025年12月南宁区域运营最新招聘,青秀区23条江南区19条,平均工资约为7436元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域运营运营经理/主管运营总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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流通部经理
6000-9000元2025-11-24
汪生岗位职责:
1、制定并执行快消品流通策略,确保产品高效流通;
2、监控市场动态,优化供应链流程,提升物流效率;
3、管理销售渠道,维护并拓展合作伙伴关系;
4、分析销售数据,为产品流通决策提供有效支持;
5、协调内部资源,解决流通环节中的问题,保障供应链顺畅。
任职要求:
1、年龄30-35岁,具备5年以上快消品行业流通管理相关经验;2年以上管理经验;
2、熟悉供应链管理及物流运作流程;
3、具有出色的团队领导能力和跨部门沟通协调能力;
4、能够处理复杂问题,具备较强的数据分析能力和决策力;
5、对市场趋势敏感,能够迅速响应市场变化并制定相应策略。
公司介绍:南宁市逸文商贸有限责任公司(以下简称“逸文公司”、友天文具)成立于1998年,深耕文体玩具行业27年,代理品类涵盖玩具、文具、潮品、学生、办公、体育用品等多个领域,整合300余个知名品牌,凭借稳健的经营发展,现已成长为广西文体玩具领域领先的商贸流通企业。
公司构建了覆盖全省的深度分销网络,拥有近200人的专业化销售团队,实现了对主要城市市场覆盖。依托两大物流配送中心-3000㎡城市前置仓(门店)与10000㎡区域中心仓,公司打造了集仓储、分拣、配送于一体的高效供应链体系。
未来,逸文公司将继续秉持“诚信、专业、共赢”的经营理念,深化渠道布局,提升运营效率,致力于成为最具价值的文体玩具供应链服务商。 -
培训校区校长
5000-8000元2025-11-22
申英1、负责分校的运营及管理;
2、完成集团制定分校的年度指标任务;
3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大学校影响力,提高市场占有率;
4、编制分校年、季、月度营销计划及营销费用预算,并监督实施;
5、组织团队、明确下属的岗位职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;
6、调动员工积极性,制定员工培训计划,完善绩效考核制度,为校区发展储备人才;
7、严格执行公司各项制度,控制分校整体运作成本及各项费用;
8、完成总公司交办的其它任务。
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南宁运营经理/主管招聘工资
¥
7436
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.5%3K
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5.9%4K
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13.3%5K
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22.2%6K-8K
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20.7%8K-1W
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19.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.3%
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大专2.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,大专占2.7%。
经验要求分析
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不限经验97.3%
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1-3年1.8%
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3-5年0.9%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。