南宁区域销售督导招聘
桂聘提供2025年12月南宁区域销售督导最新招聘,青秀区10条江南区3条,平均工资约为6965元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域销售督导保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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北海万达绿光派对饰品导购
3000-5000元2025-11-29
李女士人事专员The Green Party(TGP)是凯蓝旗下的一个崇尚绿色自然生活的家居品牌,TGP的所有产品都以自然、健康、环保为主旨,在为您打造一个全新一站式家居生活购物馆的同时,传递出一种全新的自然生活方式。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、初中及以上学历;年龄18~30岁,身体健康。
2、有连锁门店销售工作经验者优先;
3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。
工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。
上班时间:早晚班,排班排休,月休四天,休息吃饭40分钟时间。
早班9:00-17:00
晚班14:00-22:00
晋升空间:导购—店助—店长—督导 -
vivo零售经理
8000-10000元2025-11-28
南宁市东葛路118号万达金座2308一、岗位职责
1、负责完成所辖区域的销量、利润提升和月度工作目标重点,领导并参与区域体专零售生意计划制定、生意回顾分析。
1)每日销量跟踪,及时跟进销售进度,及时干预;
2)月度销售计划和生意回顾,对机会点完成闭环。
3)区域年度生意回顾与计划,参与区域全年零售年度销售规划。
2、负责区域重点零售客户的进销存管理工作,完成重点客户的上柜及实销,确保利润目标达成。
3、完善区域零售团队的配置和团队能力建设工作,激励团队斗志;重点提升区域零售主管、督导的能力,督促区域周会,月会的落地执行;
4、与公司和客户保持及时有效的沟通,与区域内客户建立良好的关系,确保项目相关人员就项目进展情况保持一致;
5、收集市场信息,分析竞争对手,识别项目机会
6、协助团队完成团队目标并赢得良好的客户满意度
7、协调公司内部跨部门沟通;
8、完成上级领导交办的其他与业务相关的工作;
二、岗位要求
1. 本科学历以上,1-3年及以上通信行业经验;
2. 通信增值服务产品和渠道管理从业经验者优先考虑
3. 优秀的书面与口头沟通能力,良好的团队工作经验
4. 丰富的销售、市场和培训经验
5. 有责任心,主动性强,有韧劲,有很好的推动协调能力
6. 工作地点常驻在所在区域内(根据负责区域划分),需要经常出差和适应弹性的工作时间 -
督导/巡店(广西、海南区域)
4000-9000元2025-11-27
夏春雷品牌是“正新鸡排”,全国近2000多家直营店,10000多家加盟店,员工上万人。
岗位职责:
1.管控商品订货、陈列、店铺布局,店内整体环境,促进销售业绩的达成;
2.负责线下门店走访,对加盟店开展盘点巡视,保障门店运营制度规范的有效落地;
3.对区域内门店营业情况负责;带领门店达到公司要求的目标;
4.负责区域市场核心商圈及竞品信息收集、更新及反馈,洽谈潜在加盟客户;
5.组织安排加盟商培训、活动等;
6.领导安排的其他事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销专业毕业优先;
2、有一年以上餐饮行业管理运营经验,同行业优先考虑;
3、1年以上督导工作经验,具有直营督导工作经验优先;
4、较强的市场调研、分析、沟通和协调能力;
5、需出差
福利待遇:
1、优厚的工资加奖金和提成;
2、良好的工作环境和发展空间;
3、年终奖励
南宁相关热门岗位
南宁区域销售督导招聘最新投递
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梁先生投递了 上海正新食品集团有限公司 的 督导/巡店(广西、海南区域) 职位2025-11-26 -
农先生投递了 上海正新食品集团有限公司 的 督导/巡店(广西、海南区域) 职位2025-11-17 -
李先生投递了 上海正新食品集团有限公司 的 督导/巡店(广西、海南区域) 职位2025-11-13
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南宁销售经理招聘工资
¥
6965
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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5.7%3K
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13.1%4K
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18.3%5K
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19.6%6K-8K
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14.5%8K-1W
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17.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.1%
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初中0.2%
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高中0.1%
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中专0.3%
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大专1.1%
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本科0.3%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.2%,高中占0.1%,中专占0.3%,大专占1.1%,本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验98.4%
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应届毕业生0.2%
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1-3年1.2%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。