南宁区域销售督导招聘 logo

南宁区域销售督导招聘

桂聘提供2025年12月南宁区域销售督导最新招聘,青秀区10条江南区3条,平均工资约为6965元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域销售督导保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

服装店导购

3000-8000元
南宁-江南区 1人 服饰 浏览:17
21小时前
谢涛
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求达成销售,为顾客提供优质服务;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、与同事合作共同完成销售目标;
4.、配合店长做好店内工作,包含商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货防损等日常营业工作;
5、完成上级领导交办的其他任务;
6、、做好所负责区域的卫生清洁工作;
任职要求:
1、学历不限;
2、年龄18-40岁,身体健康
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳
4、有服装销售相关工作经验者优先;
5、形象气质佳,可穿着驾驭并认可本品牌风格,视觉敏锐,热爱时尚,沟通能力强,表达能力好。
薪资待遇:
1、底薪+提成+达标奖,综合工资4000-8000
2、定期团建、免费培训、节日福利、生日福利
3、工作8小时
4、晋升空间:导购一店助一店长一督导一经理
2025-12-07
覃妮
人事专员
意尔康体育
以提升终端店铺的销售业绩为前提,围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。工作对象:店长、店员、。
工作目的:改善经营,提升销售
工作大体内容:节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析。
一、店铺运营、日常事务管理
1、监督公司总部各项政策在直营店的执行情况。
2、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司汇总报告。
3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。
4、协助直营店的综合培训。
5、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。
6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。
二、店铺销售管理
1、监督、指导直营店的销售。
2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。
3、根据公司货品状况,市场状况及市场竞争力,提供科学有效的促销方案。
4、根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。
5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。
6、对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施。本部门按质、按时地实现工作目标
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:13
2025-12-05
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理及运营,完成区域的销售目标、门店店务及人员管理。
主要职责
1.运营标准:定期巡店,确保门店陈列、卫生、价格、流程等符合公司标准;监督食品安全、消防安全,杜绝隐患。
2.销售达成:跟踪门店销售、客流、客单价等数据,提改进方案;分解销售目标,督导促销活动执行与效果评估。
3.团队培训辅导:负责新老员工培训(流程、产品、销售技巧等);现场辅导员工提升服务与销售能力,提振团队士气。
4.商品库存管理:监督库存准确率,指导收货、盘点等操作;优化库存结构,处理滞销品,反馈商品与顾客需求信息。
5.客户关系维护:保障门店顾客体验,协助处理复杂投诉与突发事件,维护品牌声誉。
二、任职要求
1.学历:大专及以上,市场营销、工商管理相关专业优先。
2.经验:2 -3年以上零售督导 / 资深店长经验,母婴行业经验优先。
3.能力:熟悉零售运营流程,数据敏感;会用 Office 软件;擅长沟通、培训与问题解决。
4.其他:持 C1 及以上驾照且熟练驾驶优先;正直负责、抗压性强,热爱母婴行业。

督导8-15K

8000-13000元
南宁-西乡塘区-华西商业城 1人 浏览:9
2025-12-05
包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等; 2.负责定期巡店,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行,以及发现问题及时解决; 3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理 …… 、店员管理等,并跟进培训效果; 4.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标; 6.负责管辖门店各项会议召开工作; 7.负责新店开业的筹备和跟进 …… 二、任职资格: 1.中专及以上学历,专业不限,年龄20-40岁之间; 2.一年以上服装督导或多个店铺管理工作经验; 3.具备一定的管理能力,工作责任心强; 4.喜欢挑战高薪,沟通表达能力优秀; …… 晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:10
2025-12-05
邓嘉颖
(2)营收管理与目标达成​ a.监控城市门店销售数据、会员增长及库存周转,通过日报、周报、月复盘会议确保目标进度。 …… b.针对经营问题(如销售下滑、会员流失)快速输出解决方案,协同跨部门资源落地执行。 …… (4)​团队管理与人才培养​ a.搭建高效执行团队,明确分工(销售督导、店务督导、活动执行等),通过招聘、培训保障人员到位。 …… 任职要求​ 1.5年以上母婴/快消行业经验,3年以上城市管理或区域运营管理经验,有连锁门店管理经验优先。 2.熟悉母婴行业市场特点及消费者行为,具备较强的商业敏感度。

服装导购

3000-4000元
南宁-西乡塘区-华西商业城 1人 浏览:13
2025-12-05
一、岗位职责 1、在店铺接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、 …… 防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 …… 晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监
2025-12-01
一、工作描述: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 …… ; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.负责门店药品质量管理及效期商品的清查工作; 6.对门店处方药的销售、顾客用药指导,处方药销售备案记录; 7.协助质理管理部进行GSP认证相关工作; …… 必须具有中药师、执业药师、执业中药师资格证,无证人员请勿投递材料,以免耽误您的宝贵时间) 3.有相关工作经验者优先; 4.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件; 5.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售 …… 培训+旅游+多样化福利+工资无上限 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;营业员—储备店长—店长--区域经理---门管部经理--营运督导

金融理财规划师

9000-14000元
南宁-青秀区-汇东国际 1人 浏览:11
2025-12-01
高增年
城市经理 10000-20000 职位描述: 1、负责城市地区的业务拓展及市场开发; 2、负责培训、辅导销售团队,管理分公司各项业务活动; 3、执行公司制定的绩效管理体系,对下属进行业务指导和工作 …… 大区经理:15000-30000 职位描述: 负责本区域的融资业务和市场开发; 负责管理和领导分公司团队建设及大区的日常工作; 保证核心骨干的稳定,带领分公司完成业绩考核指标。 …… 全面负责整个事业部的日常工作,完成事业部的各项指标和 业绩任务; 2、开发拓展市场及业务团队,维护并管理客户; 3、负责带领下属机构向客户提供专业投资规划和建议,完成销 售业绩目标; 4、负责下属机构的辅导与培训、督导与考核等工作
2025-11-30
李女士
人事专员
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务 …… 2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导
2025-11-30
李女士
人事专员
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务 …… 2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导
2025-11-30
李女士
人事专员
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务 …… 2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导
南宁-青秀区-万象城 1人 商场 物流 投递:1人 浏览:18
2025-11-30
李女士
人事专员
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务 …… 2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导
2025-11-30
李女士
人事专员
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务 …… 2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导
2025-11-30
李女士
人事专员
岗位职责: 1、所辖管区域店铺销售指标的拟定,监督、指导所辖管店铺销售目标的达成; 2、负责所辖管店铺的人员、商品、财务、现场、安全等管理工作; 3、对所辖门店人员的销售技巧,商品知识、陈列技巧等给予指导 …… ,提升门店服务质量与顾客满意度; 5、指导所辖管店铺的配货、补货、换货、退货,提供新品采购建议,确保商品销售及库存的合理配比,控制店铺商品滞销、报损、防损,对滞销品进行处理; 6、负责所辖管品牌(区域 …… )新开门、撤店的工作指导及信息反馈; 职位要求: 1、25—38岁,高中及以上学历,专业不限; 2、一年以上零售业管理(销售督导)工作经验,具备较强的解决问题的能力和沟通协调的能力,适应不间断出差或长期出差 …… (广西区内); 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、热爱销售行业,能够承受较大的工作强度和工作压力,团队意识强。
2025-11-29
李女士
人事专员
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务 …… 2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~4000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导
约 18 个岗位

南宁区域销售督导招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁销售经理招聘工资

¥ 6965
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 5.7%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.3%
  • 大专
    1.1%
  • 本科
    0.3%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.2%,高中占0.1%,中专占0.3%,大专占1.1%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.4%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP