南宁区域门店运营招聘 logo

南宁区域门店运营招聘

桂聘提供2025年12月南宁区域门店运营最新招聘,邕宁区11条青秀区6条,平均工资约为7436元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域门店运营区域门店运营运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

美妆督导(广西)

10000-15000元
南宁-西乡塘区 1人 化妆品 投递:1人 浏览:78
2025-11-30
韦女士
岗位职责:
1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。
2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。
3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。
4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。
5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。
6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。
任职要求:
1、90后 统招大专及以上学历;
2、3年以上零售连锁(化妆品、商超、药店、鞋服类等)行业同岗管理经验,团队管理50人+;
3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程;
4、有一定的商品敏锐度,特别是美妆及日化类目;
5、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具((WORD / EXCEL/PPT等);
6、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。
薪资待遇及工作地点:
1、薪资待遇:10-25K(前期学习及考核期10-15K 后期多店管理15K+),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、出差补贴、各类奖金等福利;
工作地点:广西。
2025-11-30
韦女士
岗位职责:
1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。
2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。
3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。
4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。
5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。
6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。
任职要求:
1、大专及以上学历,90后;
2、3年以上零售连锁(商超、医药、日化/美妆、零食、服饰类)行业同岗管理经验;管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上;
3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程;
4、较强的目标管理能力与执行力:推动业绩落地及门店运营管理;
5、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。
6、解决问题能力:应对突发情况或业绩压力及时提出解决方案并跟进落地执行
7、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具((WORD / EXCEL/PPT等;
8、能适应出差。
薪资待遇及工作地点:
1、薪资待遇:10-25K(前期储备区经考核学习期10-15K,后期15K及以上上不封顶),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、各类奖金等福利;
工作地点:广西、贵州、湖南、福建。

选址开发主管

5000-9000元
2025-11-30
李女士
人事专员
岗位职责:
1、负责根据公司的品牌定位、目标客户群及市场布局策略,在指定区域内积极寻找符合公司开店标准的潜在店铺位置;
2、与房东或中介机构进行有效沟通,进行租赁条件谈判,包括但不限于租金、租期、装修期、免租期等关键条款,并确保最终达成双方满意的租赁协议,完成租赁合同的签订工作;
3、持续关注并分析业务区域内市场动态,识别并储备潜在的市场机会点,包括但不限于新兴商圈、人流密集区域、消费者需求变化等,为公司的长期发展做好铺垫;
4、基于市场调研数据、消费者行为分析、竞争对手情况等因素,对潜在机会点进行综合评估,判断其是否适合开设新店;
5、组织或参与数据收集工作,包括但不限于人流量统计、商圈消费水平分析、目标客户群体画像等,为机会点评估提供有力数据支持;
6、负责新店开业前所有相关证照(如营业执照、食品经营许可证、消防验收合格证等)的申请、办理及后续跟进工作,确保门店合法合规运营;
7、定期调查并收集竞争对手的店铺位置、经营状况、促销活动、新品上市等信息,形成竞争对手分析报告,为公司策略调整和产品优化提供参考。
任职要求:
1、年龄25-35岁,大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先;
2、具备1-3年零售开发选址经验,有成功案例者优先,成功案例数据化、可视化;
3、对装修工程有基础的认识,具备工程装修跟进及解决问题的能力;
4、具备较强的应变能力和解决问题的能力,能够在压力下保持冷静并做出有效决策。目标导向、结果导向;
5、熟练使用办公软件(含生成式AI工具)、零售管理系统,对新媒体和社群管理有一定了解;
薪资福利:薪资5-9K/月+奖金提成,转正有餐补
2025-11-30
人事部
岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,并制定改善计划、同时做好监督 …… ,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行; 3、门店员工的岗位技能培训与考试; 4、完成上传下达的各种指令。 …… 3、熟练使用ppt、能独立编写课件 4、从事过零售行业店铺店长、区域主管、店铺终端培训的优先 薪资福利: 月薪:8K-12K,缴纳五险

门店督导

7000-10000元
2025-11-30
人事部
岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,确保店铺形象,价格体系 …… 、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行; 3、负责区域的拓店与筹备开业工作,确保新店能顺利开业与运营顺常 4、完成上传下达的各种指令 任职资格: 1、28周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向

区域督导

10000-14000元
南宁-江南区 1人 批发 食品 投递:1人 浏览:15
2025-11-30
人事部
岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,确保店铺形象,价格体系 …… 、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行; 3、负责区域的拓店与筹备开业工作,确保新店能顺利开业与运营顺常 4、完成上传下达的各种指令 任职资格: 1、28周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向

营运经理(广西)

15000-18000元
南宁-兴宁区-万达商业广场 1人 餐饮 浏览:11
2025-11-29
张彪
加盟连锁,茶饮经验,管理80家门店以上 能接受驻点柳州 工作内容: 1、负责当地市场店面扩展工作,完成公司下达的城市区域开发指标 2、确保管辖城市门店执行公司营运标准和流程,提升门店的QSC …… 3、负责市场店面扩展工作,完成公司下达区域发展指标; 4、为门店日常管理提供及时适当的指导,以协助门店达成营业额及利润目标 5、新店开店,前期人员、场地准备,确保顺利开业 6、回顾及分析损益以保持营业额 …… 、利润的持续增长 岗位要求: 1、本科以上学历,3-5以上连锁餐饮运营的营建、筹备、培训、开店、督导等良好的实践经验、餐饮、茶饮市场工作经验、有管理运营部团队和督导团队的经验; 2、具备很强的运营系统
2025-11-29
秉持“惠民价格,匠心品质”的理念,致力于成为区域口腔健康首选品牌。 岗位职责 1. 市场策略:结合区域特点,制定并执行门店品牌推广、活动策划及客户增长方案; 2.  …… 任职要求 1. 3年以上医疗/口腔行业市场经验,有连锁品牌运营经验者优先; 2. 熟悉广西本地市场,具备敏锐的市场洞察力与活动策划能力; 3.  …… 擅长资源整合,有异业合作、社群运营或线上推广成功案例; 4. 目标导向,抗压能力强,能适应区域内短期出差。 我们提供 优厚薪酬:底薪6k+高额绩效提成+年度奖金,上不封顶!
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:10
2025-11-28
何桂鹏
现因业务拓展需要,诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们,共同开拓南宁及周边区域市场 一、【岗位职责】: 1、客户接待与需求挖掘: 热情接待到店顾客,保持微笑及专业礼仪,主动问候并引导顾客参观产品 …… 5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。 …… (4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 我们承诺对所有应聘信息严格保密,合则约见。 中国黄金,期待您的加入,共创辉煌!
2025-11-28
何桂鹏
现因业务拓展需要,诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们,共同开拓南宁及周边区域市场 一、【岗位职责】: 1、客户接待与需求挖掘: 热情接待到店顾客,保持微笑及专业礼仪,主动问候并引导顾客参观产品 …… 5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。 …… (4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 我们承诺对所有应聘信息严格保密,合则约见。 中国黄金,期待您的加入,共创辉煌!
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:8
2025-11-28
何桂鹏
现因业务拓展需要,诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们,共同开拓南宁及周边区域市场 一、【岗位职责】: 1、客户接待与需求挖掘: 热情接待到店顾客,保持微笑及专业礼仪,主动问候并引导顾客参观产品 …… 5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。 …… (4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 我们承诺对所有应聘信息严格保密,合则约见。 中国黄金,期待您的加入,共创辉煌!
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮 浏览:12
2025-11-27
苏清立
职位描述 1、负责对店内运营进行全程监督,以确保服务质量,提升顾客就餐体验; 2、负责对店内的环境卫生进行全程监督,确保环境卫生符合公司标准;做好门店QSC的落实执行; 3、其他上级领导交办的工作 …… 工作地点:南宁市青秀区、江南区、西乡塘区、兴宁区各包司令门店 工作时间:早班、中午午休4小时、19:30收工无夜班 你好,针对大专以上学历的小伙伴,我们定向招储备店长,培养三个月就可以当店长,未来有三种晋升路径 …… ,可以晋升到区域主管或者是做我们门店的店长。 …… 有兴趣做一个包子店店长,开一家包子店或者未来晋升做区域主管吗?

分销经理

6000-10000元
2025-11-27
黎女士
1、负责所属区域开发、管理所属区域门店、加盟店、直营店的运营、确保各项经营数据指标的达成、公司政策宣贯落实; 2、负责所属区域门店的活动策划、推进、落实执行; 3、负责回款指标与终端管理; 4、负责区域的门店店长及店员的产品知识培训
南宁-西乡塘区-时代天骄 1人 投递:3人 浏览:71
2025-11-27
夏春雷
岗位职责: 1.管控商品订货、陈列、店铺布局,店内整体环境,促进销售业绩的达成; 2.负责线下门店走访,对加盟店开展盘点巡视,保障门店运营制度规范的有效落地; 3.对区域内门店营业情况负责;带领门店达到公司要求的目标 …… ; 4.负责区域市场核心商圈及竞品信息收集、更新及反馈,洽谈潜在加盟客户; 5.组织安排加盟商培训、活动等; 6.领导安排的其他事宜。 …… 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销专业毕业优先; 2、有一年以上餐饮行业管理运营经验,同行业优先考虑; 3、1年以上督导工作经验,具有直营督导工作经验优先; 4、较强的市场调研、分析、沟通和协调能力
2025-11-24
汪生
依托两大物流配送中心-3000㎡城市前置仓(门店)与10000㎡区域中心仓,公司打造了集仓储、分拣、配送于一体的高效供应链体系。 …… 未来,逸文公司将继续秉持“诚信、专业、共赢”的经营理念,深化渠道布局,提升运营效率,致力于成为最具价值的文体玩具供应链服务商。
约 30 个岗位

南宁区域门店运营招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁运营经理/主管招聘工资

¥ 7436
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.3%
  • 大专
    2.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,大专占2.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.3%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.9%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP