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南宁生物科技公司区域负责人(辖多个分公司)招聘

桂聘提供2025年11月南宁生物科技公司区域负责人(辖多个分公司)最新招聘,江南区16条青秀区9条,平均工资约为7421元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域负责人(辖多个分公司)区域负责人(辖多个分公司)区域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-18
梁先生
岗位职责:
一、研究作物
1.学习、研究所负责作物的栽培、物候期、营养与植保等方面的知识,
2.调查、研究所负责作物在各地的种植分布情况、种植习惯、施肥投入水平,评估市场价值并制定市场开发计划;
二、产品优化和开发
1、研究公司产品在目标作物上的最佳使用方法,形成施肥指导方案,并指导销售区域应用和推广;
2、跟踪产品在作物上的使用效果,提出产品升级建议,并跟进落地,确保产品升级后有更好的效果表现;
3、研究作物需求,对于还没有得以解决的需求提出产品开发建议,并跟进新品开发,直到产品落地推向目标作物市场;
三、服务和指导销售区域
1、推进区域销售和经销商人员通过试验示范、效果回访、作物专业知识培训和田间地头传帮带,掌握产品在作物上的使用方法和技巧;
岗位要求:
1、教育背景:植物营养、作物栽培、植物保护或农学类相关专业本科及以上学历,硕士学历优先。
2、工作经验:至少3年以上的农化技术、作物栽培相关工作经验,对农业行业有深入了解。
3、专业技能:具备扎实的农化知识,有丰富的田间实践经验;能够编撰有关公司产品及作物农技的课件,为销售团队提供技术支持。
4、沟通能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,具备较强的授课能力;能够与销售、经销商和客户进行有效沟通,解决问题。
5、熟悉水稻玉米等大田作物。
2025-11-18
梁先生
岗位职责:
一、研究作物
1.学习、研究所负责作物的栽培、物候期、营养与植保等方面的知识,
2.调查、研究所负责作物在各地的种植分布情况、种植习惯、施肥投入水平,评估市场价值并制定市场开发计划;
二、产品优化和开发
1、研究公司产品在目标作物上的最佳使用方法,形成施肥指导方案,并指导销售区域应用和推广;
2、跟踪产品在作物上的使用效果,提出产品升级建议,并跟进落地,确保产品升级后有更好的效果表现;
3、研究作物需求,对于还没有得以解决的需求提出产品开发建议,并跟进新品开发,直到产品落地推向目标作物市场;
三、服务和指导销售区域
1、推进区域销售和经销商人员通过试验示范、效果回访、作物专业知识培训和田间地头传帮带,掌握产品在作物上的使用方法和技巧;
2、帮助和指导销售区域开发该作物市场、经销商和核心零售商;
3、协助和参与销售区域的三会一园工作;
四、营销宣传
1、收集、整理平面和视频素材、数据,制作成可被用于宣传的素材进行传播;
2、设计针对作物-产品应用的作物手册、单页、施肥方案等;
五、行业交流
1、参加和参与作物行业会议,学习同行经验,在行业会议上宣传公司和产品;
2、结交作物行业专家,借助专家影响力宣传和推介公司与产品;
3、借助作物专业期刊、学报等期刊平台宣传公司与产品;
4、举办作物行业会议、展会等宣传公司和产品,提升公司和产品在作物上的专业形象;
岗位要求:
1、教育背景:植物营养、作物栽培、植物保护或农学类相关专业本科及以上学历,硕士学历优先。
2、工作经验:至少3年以上的农化技术、作物栽培相关工作经验,对农业行业有深入了解。
3、专业技能:具备扎实的农化知识,有丰富的田间实践经验;能够编撰有关公司产品及作物农技的课件,为销售团队提供技术支持。
4、沟通能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,具备较强的授课能力;能够与销售、经销商和客户进行有效沟通,解决问题。
5、熟悉作物:水稻玉米等大田作物或葡萄、柑橘等经济作物。
约 2 个岗位
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南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘工资

¥ 7421
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 7.8%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 23.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.8%
  • 大专
    0.2%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,大专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.8%
  • 5-10年
    0.2%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,5-10年占0.2%。
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