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南宁区域财务经理招聘

桂聘提供2026年1月南宁区域财务经理最新招聘,江南区2条青秀区1条,更多区域财务经理区域财务经理预算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

服装财务总监

12000-15000元
南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装 浏览:1
2026-01-02
李婕
一、 核心岗位职责
战略财务规划与预算管理:
全面预算主导: 领导年度预算及滚动预测的编制、监控与调整,确保预算目标与公司战略(产品线规划、渠道策略、营销投入)高度契合,并有效分解至各部门。
经营分析决策支持: 深入业务前端,定期提供多维度的经营分析报告(如品类盈利分析、渠道效益分析、区域销售表现、库存周转效率),识别关键业绩驱动因素与潜在风险,为管理层决策提供强有力数据支撑。
投融资策略参与: 参与公司重大投资、融资项目的财务可行性分析与风险评估,优化资本结构,管理现金流,保障公司资金链安全与运营效率。
成本控制与供应链财务管理:
全链路成本管控: 建立并优化覆盖产品设计、原材料采购(包括面辅料成本波动管理)、生产制造、物流仓储、销售推广的全过程成本核算与控制体系,提升产品毛利率。
供应链财务协同: 深度参与供应链管理,监控供应商账期与信用风险,优化采购付款策略;精细化库存管理,建立科学的存货跌价准备模型,加速库存周转,降低呆滞风险。
生产效益分析: 对工厂/代工成本进行精细核算与分析,监控生产效率与损耗,推动成本优化举措落地。
财务核算、报告与合规风控:
合规账务体系: 确保建立符合会计准则及内部控制规范的高效、准确的会计核算体系,按时出具法定及管理所需的财务报表(月、季、年报)。
税务筹划与合规: 主导税务筹划工作,合理控制税负,确保公司税务申报的准确性与合规性,有效应对税务稽查
全面风险管理: 建立健全涵盖财务风险(流动性、信用、汇率)、运营风险(库存、供应链)、合规风险的内部控制体系,定期评估并推动流程优化,保障公司资产安全。
审计对接: 主导内外部审计工作,确保审计过程顺畅,对审计发现的问题及时整改。
团队建设与财务管理提升:
高效团队管理: 组建、培养和管理财务团队(涵盖会计、成本、分析、资金等职能),提升团队专业能力和业务伙伴意识。
系统与流程优化: 推动财务信息化建设(如ERP系统、BI工具在财务领域的深化应用),持续优化财务流程,提升工作效率和数据质量。
二、关键胜任力模型
硬性能力/专业素养:
深厚财务专业功底: 精通中国会计准则、财务管理、税务法规;具备CPA、CMA或同等专业资格者优先。
行业深度认知: 深刻理解服装行业的运作模式、盈利关键点(如季候性、时尚周期、快反供应链、多渠道销售)及核心财务指标(售罄率、库存周转率、坪效等)。
实战经验驱动: 拥有在年产值1-2亿元规模企业担任财务负责人至少2年的成功经验,证明其能驾驭该规模企业的财务复杂性。
全面预算与业财融合: 出色的全面预算管理能力,并能深度融入业务,将财务分析转化为业务洞察和行动建议。
成本与供应链财务专长: 在服装产品成本精细化核算、供应链成本控制及库存优化方面有成熟的方法论和实操成果。
资金与风险驾驭: 熟练掌握现金流管理、融资工具运用及企业全面风险管理体系的构建。
系统应用能力: 熟练运用主流ERP系统(如SAP, Oracle, 金蝶,用友)及数据分析工具(如Excel高级应用、Power BI, Tableau)提升财务效能。
软性能力/领导素质:
战略思维与商业敏锐度: 能够站在公司整体战略高度思考财务问题,理解业务逻辑,预见风险与机遇。
卓越领导与团队建设: 具备领导、激励和发展多元化财务团队的能力,塑造高效、严谨、协作的团队文化。
高效沟通与影响力: 能够清晰、有力地向非财务背景的管理层及业务部门负责人沟通复杂的财务信息、分析结果和管理建议,推动共识与行动。
强抗压与问题解决: 在快节奏、多变的服装行业环境中,能保持冷静,快速应对挑战,具备复杂问题分析与解决能力。
严谨细致与诚信担当: 对数据高度敏感,追求精确,坚守职业道德底线,具备高度的责任感和风险意识。
学习与适应能力: 主动关注行业动态、财务前沿及政策变化,持续学习并快速适应环境变革。
三、任职要求(概要)
财会、金融、经济类本科及以上学历。
至少8年以上财务工作经验,其中2年以上在年产值1亿以上(理想为2亿左右)的服装企业担任财务负责人(财务总监/高级财务经理)职位。
精通服装行业成本核算、供应链财务及库存管理。
具备全面的财务体系建设、预算管理、财务分析、资金管理、税务筹划及风险管理经验。
优秀的领导能力、沟通协调能力和战略思维。
熟练操作主流ERP财务模块及办公、数据分析软件。
持有CPA、CMA、ACCA等专业资格证书者尤佳。
南宁-江南区-国际经贸大厦 1人 财务 浏览:1
2025-12-30
莫女士
人力资源负责人
我们所具备的优势:
1.完善的会计培训体系和标准的工作流程;
2.广阔的晋升通道:会计助理——主办会计——会计主管——会计经理——区域财务经理(分管7-10家分工公司财务工作300人的会计团队);
3.丰富的团队建设和温暖的公司关怀(每个月有温暖的团建活动)。
需要您发挥的能力:
1.解决账务、税务疑难问题,对问题进行沟通和解决,与销售顾问对接客户的线下业务需求和资料交接情况,每月与客户沟通票据情况,确保客户及时提供票据情况。
2、与客户反馈财务团队做账报税等服务情况:新客户沟通,老客户服务质量回访,完成每月增值续费服务,确认业务需求,并准确无误传递至外勤部和做账团队。
3、对接外勤主管:线下业务及资料交接;
4、对接管理内部人员——会计助理和主办会计,处理客户问题;
5、解决客户财税问题,做好客户维护;
6、总控,监督会计部整体工作流程及岗位职责,确保岗位人员认真履行工作责任,建立培训体系,做好离职人员对接和新员工的培训。
7、每周召开部门会议,总结工作中遇到的问题及需要的帮助和支持。
8、带动团队氛围,提高团队工作积极性,每月组织会计团队专业培训。
我们在寻找优秀的人才是:
1.20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语言文明礼貌富有感染力;
2.做事靠谱认真,仔细;
3. 需善于沟通、语言表达清晰;
4.有2年以上全套账工作经验、熟练使用报税、开发票等财务软件,同时掌握各类办公软件,具有较强的业务能力和服务意识;
5.大专及以上学历,具备初级及以上证书。有代理记账工作经验者更佳;
6.工作认真负责,持续学习能力强,吃苦耐劳,有良好的集体荣誉感;
我们给你的福利待遇:
1.贴心完善的福利待遇:底薪+绩效+客户服务奖金+五险+公司激励+年薪假;
2.上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00,双休
4.其他:国家法定节假日、带薪年假、丰富的员工活动,如生日Party、下午茶、情人节、端午节、花艺沙龙等众多主题活动,公司气氛年轻活力、团结奋进。
2025-12-28
旷岳青
岗位职责:
1、全面负责公司供应链体系的财务支持及相关业务对接。
2、完成日常业务数据收集。
3、对公司主营业务、重点项目等进行监控与评估,定期准备财务分析报告向公司管理层汇报,客观反映业务情况,提供建设性建议。
4、关注业务健康度(是否正常运行)、提示风险点、为新模式提供测算、分析项目盈亏情况,提出优化建议,并跟进落实;负责项目投资回报率分析,金融资产投资回报率分析,成本费用管控。
5、负责做好经营预警(实时测算总体盈亏平衡点、项目盈亏平衡点)。
6、配合集团财务中心处理区域银行和税务事宜;
7、复核付款、报表及业务数据;
8、上级交代的其他事宜。
9、出具运营资金盘点表。
职位要求:
- 本科以上学历,财务、会计等相关专业;
- 3年以上财务主管相关工作经验;
- 熟悉财务会计、财务管理、经济学理论知识,具备良好的财务分析能力;
- 熟悉财务报表的编制、审核、分析处理流程,具备熟练的财务软件操作技能;
- 具备良好的沟通、协调、组织能力和团队合作精神,具备良好的职业素养;
- 责任心强,工作认真细致,具备较强的抗压能力;
- 了解国家、行业及公司所在地区有关的财务、税务、审计等法规和政策。
工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周
提供员工午餐
约 3 个岗位
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