南宁企业文化招聘
桂聘提供2025年11月南宁企业文化最新招聘,青秀区38条西乡塘区10条,平均工资约为5087元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多企业文化企业文化主管企业文化经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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招商经理
8000-10000元2025-11-22
陆女士岗位职责:
1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展;
2.完成租决到期/大面积招调方案制定,优化业态组合,提升品牌级次,招调落地;
3.协助完成预警品牌的监控,及时备商,严控空铺预出;
4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标;
5.做好市场调研工作,搜集商户信息和相关行业信息,建立及更新商户信息数据库。
任职要求:
1.大专以上学历,3年以上购物中心或百货招商工作经验,其中1年以上部门负责人经验;
2.熟悉招商流程,在区域内有良好的招商资源和个人口碑;
3.熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析能力;
4.有较好的招商谈判技巧和能力;
5.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心;
6.良好的抗压能力,能够接受异地工作派遣。 -
自媒体运营部
3000-8000元2025-11-22
韩女士1、 在公司年度发展规划的基础上制定自媒体传播策略及年度规划,了解互联网行业及市场动态,传播企业文化、品牌及产品信息,促进产品销售、提升品牌美誉度;
2、 负责抖音、微信视频号等短视频渠道以及微信公众号、小红书等社交APP渠道的宣传推广,热点话题的营销策划,短视频的拍摄剪辑能力和直播,构建公司的媒体矩阵,并完成年度/月度KPI的考核,达到公司的销售目标。
3、网络信息监测,收集自媒体推广效果,挖掘和分析网友使用习惯,情感及体验感受,分析数据,撰写运营报告,进行粉丝调用及总结;
4、收集行业及竞争对手的动态,对市场变化做出敏锐地反应,通过各种有效手段提高营销影响力、传播度、粉丝活跃度和忠诚度;
5、负责公司电商平台的日常运营管理(含日常维护、更新上下架、电商页面更新、提报销售月报等);
6、深入了解微信、自媒体等特点及资源,建立渠道关系、拓展新媒体资源,积极探索和创新营销新手段、新模式,新媒体渠道运营及管理;
7、通过多种自媒体渠道完成产品销售。
任职要求:
1、 大专以上学历,中文、传播学、广告学、新闻学、公关策划、营销相关专业优先考虑,有丰富的自媒体运营的工作经验,熟悉文化行业的自媒体运营模式。
2、 有较强的选题策划能力和编导能力,有拍摄剪辑和图片处理的能力。
3、 性格比较活泼,形象较佳,有较强的表达能力及接受新生事物的能力。
4、 有良好的团队合作和敬业精神,主动性强,有责任心。
5、 对中医及传统文化有一定的兴趣。
6、运营部设立主管一名,专员两名 -
副总经理
10000-12000元2025-11-21
岗位职责:1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,监督制定各项目的工程实施计划;
2、全面负责公司的项目工程施工管理及监督工作。管理及监督项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、工程回款计划,根据项目部管理大数据编制台账,按月度、年度进行考核;
3、负责管理公司“成本控制部”、“安全生产部”、“物资仓储部”的日常工作,制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、安全文明施工等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对工程技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划;
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议;
5、做好工程板块对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境,负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。
任职需求:
1、工程类专业,本科及以上学历,管理类、工民建等相关专业;
2、10年以上建筑业从业经验,10年以上施工项目管理经验,5年以上企业高层经验;
3、精通工程建设项目管理,精通项目质量安全生产管理;
4、需有同时监管多个项目的管理经验,熟悉多项目大数据的建立与分析。
5、年龄50岁以下,有央企国企背景。 -
越南人事经理
8000-15000元2025-11-21
核心职责: 1、全面负责招聘、薪酬福利、员工关系、绩效管理及培训发展工作; 2、确保人力资源操作完全符合越南劳动法及其他相关法律法规; 3、处理员工关系,建设企业文化,提升员工凝聚力; 4、管理薪酬核算 -
物业经理
7000-10000元2025-11-21
4、负责公司制度、企业文化、等各种信息的沟通、传达并贯彻落实。 5、定期向总公司汇报情况,对小区综合管理提出有效计划建议,认真完成公司交付的各项任务。 -
城市经理(灵山)
7000-10000元2025-11-21
邓嘉颖4 市场容量分析、竞争对手分析、市场占有率分析、市场存量分析、行业动态分析等; 5 负责达成所辖城市的各项经营指标,以及公司制定的质量和服务标准; 6 所辖区域业务培训开展,提升业务技能;公司企业文化与价值观宣导 -
文旅设计师
5000-10000元2025-11-21
秦接华工作职责:(需要旅游行业设计经验) 1.负责甲方直播宣传海报,手卡,贴片设计(对图片整体进行制作、修改、美化、装饰; 2.负责演出赛事品宣海报物料设计; 3.公司企业企业文化墙设计,活动海报的设计等 -
银行信用卡资产保全专员
5000-10000元2025-11-20
冯女士主管个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导; 3、其他福利: 人性化管理的企业文化 -
月入8000+导购+住宿(南宁)
5000-8000元2025-11-20
王洪鑫岗位职责: 1、了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点; 2、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额 ; 3、通过你的服务,向顾客展示良好的企业形象 -
月入8000+银饰导购+住宿(柳州)
5000-8000元2025-11-20
王洪鑫岗位职责: 1、了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点; 2、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额 ; 3、通过你的服务,向顾客展示良好的企业形象 -
管理培训生(快速晋升)
4000-7000元2025-11-19
黄小姐工作职责: 1.参与公司内部培训计划.学习组织的业务流程.产品知识.企业文化等.并不断提升自己的专业技能, 2.熟悉公司各个部门的操作流程以及产品的专业知识, 3.积极规划自己的职业发展.根据公司的需求和自身兴趣 -
储备主管(河池店)
3000-5000元2025-11-19
农女士一、岗位职责: 1、在门店轮岗学习,熟悉公司企业文化,工作流程(产品知识、来货验收上架陈列、销售、退换货、订货、客诉)。 2、熟悉门店日常经营管理,包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。 -
平面设计师
5000-6000元2025-11-18
梁小姐2.有一年以上工作经验了解施工图,有较强的美术功底和出色的创意设计审美功力,丰富的视觉想象力,做过企业文化墙、党建文化、展览展示或展馆的优先。 -
生鲜采购经理
5000-6000元2025-11-18
1910216211@QQ.COM2年以上零售连锁商超等相关经验; 2、精通采购原理及成本控制,有丰富的供应商或品牌资源; 3、优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力以及良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力; 4、认同企业文化 -
人事行政经理
5000-8000元2025-11-18
岗位职责: 1、根据公司战略规划,拟定行政、人力资源整体规划工作及整改方案并组织实施; 2、统筹公司行政、人力资源管理的各项事务; 3、负责公司绩效管理工作的实施与完善; 4、负责公司企业文化的建设及推广
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南宁企业文化招聘工资
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5087
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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16.9%3K
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学历要求分析
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不限学历100%
南宁企业文化招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁企业文化招聘需要什么经验?不限经验占100%。