南宁农业公司企业文化招聘
桂聘提供2025年11月南宁农业公司企业文化最新招聘,青秀区41条西乡塘区11条,平均工资约为5087元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多企业文化企业文化主管企业文化经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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生鲜采购经理
5000-6000元2025-11-27
1910216211@QQ.COM岗位职责:
1、采购生鲜食品方向:蔬菜、水果、肉类、蛋类、水产等。
2、根据公司品类线的发展方向制定产品规划,完成细分品类的调研与市场研究,并结合公司整体的业务策略推进品类发展;完成销售和利润目标。
3、负责日常采购管理跟单工作,包含订单管理、质量跟踪、库存跟进、门店订单等。
4、熟悉产地资源和商品特性,建立和优化供应商体系;
5、负责收集市调和行业信息,指导并完成公司的业绩目标;
6、整合供应商资源和采购渠道,搭建和完善商品结构,精选产品,打造爆款,落实价格策略,提升商品市场竞争力;
7、负责梳理和完善采购流程,控制采购成本,保障商品品质和足量供应;
8、负责采购团队人员的管理和人才梯队的建设;
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专以上学历,三年以上生鲜行业、快销品商品采购经验,2年以上零售连锁商超等相关经验;
2、精通采购原理及成本控制,有丰富的供应商或品牌资源;
3、优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力以及良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力;
4、认同企业文化,目标明确,执行力强,有责任意识,富有创新力,有创业精神;
5、有C1驾照优先。 -
总助
6000-8000元2025-11-27
李炎群岗位职责:
1.协助总经理制定各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3.配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
4、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
5、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
6、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
7、负责组织编写各部门职位说明书;
8、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
9、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
10、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
11、协助推动公司理念及企业文化的形成;
12、协助制定公司人力资源整体战略规划;
13、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有大型企业工作经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、精通招聘与面试,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、高情商,沟通能力强,执行力强
10、会开车,能够接受出差
工作时间:
8:49-17:49 中午一小时休息时间
节假日休息放假,不加班!工作稳定,有责底薪+无责底薪+业绩分润+工龄奖+社保+奖金+福利+各种补贴 -
人行专员
5000-7000元2025-11-27
曾先生岗位职责:
1、负责公司人力资源规划工作,建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度;
2、负责人事基础工作管理,包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等;
3、负责企业文化宣导工作,编写公司年度大事记,组织、策划公司年会、员工活动、和表彰等活动;
4、负责公司宿舍、食堂、保卫的管理,拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度;
5、负责做好公司日常的接待工作,维护相关上级政府部门的关系;
6、协助总经理做好协调各部门关系和日常事务处理;
7、其他突发事件处理和领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;
2、工作经验不限,具有良好的口头、书面表达能力;
3、持有C牌驾驶证。
4、年龄:23-35岁 -
司机采购
4000-5000元2025-11-27
1910216211@QQ.COM2年以上零售连锁商超等相关经验; 2、精通采购原理及成本控制,有丰富的供应商或品牌资源; 3、优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力以及良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力; 4、认同企业文化 -
行政人资经理
5000-6000元2025-11-23
行政人资部5、企业文化建设:做好企业文化的策划、宣传、推广工作,为本店的各项战略目标实现营造良好的文化氛围,并有效提升员工的职业素养,增强员工的对企业的凝聚力、向心力。
约 5 个岗位
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南宁企业文化招聘工资
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薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历100%
南宁企业文化招聘需要什么学历?不限学历占100%。
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不限经验100%
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