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南宁交通公司企业文化招聘

桂聘提供2025年11月南宁交通公司企业文化最新招聘,青秀区32条江南区9条,平均工资约为5087元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多企业文化企业文化主管企业文化经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
5小时前
黄总
岗位职责
1.商务体系搭建与管理:负责建立和完善公司工程商务管理体系、制度及流程,涵盖招投标管理、合同管理、成本管控、结算回款等全流程,确保商务工作标准化、规范化运行。
2.招投标全流程管控:主导工程项目招投标工作,包括招标文件解读、投标策略制定、商务标书编制与审核、报价测算与成本分析,确保投标文件合规、精准,提升中标率。
3.合同管理:负责工程合同的洽谈、起草、评审、签订及归档管理,把控合同条款风险,保障公司合法权益;跟踪合同履行情况,及时处理合同变更、索赔等事宜。
4.成本与回款管理:参与工程项目成本测算与商务策划,制定成本控制目标;统筹项目结算工作,推进工程款回款,把控回款节奏,降低坏账风险。
5.商务团队管理:组建并带领商务团队开展工作,制定团队工作计划与绩效考核方案,组织专业培训,提升团队整体业务能力和职业素养。
6.客户与合作方对接:维护核心客户、合作伙伴及相关部门的良好关系,及时对接商务需求,解决合作过程中的商务问题,提升客户满意度。
7.市场与行业分析:关注工程行业政策、市场动态及竞争对手情况,定期分析商务数据,为公司经营决策提供数据支持和商务建议。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,工程管理、工程造价、土木工程、市场营销等相关专业
2.工作经验:5年以上工程行业商务相关工作经验
3.专业能力:精通工程招投标流程、工程造价测算、合同管理及工程结算等核心业务;熟悉工程行业相关法律法规、政策规范及市场行情;具备优秀的商务谈判、成本分析和风险把控能力。
4.综合能力:具备出色的团队管理和领导能力,能够统筹协调跨部门工作;拥有敏锐的市场洞察力和商业思维,抗压能力强,能适应项目出差需求;具备良好的沟通表达、公文写作及数据分析能力。
5.职业素养:诚实守信,具备强烈的责任心和敬业精神,认同公司企业文化,能够以公司利益为导向开展工作。
6、具体薪资根据个人能力而定
约 1 个岗位
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南宁企业文化招聘工资

¥ 5087
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁企业文化招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁企业文化招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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