南宁建筑公司企业文化招聘
桂聘提供2025年11月南宁建筑公司企业文化最新招聘,青秀区31条江南区10条,平均工资约为5087元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多企业文化企业文化主管企业文化经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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法务专员/主管
8000-9000元2025-11-25
【岗位职责】:
1.负责公司日常法律事务处理,包括合同审查、法律咨询、法律文书起草等。
2.参与公司重大经营决策,提供法律意见,防范法律风险。
3.负责公司合同管理,参与合同谈判、起草、审查和修改,监督合同履行。
4.负责公司诉讼、仲裁案件的处理,维护公司合法权益。
5.负责公司法律风险防控体系建设,协助制定和完善公司各项规章制度。
6.负责公司员工法律知识培训,提高员工法律意识。
7.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】:
1.本科及以上学历,法学法律专业,持有法律职业资格证书(A证)优先。
2.3年以上相关工作经验,有电力行业或建筑工程行业经验者优先。
3.熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规,具备扎实的法律专业知识。
4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和文字表达能力。
5.理解并认同公司的企业文化,良好职业道德和素养,具备较强的责任心和团队合作精神。 -
副总经理
10000-12000元2025-11-21
岗位职责:1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,监督制定各项目的工程实施计划;
2、全面负责公司的项目工程施工管理及监督工作。管理及监督项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、工程回款计划,根据项目部管理大数据编制台账,按月度、年度进行考核;
3、负责管理公司“成本控制部”、“安全生产部”、“物资仓储部”的日常工作,制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、安全文明施工等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对工程技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划;
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议;
5、做好工程板块对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境,负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。
任职需求:
1、工程类专业,本科及以上学历,管理类、工民建等相关专业;
2、10年以上建筑业从业经验,10年以上施工项目管理经验,5年以上企业高层经验;
3、精通工程建设项目管理,精通项目质量安全生产管理;
4、需有同时监管多个项目的管理经验,熟悉多项目大数据的建立与分析。
5、年龄50岁以下,有央企国企背景。 -
品牌宣传经理
5000-6000元2025-11-20
蒙女士1)具有2年以上品牌宣传、市场推广、企业文化等工作经验优先;
2)有较强的策划能力和文案编辑、平面设计、视频制作能力,能熟练运用办公软件及ps、
ai、ae等软件,能够独立开展工作,有新媒体运营经验优先;
3)具备较好的组织策划、沟通协调、语言表达、团队合作能力,工作积极主动,适应性强;
4)有大型活动组织策划经验、团队管理经验优先。 -
平面设计师
5000-6000元2025-11-18
梁小姐2.有一年以上工作经验了解施工图,有较强的美术功底和出色的创意设计审美功力,丰富的视觉想象力,做过企业文化墙、党建文化、展览展示或展馆的优先。 -
合同专员
4000-6000元2025-11-17
黄女士其他要求:认同本公司企业文化,热爱本行业,责任心强,事业心强,工作严谨。
约 5 个岗位
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南宁企业文化招聘工资
¥
5087
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.7%2K
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16.9%3K
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23.6%4K
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16.9%5K
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13.5%6K-8K
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3.4%8K-1W
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9%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁企业文化招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁企业文化招聘需要什么经验?不限经验占100%。