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南宁企业文化招聘

桂聘提供2025年12月南宁企业文化最新招聘,青秀区40条西乡塘区11条,平均工资约为5126元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多企业文化企业文化主管企业文化经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 18-33岁 大专以上 咨询 投递:1人 浏览:90
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
6小时前
冯女士
主管
职位描述
一、岗位职责:
1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜;
二、任职资格:
1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生;
2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。
3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力;
4、无不良从业记录,退伍军人优先。
三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪资构成:
试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄;
试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上;
2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导;
3、其他福利:
人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
舒适的办公环境,优美的办公条件;
五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理
注:工资待遇高于同行
16小时前
王卫
岗位职责:
1、完成上级分派的各项文化建设工作任务,并推动实施与执行;
2、组织实施价值观体系的宣传、培训和导入,以多种形式和渠道推动价值观践行;
3、协助人力资源高级经理/企业文化经理策划地区各类文化活动,推动地区文化事业的建设;
4、负责地企业文化各类视觉、资料等信息资料,建立地区文化档案并及时报送集团存档;
5、负责地区业务项目的宣传,并以视频拍摄剪辑、通稿撰写等形式,通过新媒体运营渠道进行宣传;
6、负责地区刊物和其他宣传资料的采访、撰写、修正并完成对集团刊物的投稿;
7、负责网络、宣传栏等地区其他传播平台的建设与维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上工作经验,新闻学、汉语言文学等相关专业优先;
2、具备扎实的传播理论和实操经验,文笔优秀,具有较强的策划编辑功底和文案撰写能力;
3、具备简单的拍摄剪辑能力;
4、对活动组织、落地执行、内容传播有全流程经验;
职位福利:五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假、年终奖

导购

3000-8000元
南宁-江南区 1人 服饰 浏览:14
16小时前
谢涛
1、了解企业经营理念及销售商品的特点:了解企业的经营理念、企业文化以及所销售商品的特点;
2、掌握销售技术:学习并掌握一定的销售礼仪与技术;
3、负责商品的陈列和摆放:做好卖场陈列等方面的工作,保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序;
4、负责热情接待顾客并向顾客推销商品:保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极热情地接待顾客,向顾客推荐商品,并帮助其做出恰当的选择;
5、提升卖场气氛及营业额:运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买意愿,提升卖场的营业额;
6、收集顾客对商品的意见并改善经营策略:及时妥善处理顾客抱怨,收集顾客对商品卖场的意见、建议和期望,并将信息反馈给企业,以帮助企业改善经营策略和服务水平;
7、了解顾客需求:主动接待顾客咨询,了解顾客需求,提供良好的顾客服务;
8、做好卫生清洁工作:做好所负责区域的卫生清洁工作。
招聘地点:百色广州街

自媒体运营部

3000-8000元
16小时前
韩女士
1、 在公司年度发展规划的基础上制定自媒体传播策略及年度规划,了解互联网行业及市场动态,传播企业文化、品牌及产品信息,促进产品销售、提升品牌美誉度; 2、 负责抖音、微信视频号等短视频渠道以及微信公众号

培训岗

6000-7000元
南宁-良庆区-碧园大厦 1人 浏览:3
2025-12-01
邝中
对员工进行公司品牌及产品培训,同时挖掘现有销售的短板及不足,制作相应课程,做好培训档案库的建立; 3、熟悉公司业务开展和产品服务特性,确保提供给客户的准确性; 4、对外负责通过会议形式对客户进行公司企业文化及产品宣导

平面设计师

5000-6000元
2025-12-01
梁小姐
2.有一年以上工作经验了解施工图,有较强的美术功底和出色的创意设计审美功力,丰富的视觉想象力,做过企业文化墙、党建文化、展览展示或展馆的优先。

法务专员/主管

8000-9000元
南宁-青秀区 1人 建筑 投递:1人 浏览:28
2025-12-01
5.理解并认同公司的企业文化,良好职业道德和素养,具备较强的责任心和团队合作精神。
2025-12-01
249819367@qq.com
3、企业文化倡导以奋斗者为本,鼓励创新,有想法的人,在这里很受欢迎。 4、90后的伙伴居多,团队有趣有活力。 5、不制造职场年龄焦虑,有能力肯打拼,都欢迎。 6、有培训,有人带。
2025-12-01
249819367@qq.com
3、企业文化倡导以奋斗者为本,鼓励创新,有想法的人,在这里很受欢迎。 4、90后的伙伴居多,团队有趣有活力。 5、不制造职场年龄焦虑,有能力肯打拼,都欢迎。 6、有培训,有人带。
2025-12-01
张小姐
11、协助部门组织开展法律法规、管理体系、规章制度等相关培训,培养员工的质量、服务等意识,推广企业文化

运营总监

10000-15000元
2025-12-01
依据公司战略目标负责制定企业运营管理职能目标和规划; 2、协助建立有效的组织架构,牵头制定各部门职能,保证部门高效地运作;负责制定和完善各项企业管理制度和流程,并推动实施和监督检查; 3、建设和推动公司的企业文化
2025-12-01
彭女士
3.掌握现代企业管理理论、国企改革、企业战略规划、组织管控设计、流程制度体系建设及流程制度汇编设计、人力资源管理、财务管理、内控与风险管理、企业文化、对标世界一流管理提升、数字化智能化转型等知识; 4

市场部经理

7000-12000元
南宁-江南区 1人 餐饮 食品 投递:1人 浏览:7
2025-12-01
林女士
1.负责组织编制、完善本部门工作文件,参与公司年度计划的制定,依据公司年度计划,制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划、考核标准; 2.负责产品内外包装标签、促销物料设计、企业文化图片看板等审核确认;
2025-12-01
王志彬
年以上购物中心或百货招商工作经验,其中1年以上部门负责人经验; 2.熟悉招商流程,在区域内有良好的招商资源和个人口碑; 3.熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析能力; 4.有较好的招商谈判技巧和能力; 5.认同万达企业文化
2025-12-01
陆女士
4.身体健康,无传染病及传染病史; 5.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。
约 78 个岗位

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南宁企业文化招聘工资

¥ 5126
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁企业文化招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁企业文化招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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